2021年に楽sys株式会社を設立され、ご自身も女性エンジニアとして活躍されている代表の成瀬さんにお話を伺いました。未経験からエンジニアに転向したご経験があるからこそのエピソードや想いをお話しいただきました！ ■過去にはトランスジェンダー社員も在籍！　配慮事項はぜひ事前にご相談ください。 私たち楽sys株式会社は、代表１名に、未経験からエンジニアとして活躍している社員さん２名の、小さな会社。 代表を含めて、みんなエンジニアです。 お客様から信頼していただき、お仕事を頼んでいただけていますので、一緒にやってくださる仲間を募集しています。 実際、過去にはトランスジェンダーの方が働かれていたこともありました。 仕事に性別も国籍も関係ありません。お好きな性とお名前でお仕事していただけます。 配慮が必要なことがありましたら、事前にご相談ください。 お互いのMUSTとBETTERを擦り合わせて、あなたが活躍できる環境を一緒に作りましょう！ ■新オフィスで、新しいスタートをします。 11月から新オフィスに移転しました。 新オフィスは、名古屋ビジネスインキュベーターの「ナビ金山」という建物。 設備や場所は、こちらのホームページでご確認いただけます。 【名古屋ビジネスインキュベーター／ナビ金山】 https://nabinabi.biz/institution/kanayama/floor

システムエンジニアリングサービスというやり方で、システム開発をしています。 通称、SESと言います。 独自のサービスを開発するのではなく、お客様のシステム開発の協力。 自社開発や受託開発のようなプレッシャーはありません。 IT業界が未経験でしたら、こちらで業界研究をして頂けると良いと思います。 【厚生労働省／職業情報サイトjobtag／ITの仕事】 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/ITOccupations ■SEのSEによるSEのための会社を！ 代表は、32歳のときにシステム開発の仕事に転向しました。 システム開発ができる会社に入社したものの、IT業界のこともSESのことも全く知らず。 戸惑いや不信感を抱き、すぐに独立しました。 良かったところは参考にして、イマイチだったところは改善して、こんな会社があったらいいな、という想いをカタチにしました。 ■信頼関係を築くことが一番の仕事 当社の「ITエンジニア」は、システム開発というプロジェクト成功に向けて、様々な立場の人とチームを組み、協力しておこなう仕事です。 当社がいいお客様から選んでいただいている理由は、お客様との信頼関係ができているからです。 技術力だけではなく、人間力があるところが、当社の強みです。 お客様は、ビジネスパートナー。 パートナーですから、遠慮したり、へりくだったり、都合の悪いことを隠したりはしません。 言うべきことは、はっきり伝えます。分からないことは、きちんと質問します。 同じ目標を持ち、協力するパートナーとして接します。 これが、お客様から信頼していただける理由です。 相手に期待せず、自ら動く。 明るく、前向き。 こういった姿勢で、一緒に働ける仲間を募集しています。 ■価値の高い仕事をして、給料を上げ、社会貢献！ 日本を代表する大企業さんのシステム開発に携わっています。 新規開発がメイン。Java、JavaScript、Python、VBA、SQLなど、イマドキの技術を使っています。 いいお客様へ、価値の高い仕事を提供して、給料を上げる！ これが楽sysの社会貢献です！ なぜそれが社会貢献になるのでしょう？ 日本は、労働生産性も給料も、この30年間、ほとんど上がっていません。 今や、海外と比べて、給与水準の低い国になってしまっています。 日本人一人あたりのGDPは、世界35位。 物価が上がっているのも、円の価値が下がってしまっているからです。 「価値の高い仕事をして、給料を上げる」 私たちだけが抜け駆けをするのではありません。 一人ひとりがすることで、日本が豊かになるのです。 私たちと一緒に、まじめに働いていれば幸せになれる日本にしませんか？

楽sysは、名古屋を拠点としたシステムエンジニアリングサービス(SES)の会社です。 SESは自社独自のサービスを開発するのではなく、お客様のシステム開発の協力をするお仕事です。 今回は、システム開発プロジェクトとエンジニアさんをつなぐ、営業のお仕事をしてくださる方を募集しています。 ■あなたの力を貸してください！ 今までは、代表がエンジニア業の片手間で、営業をしていました。 でも、片手間のお仕事では、中途半端にしかできません。 そこで、11月の新オフィスへの移転を機に、営業を専属でしてくださる方を１名募集することにしました。 どうか、あなたの力を貸してください！ ■営業手法は自由！　あなたにお任せします！ まずは、お取引先の新規開拓をお願いします！ 受託開発を行っている会社や、エンジニアさんが在籍している会社にアプローチを行い、プロジェクトやエンジニアさんの情報を収集しつつ人間関係・信頼関係を築いてください。 プロジェクトとエンジニアさんがマッチしそうだったら、面談をセッティング。 面談では、両者の意思疎通がスムーズにできるよう、フォローしましょう。 晴れてマッチングとなったら、契約の手続きをして、エンジニアさんの初日に立ち会います。 その後は、定期的にエンジニアさんやお客様と面談して、状況を伺います。 お客様だけでなく、エンジニアさんとも人間関係・信頼関係を築きましょう！ エンジニアさんが我慢したり消耗したりする状況をそのままにするのはNG！ エンジニアさんが楽しく活躍して成長できるように、プロジェクトが滞りなく進められるように、フォローしていきましょう。 お客様とエンジニアさんの間に立っているからこそ、ときには考えが一致しなかったり、自分ではない誰かのために謝罪をしなければならないことも。 そんなときは、お客様の心に寄り添い、エンジニアさんの心に寄り添い、みんなが納得しみんなが幸せになれる解決策を一緒に考えましょう！ やり方は自由！ あなたの裁量で、あなたの得意なことを活かしてやってください！ ■ミッションは、「システム開発withエンジニア育成」 エンジニアは、量も質も不足しています。 だから、楽sysは、エンジニアさんを増やし、育て、定着させていきたいと考えています！ お客様とミッションを共有して、エンジニアさんが成長できるようなマッチングを目指しましょう。 そして、エンジニアさんの心に寄り添って、エンジニアさんの成長をサポートしましょう。 ■徹底的に寄り添うことで、大きなやりがいと成長が得られます！ エンジニアさんから楽しんで仕事をしているお話を聴けたり、お客様からエンジニアさんの活躍の様子を聴けたり。 とってもやりがいがあります！ ノウハウや人脈も身に付けることができ、ゆくゆくは独立起業することも可能です！