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ジョブレインボーエージェント

people求人情報

(更新日:2021年9月22日)

【非公開エージェント求人】大手通信企業のグループ会社で、さまざまな企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する提案営業を募集!【95%以上が正社員に登用】

人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
契約社員
room 東京都room 営業
資格取得バックアップあり

ダイバーシティへの想い

JobRainbowは創業当時からLGBT当事者に特化したサービス展開をしてきました。そして私たちの最終目標は「個に滑らかな社会の創造」です。それはつまりすべての人が自分らしく生きられる、働くことができるダイバーシティな社会を作ること。 JobRainbowエージェントでは、あなたのダイバーシティに対する想い・考え方を重要視します。キャリアアドバイザーはLGBTに関する基礎知識からケーススタディまで精通しており心理的な安全が確保された状態での面談を実現しています。

こんなことをしています

運営元のJobRainbowでは自分らしく働ける職場を生み出し、その情報をすべてのLGBTに届け、実際に繋げていくために、専任のアドバイザーによる下記サービスを提供しています。 ・キャリア相談、棚卸し ・非公開求人のご紹介 ・書類添削、面接対策などの進捗サポート ※上記は一例ですが、転職実現に向け活動サポートを無料で行うサービスです。 勿論転職を悩まれている方も、いつ転職すべきか?などざっくばらんにご相談可能です。 【JobRainbowだからこそ。業界屈指の手厚いサポート。】 専任のキャリアアドバイザーとの面談では、あなたのご希望や経験、スキルに適した求人をご紹介させていただくのは、もちろん転職に際して不安や心配事に親身に寄り添い、満足度の高い転職を可能にします。LGBTフレンドリー企業における転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を幅広く見た上で判断したいという方にもおすすめです。 キャリアアドバイザーはLGBTに関する基礎知識からケーススタディまで精通しており心理的安全性を重要視した面談を実現します。また、面談や入社先へのカミングアウトは必須ではありません。 【圧倒的な非公開求人数。あなたにぴったりのお仕事を発見。】 JobRainbowでは求人紹介の事業を同時展開しているため、非公開求人を1000以上ご用意しております。アルバイトや契約社員のご経験のみの方もご安心ください。経験年数が短かったり未経験であったりしてもご応募可能な求人は多数取り扱っております。LGBTフレンドリー企業はもちろん、あなたのライフスタイルに合わせた様々な条件を踏まえて求人をご紹介いたします。 【サービスの流れ】 キャリアカウンセリング→求人ご紹介→履歴書添削→企業へのご紹介→面接対策→入社交渉→入社後も定期的なフォロー

こんなことをやります

あなたらしい提案を行うことで、ともに中小企業をサポートし、日本全体に貢献しましょう!

※こちらは企業による直接の求人ではなく、JobRainbowエージェントが企業に代わって募集をしている特別な非公開求人です。JobRainbowエージェントはLGBTやダイバーシティについて理解のある、厳選されたキャリアアドバイザーのみで構成されているため、安心してキャリアについてご相談しながら就職・転職することができます。特別な限定求人のため、求人企業の名前や詳細については、面談の際にお伝えいたします。 日本全国の中小企業をサポートするために、それぞれのオフィスに必要な、大手通信事業会社ならではの商材やサービスのソリューションを提供する営業職を募集します! 現在、日本では法人の99%以上を中小企業が占めています。そのため、ITやオフィス環境の整備に関するノウハウや人手が潤沢ではない企業が多く存在します。そんな企業様に対してワンストップでニーズにお応えし、ビジネスパートナーとして認めていただくことが私たちのミッションです! 具体的な業務の流れとして、まずはお客様である企業様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そうして洗い出したそれぞれの企業様が抱えている課題点に合わせて、お客様が本来の事業に専念できるよう、インターネットやクラウドサービスなどの通信サービスに加え、複合機やPCなどのOA機器、その他オフィス家具、ITインフラ環境の整備など、会社運営において必要不可欠な商材を効果的・効率的な形で「まとめて」提案します。例えば「コスト削減」というニーズには「電気料金プラン×LED照明」という形で提案するなど、多様で幅広い商材から私たちらしい提案を行えるのがこの営業の醍醐味です! このお仕事を行う上で私たちがいつも大切にしていることは、お客様とのしっかりとした関係を構築することです。もちろん信頼関係の構築は商談の是非を左右します。しかしそのためだけではありません。「お客様がどういう状況で何に困っているのか。」それを正確にヒアリングし、本当に適切で効果的・効率的な解決策を提案するためにも、私たちは丁寧に関係を築いていくことを意識しています。こうした積み重ねによって提案した施策が実現することは、社内からも企業様からも評価を得られ、やりがいにつながります! また、お客様に合わせたご提案をするために、様々な工夫を行っている社員も多いです。多様な商材の中から1つ得意な領域を作って深く知識をつける者がいれば、あらゆるニーズに対応できるよう全ての商材について網羅的に知識をつける者もいます。あなたの強みを活かせる場所になっていますし、あなたらしい提案がどんどん生まれていきますよ。 しっかりとした営業プロセスを踏むからこそ、あなたの営業職としての経験を基礎から積むことができます。また、あなたならではの工夫を必要とするので、自力を得るチャンスが多い職場でもあります。このようにあなたの成長をしっかりとサポートする環境が整っています! そして登用案件をクリアし審査をパスした方は、社内での正社員登用もございます。あなたのやる気次第では、最短で9か月での登用も!最近の7年間で450名以上もの社員が正社員になっていますよ。 中小企業の「ITソリューションによる働き方改革」を推し進めることは、日本の国策である「働き方改革」を進めていくことに直結しています。ある一企業にだけではなく、国全体に貢献できる職場で、あなたらしい仕事をする。このようなスローガンを体現できる方を募集します!

ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2022年1月31日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種営業
雇用形態契約社員
求める人物像◇コミュニケーションをとることが好きな方 ◇物事に対し根気よく取り組める方 ◇自身の強みを理解し、それを活かせる方 ◆採用エリア ・首都圏 (大宮、横浜、東京) ・名古屋 ・大阪 ・福岡 【必須条件】 ・対面での法人or個人に対する営業経験者 ・社会人経験満2年以上(19年卒は現職に限る) ・現職中or離職中(3ヶ月以下のブランク期間) 20代の若手社員が活躍している職場です!
給与年収 350 〜 520 万円 ■月給:196,100円~283,100円(経験・能力等を考慮の上、決定します) ■想定年収:350万円~520万円(標準評価での賞与、残業30時間/月を想定した理論年収をおよその金額で記載)
勤務時間9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7時間30分)  ※残業時間は月平均30~40時間程度(個人差あり)  ※毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日を設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
待遇及び福利厚生
勤務地東京都新宿区本社
応募について

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