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ジョブレインボーエージェント

people求人情報

(更新日:2021年12月22日)

ミネラルウォーターのプロモーション営業/京都府勤務

人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
正社員(中途)
room 京都府room 販売・サービス

ダイバーシティへの想い

JobRainbowは創業当時からLGBT当事者に特化したサービス展開をしてきました。そして私たちの最終目標は「個に滑らかな社会の創造」です。それはつまりすべての人が自分らしく生きられる、働くことができるダイバーシティな社会を作ること。 JobRainbowエージェントでは、あなたのダイバーシティに対する想い・考え方を重要視します。キャリアアドバイザーはLGBTに関する基礎知識からケーススタディまで精通しており心理的な安全が確保された状態での面談を実現しています。

こんなことをしています

運営元のJobRainbowでは自分らしく働ける職場を生み出し、その情報をすべてのLGBTに届け、実際に繋げていくために、専任のアドバイザーによる下記サービスを提供しています。 ・キャリア相談、棚卸し ・非公開求人のご紹介 ・書類添削、面接対策などの進捗サポート ※上記は一例ですが、転職実現に向け活動サポートを無料で行うサービスです。 勿論転職を悩まれている方も、いつ転職すべきか?などざっくばらんにご相談可能です。 【JobRainbowだからこそ。業界屈指の手厚いサポート。】 専任のキャリアアドバイザーとの面談では、あなたのご希望や経験、スキルに適した求人をご紹介させていただくのは、もちろん転職に際して不安や心配事に親身に寄り添い、満足度の高い転職を可能にします。LGBTフレンドリー企業における転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を幅広く見た上で判断したいという方にもおすすめです。 キャリアアドバイザーはLGBTに関する基礎知識からケーススタディまで精通しており心理的安全性を重要視した面談を実現します。また、面談や入社先へのカミングアウトは必須ではありません。 【圧倒的な非公開求人数。あなたにぴったりのお仕事を発見。】 JobRainbowでは求人紹介の事業を同時展開しているため、非公開求人を1000以上ご用意しております。アルバイトや契約社員のご経験のみの方もご安心ください。経験年数が短かったり未経験であったりしてもご応募可能な求人は多数取り扱っております。LGBTフレンドリー企業はもちろん、あなたのライフスタイルに合わせた様々な条件を踏まえて求人をご紹介いたします。 【サービスの流れ】 キャリアカウンセリング→求人ご紹介→履歴書添削→企業へのご紹介→面接対策→入社交渉→入社後も定期的なフォロー

こんなことをやります

全国のイベント会場や大型ショッピングモールにお買いものなどで来店されたお客様に商品案内・ご成約までをお願いします! 【具体的には】 提案する商品は話題のプレミアムウォーター!!ただの営業ではなく…出逢いを価値へ変えていく仕事です!お客様はあなたの提案で〈ちょっとプラスな毎日〉がスタートします!安全・安心な食への人気の高まりもあり、プレミアムウォーターは国内の宅配水業界でトップの売上高を誇っています。 【安心のフォロー体制とキャリアアップ】 お客様との会話では足りない部分を先輩がしっかりアシストするため、多くのメンバ-が入社後1週間で初成約を獲得。成果はそのまま給与に反映され、同時にキャリアアップできます。現在ほとんどの社員が20代でマネージャー、執行役員になったメンバーも。 【仕事のポイント】 ★頑張れば、頑張るだけ給与に還元!! 売上分はそのまま給与に加算されていくので、やりがいは十分。「成約件数ランキング」上位者には報奨金も支給されます。また社員一人あたりの生産性では他の代理店と比べても群を抜いておりその中で営業を学べます。「来月はもっと頑張って、憧れの時計を買おう!」などモチベーションアップにも繋がります! ★かっこいい大人の集団 弊社10:00 ~ 19:00 休憩1時間 ※月平均残業20時間以内はかっこいい大人の集団であることを大切にしています。仕事の中で楽しみながら成長し、「お金」「時間」「健康」「人脈」「家族」など仕事もプライベートも全力で充実させる集団を意識して日々過ごしています。

ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2022年1月31日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種販売・サービス
雇用形態正社員(中途)
求める人物像中卒以上 学歴不問 / 未経験OK <学歴不問・経験なくてもOK!>第2新卒歓迎 「やりたいことが見つからない」そんな方でもOK! 「楽しそうだからやってみたい!」も立派な志望理由です! ★楽しく働きたい人、歓迎です!★ 職種経験はもちろん、業界経験や社会人経験も不問。転職回数が多い方やブランクがある方、新卒・第二新卒の方、歓迎します! 【歓迎要件】 ・営業や販売・接客の経験 ・営業力の向上心 ・自分で稼ぐ力と自信をつけたい方
給与年収 250 〜 600 万円
勤務時間10:00 ~ 19:00 休憩1時間 ※月平均残業20時間以内
待遇及び福利厚生・昇給年2回 ・賞与年2回 ・交通費支給あり ・服装自由 ・特別賞与支給
勤務地京都府京都府
応募について

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