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株式会社テクロスホールディングス

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(更新日:2024年7月9日)

【ユーザー数12万人超のゲイ向けRPG】立ち上げフェーズ!アートディレクターを募集!

インターネット・web関連 他
契約社員
room 東京都room ディレクター (Web 広告 ゲームほか) 他
転勤なしフレックス勤務飲み会少なめ

ダイバーシティへの想い

我々が開発したゲーム「クレイヴ・サーガ」のメインターゲットは、ゲイセクシュアリティの方々! ゲームはリリースしてからまだ4ヶ月程度ですが、すでに12万人のユーザーを獲得しています。 「ゲイ向け」というコンセプトは業界でも珍しい試みです。今回、この市場を切り開いていくためにも、一緒に「クレイヴ・サーガ」を有名コンテンツへと盛り立ててくれる仲間を募集したいと考えています。

■普遍的に遊べるゲイ向けRPGの開発 グループ企業のテクロスは、シスジェンダー・ヘテロセクシュアル向けの人気ソーシャルゲームを多数開発している企業です。これらのゲームには少しアダルトな要素も含まれており、そのバランス感が多くのユーザーに支持されています。 この要素を取り入れつつ、ゲイセクシュアルの人へ向けたゲームがあったら、「これまでヘテロ向けの表現を楽しめなかった人たちも、同じように楽しんでもらうことが出来るんじゃないか?」と考え、今回の開発に至りました。そうして生まれたのが「クレイヴ・サーガ」です。 同性愛者の中には、周囲にカミングアウトして出会いに積極的な方もいれば、普段はクローズにしている方もいます。 そこで、「あくまでもゲイの方がメインターゲット」としつつ、それ以外の人も普遍的に楽しめるようなコンテンツを意識して開発をしました。カミングアウトしなくても、ゲイ以外の人でも、幅広い属性の方に楽しんで頂ける設計になっています。 実際、「こういうゲームがやりたかった」とおっしゃってくださるゲイのユーザーの人、反対に「コンセプトが好きだから」と遊んでくださっているゲイ以外のユーザーの人も多くいらっしゃり、多様なユーザー層を獲得することができました ■開発チームはゲイセクシュアリティ当事者 プロジェクトチームも創設してまだ日が浅いのですが、開発チームはゲイセクシュアリティの三人で構成されています。そのうち一名はジョブレインボー経由で来ていただいた方なんですよ! 我々の社内やパートナー企業では、既にLGBTへの理解が進んでいます。そのため今回の募集も、”会社のダイバーシティ推進のための採用”というより「新しいコンテンツにベストマッチする人材が欲しい」と思いがあります。 ゲイやゲイカルチャーに理解がある方であれば、ゲイ当事者以外の人でも全く問題ありません。


こんな会社です

当社では自社オリジナルゲームの企画からイラスト、システム構築まで全てを行っています。 2023年2月にリリースした「クレイヴ・サーガ 神絆の導師」は業界でもまだ珍しい、ゲイセクシュアル向けRPG。王道RPGに恋愛要素も絡んだシナリオと、100人を超える多彩なキャラクターが魅力のソーシャルゲームです。現在はDMMGAMESおよびFANZAGAMESで配信しています。

■ゲイゲームと言えば「クレサガ!」と言っていただける未来を目指して 私たちはこのタイトルを、ただのゲームとは考えていません。ゲームを通じて、自分の周りにいる友人やパートナーの関係性をより深める手段となり、お客様同士の絆を築くことを目指しています。「クレイヴ・サーガ」という共通の話題で盛り上がることもあれば、レイドバトルのような共同作業をすることもあるでしょう。 どんな形にしても、このゲームをきっかけにして、誰かと繋がる喜びをユーザーに感じてもらいたい。そして、いつかは生活の一部になるようなエンタメに成長できればと考えています。 ■これからもチャレンジングなゲームを世に出していく! テクロスホールディングスは、テクロスグループの中でも主にチャレンジングな案件を担当している会社。 テクロスホールディングス単体の東京メンバーは7人で、他にもテクロスのマーケティングチームも同じ事務所で働いています。恵比寿の綺麗なオフィスで、働く環境としては抜群ですよ! 冒頭でお伝えした通り、チームは立ち上がってまだ間もないので、個々人の意見が反映されやすい環境です。 また、時差出勤制度があるので、メンバーは8:00〜11:00の間の好きな時間に出勤しています。リモート勤務も柔軟に取り入れているので、メンテナンスの繁忙以外は自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能ですよ!


こんな仕事をします

ユーザー数 急成長中のRPG「クレイヴ・サーガ」のアートディレクターとして魅力的なキャラクターをどんどん生み出していくお仕事です!あなたの力で大人気ゲームに成長させてください。

■あなたのアイディアと柔軟な対応で人気ゲームへ成長させていく! 今回はアートディレクターの募集です。 具体的には、キャラクターの仕様書の制作のほか、ゲーム内グラフィックの品質管理、外注クリエイターからの納品物の進行管理・校正などをお任せします。 加えて、今後のグッズ展開やプロモーションが発生した際は、そちらの企画案・品質のチェックもお願いしたいと考えています。 とはいえ、まだまだリリースしたばかりのゲームなので、やることは幅広く、柔軟な対応が求められます。 また、アップデートはメンバーやユーザーの意見を参考にしながら行われるため、起用するイラストレーター様やシナリオのアイディアなどがゲームにダイレクトに反映されやすい制作環境です! 自らの「好き」やアイデアを形にした結果はお客様からの声や売上に反映されるので、非常にやりがいを感じられますよ。 ■経験を活かして、「好き」を形にできる仕事 アートディレクションの品質向上のため、今回の募集は経験者の方の募集となります。必須ではありませんが、2Dグラフィックの制作ができる方は大歓迎です! コンセプト上、ゲイカルチャーおよびゲイをターゲットにしたコンテンツに対し一定の理解が必要になります。 あなたの経験を活かして、「クレイヴ・サーガ」をもっと面白く、もっと魅力的なゲームに成長させてください。 一緒に働く仲間は業務に誇りを持っている人たちばかり。熱意を持ってキャラクターやシナリオを作っています。 やる気に溢れた仲間と一緒に「クレイヴ・サーガ」を誰もが知る人気コンテンツに育てていきませんか?

ダイバーシティスコア

15
25
(更新日:2024年5月7日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種ディレクター (Web 広告 ゲームほか)、デザイナー (Web 広告 ゲーム ファッションほか)、その他クリエイティブ系
雇用形態契約社員
求める人物像■必須スキル ・アートディレクターに関わる実務経験をお持ちの方 ・グラフィックツール(Photoshop、Illustrator、Clip Studio、Sai等)を用いた2Dグラフィック作成経験がある方 ・デジタルによるアニメやイラスト制作実務経験がある方 ※ポートフォリオ提出は必須となります ■歓迎条件 ・新規ゲーム開発におけるグラフィック周りのディレクション経験 ・ゲームに実装する上で「どう作るか」の仕様策定経験 ・世界観、コンセプトデザインの制作経験 ・シナリオプロット制作経験
給与年収 408 〜 708 万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年1回(1月)昇給:年1回 ※正社員登用制度あり(半年勤務後、正社員登用予定)
勤務時間時差出勤制 (始業 8時00分~11時00分から任意)※実働8時間
待遇及び福利厚生- 各種社会保険完備 - 交通費全額支給 - 近隣手当(2万円/月) - 社内勉強会 - 屋内原則禁煙(敷地内喫煙室あり) - 部活動支援(※コロナにより休止中) ■休日休暇 - 完全週休2日制(土日祝) - 年次有給休暇 - 夏季休暇、年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 育児・看護・介護休暇
勤務地東京都千代田区東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町2F
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