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ジョブレインボーエージェント

people求人情報

(更新日:2021年12月9日)

ライフカウンセラー/札幌勤務

人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
正社員(中途)
room 北海道room 営業
未経験者OK

ダイバーシティへの想い

JobRainbowは創業当時からLGBT当事者に特化したサービス展開をしてきました。そして私たちの最終目標は「個に滑らかな社会の創造」です。それはつまりすべての人が自分らしく生きられる、働くことができるダイバーシティな社会を作ること。 JobRainbowエージェントでは、あなたのダイバーシティに対する想い・考え方を重要視します。キャリアアドバイザーはLGBTに関する基礎知識からケーススタディまで精通しており心理的な安全が確保された状態での面談を実現しています。

こんなことをしています

運営元のJobRainbowでは自分らしく働ける職場を生み出し、その情報をすべてのLGBTに届け、実際に繋げていくために、専任のアドバイザーによる下記サービスを提供しています。 ・キャリア相談、棚卸し ・非公開求人のご紹介 ・書類添削、面接対策などの進捗サポート ※上記は一例ですが、転職実現に向け活動サポートを無料で行うサービスです。 勿論転職を悩まれている方も、いつ転職すべきか?などざっくばらんにご相談可能です。 【JobRainbowだからこそ。業界屈指の手厚いサポート。】 専任のキャリアアドバイザーとの面談では、あなたのご希望や経験、スキルに適した求人をご紹介させていただくのは、もちろん転職に際して不安や心配事に親身に寄り添い、満足度の高い転職を可能にします。LGBTフレンドリー企業における転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を幅広く見た上で判断したいという方にもおすすめです。 キャリアアドバイザーはLGBTに関する基礎知識からケーススタディまで精通しており心理的安全性を重要視した面談を実現します。また、面談や入社先へのカミングアウトは必須ではありません。 【圧倒的な非公開求人数。あなたにぴったりのお仕事を発見。】 JobRainbowでは求人紹介の事業を同時展開しているため、非公開求人を1000以上ご用意しております。アルバイトや契約社員のご経験のみの方もご安心ください。経験年数が短かったり未経験であったりしてもご応募可能な求人は多数取り扱っております。LGBTフレンドリー企業はもちろん、あなたのライフスタイルに合わせた様々な条件を踏まえて求人をご紹介いたします。 【サービスの流れ】 キャリアカウンセリング→求人ご紹介→履歴書添削→企業へのご紹介→面接対策→入社交渉→入社後も定期的なフォロー

こんなことをやります

具体的には】 ◎HPなどをご覧になってお問い合わせされたお客さまや紹介のお客さまとお会いして、最適な保険プランやサービスを提案します。また資料の作成やプラン設計も担当します。 【具体的なお仕事内容】 お客さまのライフプランをヒアリング  ▼ 最適な保険商品のご提案 ・ライフプランや家計、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など  ▼ ご契約に伴う事務手続き  ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険を見直しや追加のご提案 【当社で働くポイント】 ★未経験からキャリアを築いていくことができます。 入社後は3年にわたる教育期間を用意。保険の知識やお客さまとの信頼関係の築き方をイチから学ぶことができます。専門知識を身につけてライフカウンセラーとして実績をつめば、マネージャーなど上のポジションを目指すこともできます。 ★AIシステムが提案活動を支援で、あなたの提案をサポート。 2018年より対面営業支援システム『Canvas』を導入しています。これによって効率的な営業活動が可能です。 ・音声認識による資料の検索。 ・商談内容の結果をレポートで自動作成。 といったことが可能です。 *入社月は10月、1月、4月、7月となります。 スピード感を持って選考を進めていきます。

ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2022年1月31日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種営業
雇用形態正社員(中途)
求める人物像■業界未経験大歓迎! ・社会人経験概ね2年の方を対象とさせていただきます。 ★営業経験者をはじめ、 ・接客・サービス業 etc)飲食店のホールスタッフ...   ・事務 ・塾や学校の先生 など業界未経験から転身したスタッフが活躍中! 【こんな方を歓迎します】 ◎人と接することが好きな方 ◎人の役に立ちたいという思いをお持ちの方 ◎専門性を身につけ、キャリアアップしたい方 ※年齢制限事由 若年層の長期キャリア形成を図るため ※札幌・仙台・福岡・北九州オフィスは要普通自動車免許(AT可)
給与年収 300 〜 300 万円 ■月給30万円スタート(一律支給の初期研修手当10万円を含む) ※初期研修手当は入社初月~6ヶ月目まで10万円、7ヶ月目以降12ヶ月目までは逓減して支給いたします。 ※上記の金額には10万円の一律初期研修手当を含む 【7ヶ月目以降12ヶ月目まで】 ⇒固定月給制 基本給20万円+初期研修手当+インセンティブ+賞与 4年目以降は、 ・固定月給+インセンティブ+賞与年2回 or ・インセンティブ+賞与年4回のフルコミッション ※フルコミッションの場合、固定月給制よりもインセンティブ率が高くなり、より高収入を狙えます。 ■賞与年2回(6月・12月)
勤務時間事業場外みなし労働時間制 └1日のみなし労働時間7時間、標準労働時間帯/9:00~17:00
待遇及び福利厚生■通勤交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■研修制度 ■会員制福利厚生サービスWELBOX(ウェルボックス)利用可
勤務地北海道札幌市
応募について

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