（更新日：2019/12/08）
【経験者求む！】35万人のLGBTの就活/転職活動をサポートするキャリアアドバイザー / 株式会社JobRainbowの求人
- 人材ビジネス（求人広告・紹介・派遣）
- 正社員(中途)
- room東京都
- ¥年収 300万円 ～
- work総合職
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代表 星賢人
JobRainbowはすべてのLGBT、そしてすべての人が自分らしく生きられる社会の創造をミッションとしています。もちろん社内もセクシュアリティから年齢層、国籍まで、ダイバーシティが実現されています。
鈴木
ユーザーの皆さまと直接交流する機会も多くあり、世界を変えていると実感できるところにやりがいを感じています。また、社員同士の仲も良く、お互いに得意なところを活かしつつ、足りない部分は補い合う文化が形成されています。失敗を恐れずに、自らの考えを持って、大きなミッションに立ち向かうことができる方をお待ちしております。
開発 前山
開発の責任者やっています。
わたしもサイトの前身である ichooseでJobRainbowに連絡を取り、JobRainbow.jpリリースのお手伝いするところから初めて、今ではほぼほぼフルタイムでJobRainbowのスタッフとして働いています！
MtFの当事者として働くことは新たなチャレンジではあったけど、ダイバーシティーが整った職場で働くことの心理的安全性の中で今まで以上に能力が発揮できていることを感じています。他のスタッフとのコミュニケーションをとる中でも心理的安心があるので、余計な疲れが無いのはうれしいですね。
取締役 星 真梨子
JobRainbowは社員の半数が女性かつ、様々なセクシュアリティのメンバーがいるダイバーシティな組織です。カレンダーに「ホルモン注射」「ボイトレ」が入っていたり、社内イベントはパートナー/家族/友人の同伴が歓迎されています。もちろんセクシュアリティを明かしていない人もいますし、お互い知らないことは学んでいこうという姿勢がある、明るく前向きなチームです。
ダイバーシティへの想い
一人一人が持っている能力を最大限発揮させるために、それぞれのバックグラウンドを尊重することを大事にしています。
特に個人のセクシュアリティは把握していませんが、多様なセクシュアリティのメンバーがいることが当然の前提となっています。
こんなことをしています
【LGBT就職情報プラットフォーム運営】
当サイトJobRainbowの開発・企画・運営
【研修コンサルティング】
代表の星が、LGBTの基礎知識から、LGBTの社員のための体制づくりまでをレクチャー
【イベント企画】
・LGBTフレンドリー企業合同採用イベントReal JobRainbow主催
・１dayや3daysでの新規事業立案インターンシップの企画運営
【コンテンツ】
・ニュースやコラム・企業情報ページの作成
・実際にLGBTの取り組みをしている企業にインタビューをし、記事を製作
こんなことをやります
そして今回、WEBだけでなく、リアルな場でLGBT求職者の方のキャリアについて相談にのりながら、その方に合ったベストなLGBTフレンドリーな企業をマッチングさせる人材紹介事業の立ち上げを行います。
その立ち上げにともない、キャリアアドバイザーの経験のある方を募集いたします。新規事業開発や急成長企業のダイナミズムを感じながら、私たちと一緒に「すべてのLGBTが自分らしく働ける社会の創造」に向け働きませんか？
ダイバーシティスコア
ダイバーシティスコアとは625
（更新日：2019/12/08）
行動宣言
経営トップメッセージ
行動計画/意識
行動指針
性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
管理職向け研修
女性リーダー育成
キャリア形成支援
戦略部門への積極的配置
コミュニティ
女性役員がいる/いた
女性管理職20%以上
ママ社員がいる/いた
ロールモデルと交流できる
働き方
ハイヒール強制なし
メイク強制なし
女性専用制服なし
旧姓使用OK
行動宣言
差別禁止規定
経営トップメッセージ
社会貢献
行動指針
教育/理解促進
社内啓発
専任の指導担当
管理職の理解促進
有資格者在籍
人事制度
合理的配慮の提供
相談窓口
支援団体との連携
障がい者採用
コミュニティ
障がい者社員がいる/いた
社内コミュニティあり
有志の社内活動あり
戦力として活躍
働き方
施設のバリアフリー
補助器具
マニュアル配慮
勤務時間の配慮
行動宣言
差別禁止規定
経営トップメッセージ
社会貢献
行動指針
教育/理解促進
社内啓発
社内教育
管理職の理解促進
多国籍社員向け研修
人事制度
就労サポート
多言語コミュニケーション
相談窓口
グローバル採用
コミュニティ
外国人社員がいる/いた
社内コミュニティ有り
外国人の経営/管理職
有志の社内活動あり
働き方
多宗教への配慮
お祈り部屋有り
食事への配慮
多文化の尊重
行動宣言
経営トップメッセージ
行動計画
社会貢献
行動指針
教育/理解促進
管理職の理解促進
職場全体の理解促進
男性の育休推進
社内啓発
人事制度
多様なキャリアパス
育休からの復職支援
育児支援
介護支援
コミュニティ
役員が育休取得
管理職が育休取得
育児と両立している社員がいる/いた
介護と両立している社員がいる/いた
働き方
時短勤務
リモートOK
フレックス制
始業終業の繰上げ繰下げ
求人詳細
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
|---|---|
| 求める人物像 | 【求める経験・スキル】 ・キャリアアドバイザー 【人物像】 ・LGBTQ+アライ ・IT技術が好きで最新の技術トレンドをキャッチアップしている ・新しいビジネスに対する関心が強い ・弊社のビジョンに共感できる |
| 給与 | 年収 300万円 ～ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00) |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給（5万円まで） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-8 |
地図
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企業からのコメント
代表 星賢人
JobRainbowはすべてのLGBT、そしてすべての人が自分らしく生きられる社会の創造をミッションとしています。もちろん社内もセクシュアリティから年齢層、国籍まで、ダイバーシティが実現されています。
鈴木
ユーザーの皆さまと直接交流する機会も多くあり、世界を変えていると実感できるところにやりがいを感じています。また、社員同士の仲も良く、お互いに得意なところを活かしつつ、足りない部分は補い合う文化が形成されています。失敗を恐れずに、自らの考えを持って、大きなミッションに立ち向かうことができる方をお待ちしております。
開発 前山
開発の責任者やっています。
わたしもサイトの前身である ichooseでJobRainbowに連絡を取り、JobRainbow.jpリリースのお手伝いするところから初めて、今ではほぼほぼフルタイムでJobRainbowのスタッフとして働いています！
MtFの当事者として働くことは新たなチャレンジではあったけど、ダイバーシティーが整った職場で働くことの心理的安全性の中で今まで以上に能力が発揮できていることを感じています。他のスタッフとのコミュニケーションをとる中でも心理的安心があるので、余計な疲れが無いのはうれしいですね。
取締役 星 真梨子
JobRainbowは社員の半数が女性かつ、様々なセクシュアリティのメンバーがいるダイバーシティな組織です。カレンダーに「ホルモン注射」「ボイトレ」が入っていたり、社内イベントはパートナー/家族/友人の同伴が歓迎されています。もちろんセクシュアリティを明かしていない人もいますし、お互い知らないことは学んでいこうという姿勢がある、明るく前向きなチームです。