(更新日:2020/07/21)

【ソフトバンクグループで働く!福岡】未経験者歓迎!お客様の困りごとをあなたの声で解決!【優しい指導/社員登用制度あり】 / SBモバイル サービス株式会社の求人

  • アウトソーシング
  • 契約社員
  • room福岡県
  • ¥年収 213万円 ~ ※ インセンティブ(報奨)支給制度あり:~16,000円/月
    ※ 当社規定に従い、交通費別途支給
    ※ 時間外手当別途支給
    ※ 研修期間も同額
  • workサポートデスク コールセンター
  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • フレックス勤務
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 社員食堂・食事補助制度
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 飲み会少なめ
  • 面接1回
  • 書類選考なし
  • 内定まで2週間以内
  • 応募者全員と面接

当事者社員 A

入社式でカミングアウトをするというチャレンジをしました。もちろん何も態度を変えられることなく、同期や上司とも仲良く働いています。

面接で採用担当者の人たちに会った際、とても真剣に私たちの働き方について考えてくれているのが分かると同時に、他の人とおなじように見てくれていることも感じられました。

夜の仕事をしていた時は、1週間先のことをかんがえるので手いっぱいだったのが、この仕事なら2~3年先自分がどんな風になっていたいかを真剣に考えられる。
本当に、この会社と出会えてよかったと思います。

東京ケアセンター大塚

正直、うちの会社も最初にLGBT採用に足を踏み入れる時には、「本当にそんなことをしてトラブルが起こらないのか?」と不安の声が上がっていました。
でも、そんなことは一切なかった。それどころか、素敵な人たちにたくさん出会えて、その人たちと仲間になれた。

悩むことも多かったのですが、皆が「この会社に来てよかった」と言ってくれる。もうそれだけで、やってよかったと思っています。

ダイバーシティへの想い

《JobRainbowクルーが見た、SBモバイルサービス株式会社のダイバーシティ》
今回は、SBモバイルサービス株式会社の採用担当の大塚さんにお話をお伺いしました!
 
−社内では実際にどんな取り組みを行なっているんですか?
例えば、社内の一部セクションではLGBT研修を実際に行うなど、具体的な取り組みを進めています。多様な人材が挑戦・活躍できる企業には、多様な方を尊重する職場環境が必要ですし、今後もLGBTへの理解促進に力を注いでいきますよ。
 
−なぜ取り組みを始めたんですか?
「当社の拡大」と「当事者の方々への職場提供」の両方を実現するためですね。会社の拡大を考えると、いろんな人に働きやすい職場実現は絶対必要です。そんな中で、自分のセクシュアリティを隠すことにストレスを感じて、仕事を辞めてしまうLGBTの方を減らしたかったんです。
実際に当事者の方々を採用してみると、何も特別視することはないのだとわかりましたし、採用広報を経てLGBT研修やハラスメント研修にも社内が協力的になりました。
 
−親会社のソフトバンク株式会社さんも様々な取り組みを行なっていますよね。
そうですね。当社はソフトバンク株式会社の100%子会社ですが、親会社であるソフトバンク株式会社は社内外に向けていくつもの取り組みを行なっています。
 
【社外向け取り組み】
■事実婚や同性カップルに対する家族割などのサービス提供(2015年以前〜)
■東京国際ゲイ&レズビアン映画祭への協賛(2011年〜) etc...
 
【社内向け取り組み】
■社内規定における「配偶者」に同性パートナーを追加(2016年10月〜)
■社内規定の人権尊重および差別禁止条項前文に「性別や性的指向に関係なく互いの人権を尊重する」旨を明記
■全社員に対するLGBT研修 etc...

こんなことをしています

《JobRainbowクルーが見た、SBモバイルサービス株式会社という会社》
−SBモバイルさんではどんな事業をされているのですか?
電話やチャットで、ソフトバンクグループ各社製品やサービスのご案内を行う業務です。総合案内窓口や技術的なサポート窓口など製品・対応内容ごとにチームを編成して、効率よく業務を行なっています。
 
−SBモバイルさんで働ける魅力を教えてください。
本社/東京勤務地がソフトバンク汐留本社内で、大企業ならではの待遇や福利厚生、研修サポート・フォローが非常に充実しています。「自分らしく働く」ためには心配事なく仕事に集中できる環境が必要ですが、うちはその点自信を持って勧められます。
 
−どのような人がこの職場に合っていると思いますか?
責任感を持って、困っているお客様に丁寧な対応を。一人でも多くの人の「困った」を解決し、よりよいサービスを提供するため、自分に何ができるのかを常に考えて行動する……そういう想像力を持った方と一緒に仕事したいと思っています。

こんなことをやります

国内最大級の拠点で明るく開放的に働く!シフト制で残業はほぼ無いなのでプライベートも楽しみましょう。あなたの「声」を使って多様なお客様を笑顔にしよう!

国内最大級のキャパシティを持つ福岡エリアの中でも、綺麗で明るく開放的な空間が特徴の百道のMタワーで、ソフトバンクグループの一員として働きませんか?
 
ソフトバンクの電話やインターネットサービスを利用しているお客様を電話でサポートするお仕事に、一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています!
 
福岡エリアは国内最大級の拠点で、綺麗な休憩室や緑あふれるテラス、そしてマッサージルームも完備!3フロアを吹き抜けでつないだオペレーションルームもあり、明るく開放的な空間で気持ちよく働いていただけます! 特に多様な社員が働くソフトバンクグループだからこそ、貴方の多様な視点や経験を活かしながら、楽しい職場の雰囲気を作っていきましょう!

親会社であるソフトバンク株式会社は、同性パートナーを配偶者として認定する社内制度や、全社員向けのLGBT研修の実施、LGBTなどの性的少数者への差別ならびにハラスメント禁止を社内規程に追加したことが評価され、任意団体「work with Pride」の策定した「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を獲得しています。

オープンもクローズドも完全に貴方の自由!すでにLGBTを含め、多様な方が働いているので、セクシュアリティ関係なく、みんなでカフェでパン食べ放題のランチを楽しんだり、シフトを調整して旅行に行くなどプライベートも充実させたりと、それぞれが"自分らしく"イキイキと働く人生をスタートさせています!

貴方ならではの多様な経験と声、そして何より相手を思いやる気持ちを活かして、多様なお客様を支えてくれませんか?
 
【具体的なお仕事】
・ソフトバンク携帯電話及びソフトバンクのインターネットに関する料金プランやオプション内容のお問い合わせ対応
・お得なキャンペーン情報のご提案
・新しい機種やサービスのご紹介
☆専門知識も身につけられるので、未経験からでもキャリアアップにつなげられます。
 
【安心・充実のステップアップできる環境】
入社後まずは約一ヶ月の研修があります! 最初の2週間は話し方、商品、サービスの知識、システムの使いかたなど、基礎的なことを覚えていただきます。ロールプレイといって、お互いにオペレーター役、お客様役を演じながら話し方を覚えていくプログラムもあるので、未経験の方でも実践を想定しながら着実にステップアップできますよ!
2週間の座学研修が終わると、現場研修に移ります。ここでは実際に電話応対している先輩社員の横に座って、同じ音声を聞きながら対応を学びます!段階的に学んでいけるので、スムーズに仕事に馴染んでいただけます。
 
万が一お客様とお話ししていて困ったことがあっても、サインを出せばすぐに先輩社員が隣に来てくれます。チームで行うお仕事なのでその点は心配入りませんよ!
 
正社員登用試験も定期的に行っています! この福岡エリアでも正社員になった人が増えているので、目標を持って働くことができます。
 
ノルマは一切なく、個々人の努力や実績を、評価制度を用いて平等に評価します。成績に応じて、インセンティブやクルー表彰制度もありますよ。
 
【1日のタイムスケジュール例】
8:45:出社。
10:00:業務開始。わからないことは先輩社員に積極的にヘルプを求めます!
12:30:Mタワー2Fのカフェでランチ。パン食べ放題がうれしい!
14:00:午後の業務開始。
18:00:業務終了。仕事帰りにショッピングを楽しむことも!
 
《こんな人にオススメです》
年齢層は幅広く、学生アルバイトの方もいれば、全国ツアーをやるようなバンドのメンバーだったり、プロデビューを目指している漫画家さんも過去にいたりと、経験してきた仕事や環境など、全くバラバラの人たちが和気あいあいと働く職場です! 専任の担当が丁寧に考えた研修メニューを受けていただくので、初めて学ぶ方でも少しずつ理解しながら段階を踏んでいただけますよ! コツコツとできることを積み重ねていくことにやりがいを感じる人はきっと成長できる仕事です。
 
お客様とお電話でお話している時でも、ヘルプを出すとすぐに先輩社員が駆けつけます!しっかり対応すれば慌てることもありません。わからないことはすぐに聞ける環境ですし、仲間と一緒にチームで仕事を頑張りたい方にオススメです。

シフト勤務でしっかりと自分の時間を作れることもオススメポイント! シフトはほぼ希望通りに通るので休みの計画も立てやすいです。中には5連休をとり海外旅行にいく先輩も多数!土日にお休みを取ることもできるので、友達やパートナー、家族との時間も大切にしながら働けますよ!
 
SBモバイルサービスは、あなたの一歩踏み出す勇気をお待ちしています!

【給与例】
月給178,200円以上+インセンティブ
※ インセンティブ(報奨)支給制度あり:~16,000円/月
※ 当社規定に従い、交通費別途支給
※ 時間外手当別途支給
※ 研修期間も同額
※入社時の想定年収:213万円~233万円

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

1324

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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求人詳細

雇用形態 契約社員
求める人物像 ☆年齢不問・ミドルの方も歓迎します!
学生~40代など幅広い年齢層の方が活躍しています。
※高校生不可
☆基本的なPC操作が可能な方
☆未経験者の方歓迎
座学研修やOJTを通してお仕事について学んでいただけます。
わからないことも周囲の先輩にすぐに相談できる環境です。
☆研修に全日参加をお願いします!
入社から約1ヶ月間、研修を受講いただきます。
研修中も給与や交通費は同額お支払いします。
  
【こんな方をお待ちしています】
・新しいことに挑戦したい方
・ソフトバンクグループで働いてみたい方
・日々新しいことを学べる方
給与 年収 213万円 ~ ※ インセンティブ(報奨)支給制度あり:~16,000円/月
※ 当社規定に従い、交通費別途支給
※ 時間外手当別途支給
※ 研修期間も同額
勤務時間

8:45~21:00の中で実働8時間(休憩75分)
シフト制:週5日
※ 年間休日120日以上(年度により異なるため、詳細は面接時にご案内します) 

待遇及び福利厚生 【休日】
年間休日120日以上

【待遇】
・正社員登用制度あり
・管理者への昇格登用あり
・社会保険完備
・有給休暇
・通勤交通費規定支給(研修中も支給)
・ソフトバンクホークス観戦チケット進呈
・社員優遇制度(ソフトバンク提供のインターネット回線社員利用制度など)
・入社祝い金5万円支給
 
※ 社会保険加入者のみ
定期健康診断/提携スポーツクラブ優待利用/保養施設利用

【研修について】
日程:入社日から約1カ月
土日祝を除く平日実施
※ 原則土日祝休み、一部変更の場合あり
※ 研修中も給与同額・交通費支給あり
※ 研修期間中の就業時間については、スケジュールにより異なります。
詳細については、面接時にご説明します。
勤務地 福岡県福岡市早良区百道浜1-7-5 Mタワー 15F

地図

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  • 年間休日120日以上
  • ノー残業デーあり
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 転勤なし
  • 語学力が活かせる仕事
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
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  • ¥時給 1,100円 ~ ※ インセンティブ(報奨)支給制度あり:~16,000円/月
    ※ 当社規定に従い、交通費別途支給
    ※ 時間外手当別途支給
    ※ 研修期間も同額
    ※ シフト制約により時給950円~の場合あり
  • workサポートデスク コールセンター
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • 年間休日120日以上

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  • 契約社員
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  • ¥年収 213万円 ~ ※ 当社規定に従い、交通費別途支給
    ※ 時間外手当別途支給
    ※ 研修期間も同額
  • workサポートデスク コールセンター
  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK

企業からのコメント

当事者社員 A

入社式でカミングアウトをするというチャレンジをしました。もちろん何も態度を変えられることなく、同期や上司とも仲良く働いています。

面接で採用担当者の人たちに会った際、とても真剣に私たちの働き方について考えてくれているのが分かると同時に、他の人とおなじように見てくれていることも感じられました。

夜の仕事をしていた時は、1週間先のことをかんがえるので手いっぱいだったのが、この仕事なら2~3年先自分がどんな風になっていたいかを真剣に考えられる。
本当に、この会社と出会えてよかったと思います。

東京ケアセンター大塚

正直、うちの会社も最初にLGBT採用に足を踏み入れる時には、「本当にそんなことをしてトラブルが起こらないのか?」と不安の声が上がっていました。
でも、そんなことは一切なかった。それどころか、素敵な人たちにたくさん出会えて、その人たちと仲間になれた。

悩むことも多かったのですが、皆が「この会社に来てよかった」と言ってくれる。もうそれだけで、やってよかったと思っています。