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株式会社ウィル・ビー

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(更新日:2024年1月5日)

【業界経験者求む!】ノルマなし!多様な仲間と、賃貸の管理/営業を通じて、オーナー様の資産を守る!誠実さと挑戦心を活かして、お客様に寄り添う不動産のこれからを創る!【東京】

不動産
正社員(中途)
room 東京都room 営業 (法人 個人) 他
ブランクOK資格取得バックアップありプライベートでも仲良し短時間勤務OK飲み会少なめ研修制度が充実転勤なし


こんな仕事をします

社員一人一人を大切にしている不動産会社で、賃貸の管理/営業!オーナー様の資産を守り、お客様の人生に寄り添おう!

目黒区・世田谷区・渋谷区の「地元密着」で不動産賃貸・売買の仲介やマンションの管理を行う株式会社ウィル・ビーで、賃貸物件を所有するオーナー様の資産を守るための営業や提案を実施する賃貸管理/営業担当を募集します! ■営業・提案・アフターサービスを通じて、賃貸物件を所有するオーナー様の資産を守る! 私たちは「東京の住まいに関わる人のベストパートナー」を目指し、目黒区・世田谷区・渋谷区の地域に密着して、不動産賃貸・売買の仲介やマンションの管理を行っています。 賃貸管理/営業の方には、賃貸物件を所有するオーナー様の資産を守るため、物件管理のサポートを担当していただきます。 具体的には、入居者様が退去した際の賃貸募集の営業活動、物件に新たな付加価値をつけるためのリフォームのご提案、収支報告のアフターサービスなどを行います。 地域密着営業でこのエリアを知り尽くしているからこそできるサービスを、オーナー様の目線で行っていきましょう! ■目の前のお客様と信頼関係を築き、寄り添えるのが魅力! 不動産の営業は、お客様に寄り添って繋がることができる貴重なお仕事。私たちウィル・ビーは多店舗展開ではなく地域に密着しているため、お客様との繋がりを大事にしています。 ウィル・ビーには営業ノルマや歩合制度がないため、自分にとって都合の良い提案ではなく、お客様に寄り添ったベストなご提案をすることができます。 「本当にお客さんに向き合ったご提案をしたい!」という同業者の方が転職してくるほど、目の前のお客様と信頼関係を築いていけるやりがいを感じやすい職場ですよ。 ■業務を一つ一つ習得できる充実の研修制度!宅地建物取引士取得は会社でサポート! 研修は、各拠点でOJT・座学・試験などといった、様々な方法を活用して行っています。マニュアルも揃っているので、業務を一つずつ習得していくことができます。 一人一人に育成担当がつき徹底的にサポートしてくれるので、わからないことがあれば質問することができますよ。 不動産の売買や賃貸物件のあっせんをするとき、土地や建物についてお客様に詳しい説明をすることができる国家試験「宅地建物取引士」の取得は、社内模試や合格した際の登録費の一部補助を通じて、会社でサポートしています。 あなたの挑戦心と誠実さを活かして、これまでの業界経験を活かしながら、お客様に寄り添い、「期待を超えるサービスを最高の笑顔で提供」しませんか?


ダイバーシティスコア

23
25
(更新日:2023年11月27日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

えるぼし認定(2段)

求人詳細

職種営業 (法人 個人)、カウンターセールス
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【必須スキル・資格】 不動産賃貸管理業(顧客折衝あり)もしくは賃貸仲介営業の経験が2年以上 普通自動車免許 ※取得予定の場合も相談可 【歓迎スキル】 宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 東京都城南城西エリアに詳しい方 【求める人物像】 これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 お客様との繋がりをずっと大切にしていきたい方 チームワークを大切にできる方 いくつになっても成長し続けたい方 ずっと役立つ知識やスキルを身につけたい方 問題があると放っておけない方
給与年収 380 〜 450 万円 月給:32万円〜 ※みなし残業25時間分を含みます。 賞与:年1回(12月支給)
勤務時間9:00~18:00 ※実働8時間・休憩1時間
待遇及び福利厚生【休日休暇】 年休120日 完全週休二日制(シフト制・水日曜定休) 年末年始休暇 有給休暇(初年度10日) 特別休暇ほか 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 (健康 厚生 労災 雇用) 交通費支給あり(上限1.5万円/月) 資格取得支援・手当あり 服装自由 結婚出産祝い金制度 育児介護休業制 自己啓発支援制度 定期健康診断 研修会・勉強会制度 各種クラブ活動支援制度(テニス、フットサルなど) 社内懇親会 お弁当を350円で食べられる制度
勤務地東京都目黒区東山2-3-2 COM’S FORUM6階
応募について

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