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ジョブレインボーエージェント

people求人情報

(更新日:2021年12月2日)

【戦略研修】半導体 回路設計者キャリアアップコース!

人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
正社員(中途)
room エンジニア(IT)
未経験者OK

ダイバーシティへの想い

JobRainbowは創業当時からLGBT当事者に特化したサービス展開をしてきました。そして私たちの最終目標は「個に滑らかな社会の創造」です。それはつまりすべての人が自分らしく生きられる、働くことができるダイバーシティな社会を作ること。 JobRainbowエージェントでは、あなたのダイバーシティに対する想い・考え方を重要視します。キャリアアドバイザーはLGBTに関する基礎知識からケーススタディまで精通しており心理的な安全が確保された状態での面談を実現しています。

こんなことをしています

運営元のJobRainbowでは自分らしく働ける職場を生み出し、その情報をすべてのLGBTに届け、実際に繋げていくために、専任のアドバイザーによる下記サービスを提供しています。 ・キャリア相談、棚卸し ・非公開求人のご紹介 ・書類添削、面接対策などの進捗サポート ※上記は一例ですが、転職実現に向け活動サポートを無料で行うサービスです。 勿論転職を悩まれている方も、いつ転職すべきか?などざっくばらんにご相談可能です。 【JobRainbowだからこそ。業界屈指の手厚いサポート。】 専任のキャリアアドバイザーとの面談では、あなたのご希望や経験、スキルに適した求人をご紹介させていただくのは、もちろん転職に際して不安や心配事に親身に寄り添い、満足度の高い転職を可能にします。LGBTフレンドリー企業における転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を幅広く見た上で判断したいという方にもおすすめです。 キャリアアドバイザーはLGBTに関する基礎知識からケーススタディまで精通しており心理的安全性を重要視した面談を実現します。また、面談や入社先へのカミングアウトは必須ではありません。 【圧倒的な非公開求人数。あなたにぴったりのお仕事を発見。】 JobRainbowでは求人紹介の事業を同時展開しているため、非公開求人を1000以上ご用意しております。アルバイトや契約社員のご経験のみの方もご安心ください。経験年数が短かったり未経験であったりしてもご応募可能な求人は多数取り扱っております。LGBTフレンドリー企業はもちろん、あなたのライフスタイルに合わせた様々な条件を踏まえて求人をご紹介いたします。 【サービスの流れ】 キャリアカウンセリング→求人ご紹介→履歴書添削→企業へのご紹介→面接対策→入社交渉→入社後も定期的なフォロー

こんなことをやります

大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)や大手ITベンダーを中心に技術ソリューションを提供する当社。 今回は、集合型の研修をご用意しました。 【半導体 回路設計者キャリアアップコース】 この研修を通じて回路設計ができるようになり、将来的には論理設計もできるエンジニアとして活躍いただきます。 ◆前半 ・電気電子基礎 ・Linuxサーバー構築 ・アナログ回路設計 基礎編 ・Verilog-HDL 基礎 ・RTL設計 基礎編 ◆後半   ・RTL設計 上級編 ・アナログ回路設計 実践編 ・論理設計 実技演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2022年1月31日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種エンジニア(IT)
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【必須】 ・電子系エンジニアを目指したい方、長期活躍をしたいと考えている方 ・オームの法則を理解している方 ・30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る ・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ・転勤が可能な方(未経験の場合は全国転勤が可能な方) 【あると尚可】 ・工学部 電気・電子工学科卒業/専門学校 電子工学卒業 ・電子系評価を実施された方で、半導体設計の基礎知識を得た上で設計者を目指したいと思われている方
給与年収 240 〜 360 万円
勤務時間■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00~13:00)
待遇及び福利厚生通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:上限15万円まで支給 寮社宅:寮社宅寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円〜3万円+光熱費を個人負担) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:選択制 積立確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> ・e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有 ・「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります <その他補足> ・住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり ・手当:役職手当(同社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり ・テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等
勤務地
応募について

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