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(更新日:2020/10/07)

【副業歓迎】JobRainbowを飛躍的に発展させていきたいエンジニア募集!! / 株式会社JobRainbowの求人

  • 人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
  • 契約社員
  • room東京都/茨城県..他
  • ¥時給 1,200円 ~ 3,500円
  • workシステム開発 (Web オープン系)
  • 面接1回
  • 内定まで2週間以内
  • 土日面接OK
  • 平日19時以降面接OK
  • 職場見学あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • フレックス勤務
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 交通費全額支給
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 長期休暇制度あり
  • 髪型自由
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • 設立5年以内の成長ベンチャー企業
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • 土日のみOK
  • 正社員登用あり
  • 短時間勤務OK

代表 星賢人

JobRainbowはすべてのLGBT、そしてすべての人が自分らしく生きられる社会の創造をミッションとしています。もちろん社内もセクシュアリティから年齢層、国籍まで、ダイバーシティが実現されています。

鈴木

ユーザーの皆さまと直接交流する機会も多くあり、世界を変えていると実感できるところにやりがいを感じています。また、社員同士の仲も良く、お互いに得意なところを活かしつつ、足りない部分は補い合う文化が形成されています。失敗を恐れずに、自らの考えを持って、大きなミッションに立ち向かうことができる方をお待ちしております。

開発 前山

開発の責任者やっています。
わたしもサイトの前身である ichooseでJobRainbowに連絡を取り、JobRainbow.jpリリースのお手伝いするところから初めて、今ではほぼほぼフルタイムでJobRainbowのスタッフとして働いています!
MtFの当事者として働くことは新たなチャレンジではあったけど、ダイバーシティーが整った職場で働くことの心理的安全性の中で今まで以上に能力が発揮できていることを感じています。他のスタッフとのコミュニケーションをとる中でも心理的安心があるので、余計な疲れが無いのはうれしいですね。

取締役 星 真梨子

JobRainbowは社員の半数が女性かつ、様々なセクシュアリティのメンバーがいるダイバーシティな組織です。カレンダーに「ホルモン注射」「ボイトレ」が入っていたり、社内イベントはパートナー/家族/友人の同伴が歓迎されています。もちろんセクシュアリティを明かしていない人もいますし、お互い知らないことは学んでいこうという姿勢がある、明るく前向きなチームです。

ダイバーシティへの想い

社員は全員LGBTQ+アライで、もちろんLGBTフレンドリーな環境です。
一人一人が持っている能力を最大限発揮させるために、それぞれのバックグラウンドを尊重することを大事にしています。
特に個人のセクシュアリティは把握していませんが、多様なセクシュアリティのメンバーがいることが当然の前提となっています。
 

こんなことをしています

自分らしく働ける職場を生み出し、その情報をすべてのLGBTに届け、実際に繋げていくために、以下のような事業を運営しています。

【LGBT就職情報プラットフォーム運営】
当サイトJobRainbowの開発・企画・運営
 
【研修コンサルティング】
代表の星が、LGBTの基礎知識から、LGBTの社員のための体制づくりまでをレクチャー
 
【イベント企画】
・LGBTフレンドリー企業合同採用イベントReal JobRainbow主催
・1dayや3daysでの新規事業立案インターンシップの企画運営
 
【コンテンツ】
・ニュースやコラム・企業情報ページの作成
・実際にLGBTの取り組みをしている企業にインタビューをし、記事を製作

こんなことをやります

弊社は2016年に創業し、同時にLGBT企業情報サイトJobRainbowをオープンしました。また翌年には日本初のLGBT求人サイトichooseをリリースし、2019年10月にはLGBT企業情報サイトJobRainbowと統合し、現在300社を超える企業を掲載、累計150万人以上のユーザーに利用いただいています。
 
このように、LGBTの人材領域においてユーザー及びノウハウの蓄積が国内最大の弊社は、さらなる資金調達の計画と、別次元のフェーズに移行しようとしています。我々の掲げるミッションの達成のためにも、より社会に対するインパクトを持てるプロダクトへ発展させ、さらに、求職者と企業・求職者同士の新しい形のコミュニケーションを生み出す、新時代のプラットフォームに育てていきたく、エンジニアの仲間を募集しています。
 
今回募集する開発エンジニアの方は、簡単な業務要件を元にアジャイル形式で裁量を持ってプロダクトの開発に関わっていただきます。

※ 場合によってはサーバー運用・QAの補助の専任・兼務をしていただく可能性もあります

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

625

(更新日:2020/10/07)

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画/意識

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇あり

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

ママ社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

戦力として活躍

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

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求人詳細

雇用形態 契約社員
求める人物像 【求める経験・スキル】
・1からWebサービスを開発・リリースし、運用した経験
・AWSもしくはGCPなどクラウドの運用・設定経験
・テスト設計・テスト実行管理の経験
・自社プロダクトの開発経験
・RailsもしくはPHP, Nuxt.js での開発経験やHTML5, CSS3, JavaScriptを利用したスマートフォン向けウェブUI知識・開発経験
・ベンチャー企業での就業経験
(経験不足をカバーできる能力と熱意がある方であれば歓迎します)
 
【人物像】
・ミドルクラスの後輩を引っ張っていく存在として、自身で手を動かしながらも、チームのマネジメントができる人
・LGBTQ+アライ
・LGBTフレンドリーな職場の就業を、副業として経験してみたい方大歓迎
・IT技術が好きで最新の技術トレンドをキャッチアップしている
・新しいビジネスに対する関心が強い
・弊社のビジョンに共感できる
給与 時給 1,200円 ~ 3,500円
勤務時間

就業中 9:00~21:00のどこかで連絡取れることが望ましい
月曜日~土曜日までできれば2回以上オフィスに出社するのが可能なこと
(リモート作業応相談)

待遇及び福利厚生 交通費支給(5万円まで)
契約形態は応相談(副業としての就業歓迎)(場合によっては正社員就業見込みでフルタイムで関わっていただくことも可能です)
勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-16-8

地図

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  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備

企業からのコメント

代表 星賢人

JobRainbowはすべてのLGBT、そしてすべての人が自分らしく生きられる社会の創造をミッションとしています。もちろん社内もセクシュアリティから年齢層、国籍まで、ダイバーシティが実現されています。

鈴木

ユーザーの皆さまと直接交流する機会も多くあり、世界を変えていると実感できるところにやりがいを感じています。また、社員同士の仲も良く、お互いに得意なところを活かしつつ、足りない部分は補い合う文化が形成されています。失敗を恐れずに、自らの考えを持って、大きなミッションに立ち向かうことができる方をお待ちしております。

開発 前山

開発の責任者やっています。
わたしもサイトの前身である ichooseでJobRainbowに連絡を取り、JobRainbow.jpリリースのお手伝いするところから初めて、今ではほぼほぼフルタイムでJobRainbowのスタッフとして働いています!
MtFの当事者として働くことは新たなチャレンジではあったけど、ダイバーシティーが整った職場で働くことの心理的安全性の中で今まで以上に能力が発揮できていることを感じています。他のスタッフとのコミュニケーションをとる中でも心理的安心があるので、余計な疲れが無いのはうれしいですね。

取締役 星 真梨子

JobRainbowは社員の半数が女性かつ、様々なセクシュアリティのメンバーがいるダイバーシティな組織です。カレンダーに「ホルモン注射」「ボイトレ」が入っていたり、社内イベントはパートナー/家族/友人の同伴が歓迎されています。もちろんセクシュアリティを明かしていない人もいますし、お互い知らないことは学んでいこうという姿勢がある、明るく前向きなチームです。