people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

ジョブレインボーエージェント

people求人情報

(更新日:2021年12月7日)

リフォームアドバイザー/広島県広島市中区勤務

人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
正社員(中途)
room 広島県room 営業
未経験者OK

ダイバーシティへの想い

JobRainbowは創業当時からLGBT当事者に特化したサービス展開をしてきました。そして私たちの最終目標は「個に滑らかな社会の創造」です。それはつまりすべての人が自分らしく生きられる、働くことができるダイバーシティな社会を作ること。 JobRainbowエージェントでは、あなたのダイバーシティに対する想い・考え方を重要視します。キャリアアドバイザーはLGBTに関する基礎知識からケーススタディまで精通しており心理的な安全が確保された状態での面談を実現しています。

こんなことをしています

運営元のJobRainbowでは自分らしく働ける職場を生み出し、その情報をすべてのLGBTに届け、実際に繋げていくために、専任のアドバイザーによる下記サービスを提供しています。 ・キャリア相談、棚卸し ・非公開求人のご紹介 ・書類添削、面接対策などの進捗サポート ※上記は一例ですが、転職実現に向け活動サポートを無料で行うサービスです。 勿論転職を悩まれている方も、いつ転職すべきか?などざっくばらんにご相談可能です。 【JobRainbowだからこそ。業界屈指の手厚いサポート。】 専任のキャリアアドバイザーとの面談では、あなたのご希望や経験、スキルに適した求人をご紹介させていただくのは、もちろん転職に際して不安や心配事に親身に寄り添い、満足度の高い転職を可能にします。LGBTフレンドリー企業における転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を幅広く見た上で判断したいという方にもおすすめです。 キャリアアドバイザーはLGBTに関する基礎知識からケーススタディまで精通しており心理的安全性を重要視した面談を実現します。また、面談や入社先へのカミングアウトは必須ではありません。 【圧倒的な非公開求人数。あなたにぴったりのお仕事を発見。】 JobRainbowでは求人紹介の事業を同時展開しているため、非公開求人を1000以上ご用意しております。アルバイトや契約社員のご経験のみの方もご安心ください。経験年数が短かったり未経験であったりしてもご応募可能な求人は多数取り扱っております。LGBTフレンドリー企業はもちろん、あなたのライフスタイルに合わせた様々な条件を踏まえて求人をご紹介いたします。 【サービスの流れ】 キャリアカウンセリング→求人ご紹介→履歴書添削→企業へのご紹介→面接対策→入社交渉→入社後も定期的なフォロー

こんなことをやります

木造からRC造、鉄骨造にいたるまで、あらゆる戸建住宅の塗装・防水工事、オール電化、増改築工事、エコリフォームなどの提案を行います。住居のオーナー様へ直接訪問する営業スタイルをとっており、ご要望をカタチにする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わります。 【業務詳細】 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 【3】プランにご納得いただければ、契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 【オンテックスの4つのポイント】 【1】業界No.1のリーディングカンパニー 塗装工事部門でリフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成! 【★】お客様に受け入れてもらいやすい。 施工からアフターフォローまで、自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、営業を行いやすのも特徴です。 【★】お客様との関係構築優先でノルマがない。 当社のリフォームの営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため、「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく、「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるように、ノルマはありません!(※自身で設定する目標はあり) 【★】安心な研修体制、未経験からでも活躍できる環境。 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能です!そのため、未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。 【未経験でも安心なフォロー・研修体制】 リフォームの営業となると、建築や技術などの専門知識がないと難しいのでは?そう思われるかもしれませんが、事前の専門知識は一切必要ありません。 オンテックスでは、仕事に必要な知識はすべて入社後の研修等で身につけることが可能です。

ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2022年1月31日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種営業
雇用形態正社員(中途)
求める人物像高卒以上/未経験者・第二新卒者・職種転換歓迎! 年齢・経験関係なく、どなたにも等しくチャンスがあります。 ※紹介基準の詳細は説明会資料に記載 ― 例えばこんな人、歓迎します ― ・ゼロから頑張って営業スキルを身につけたいという人。 ・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたいという人。 ・「実力主義」「正当な評価」を望む人。 上記は、あくまで一例。“これまで”よりも、“これから”のあなたを重視して選考を行います。
給与年収 360 〜 480 万円 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、月給額および時間外労働の有無に関わらず7万円・20時間分を支給(超過分は別途支給) ※上記は入社後1年目の給与です。2年目も同様の形態で勤務可能です(規定あり) ★入社3年目以降 月給35万円+インセンティブ+報奨金 ※月給には固定残業代6万円/35時間分を含む(超過分は別途支給) ※査定による ※自分に合った給与体系を自分のペースで選択できる制度あり ・昇給:年4回(4月・7月・10月・1月) ・賞与:年3回(6月・10月・2月)
勤務時間10:00〜19:30(実働8時間/休憩1時間30分) 平均残業時間 月20時間以内(残業はほとんどありません。)
待遇及び福利厚生■交通費支給(上限月5万円) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(規定あり) ■定期健康診断 ■制服貸与 ■社用携帯貸与 ■社用車貸与 ■表彰式・忘年会・保養施設 ■一般社団法人日本経済団体連合会加入企業 ■U・Iターン時の引越初期費用負担制度(規定あり) ■社員寮あり ■住宅補助金制度(上限1~2万円/月)(規定あり) ■家族手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入社祝い金 ■従業員特別価格制度 ■コンベンションパーティー ■バディ制度 (新人と先輩がペアになり徹底してサポートします) ■新入社員ご家族応援制度 (入社2か月後と9か月後にご家族や大切な人へプレゼント贈呈。入社1年後に休日1日と家族や大切な人へのプレゼント贈呈 ※規定あり) ■新入社員特別配属手当 (当社が指定する勤務地にて御入社いただける場合、入社7か月目に10万円、入社13か月目に10万円 合計20万円の手当支給) その他
勤務地広島県広島県広島市中区
応募について

地図