（更新日：2023年11月27日）
■完全週休2日制 土・日 ※試用期間6カ月中は、「シフト制（月10～11日）」です。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 【各種制度あり】 ■社会保険
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求人情報
こんな仕事をします
【書類選考なし／人柄採用】営業デビューにもピッタリ！
仕事内容: 担当クライアントの課題分析から、課題解決まで事業拡大に貢献していきます。 具体的には、、、 ◆配属先での営業活動 ◆営業戦略の立案 ◆営業結果の分析 ◆クライアントからのオーダー獲得 ◆クライアントが抱える課題の原因分析と課題解決 ◆課題解決に向けたソリューションのご提案 上記のようにクライアント自身が抱える課題の明確化・改善・解決をしていく コンサルティング営業です。 一つずつ業務を習得して、 営業スキルや課題解決の考え方などを 学んでいきましょう！ ビジネスマナー、接遇など、 営業として活躍する上で必要なことも イチから教えていきます。 アピールポイント: ●多彩なキャリアパス 最初は営業として配属されますが、 将来的にはチーフ、 プロジェクトリーダー、新規事業の責任者などの キャリアパスがあります！！ 採用担当・企画・マーケティング・ 分析・営業手法の策定など キャリアチェンジにより 幅広い業務を経験することができます！
ダイバーシティスコア
24
25
（更新日：2024年9月11日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTへの社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBT相談窓口
- LGBT採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | 営業 (法人 個人)、ルート営業 代理店営業、カウンターセールス、人材コーディネーター、広報 企画、人事 総務 法務 経理、マーケティング リサーチ 分析、その他企画 管理系、一般事務 営業事務 貿易事務 秘書、サポートデスク コールセンター、その他事務 アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 9割以上は未経験スタート！ 平均年齢は26歳。 10代後半～30代前半の若い方が多く在籍しています！ 先輩たちの前職は、美容師やアパレル店員、 ディーラー、飲食店の接客など様々です。 女性管理職在籍もしています。 |
| 給与 | 年収 300 〜 800 万円 【給与】 月給 42 万円～100万 未経験者は月給30万円～ ※最短試用期間６カ月中の給与は、月給20万円～100万円となります。 ※昇給・賞与あり （前年度実績あり） ※賞与年2回（入社2年目以降／会社業績に連動） 【社員の年収例】 年収600万円（未経験入社2年目／係長） 年収780万円（経験者入社1年目/課長） 年収3,000万円（未経験入社5年目/役員） |
| 勤務時間 | ■勤務時間：10:00～19:00 ■勤務曜日:月～金曜日 ※試用期間中はシフト制です。 |
| 待遇及び福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 日払い・週払い・即日払いOK ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK ◇プログラミングスクール （HTML、CSS、JavaScript、Java、jQuery、PHPなど） ◇その他の福利厚生について 上記福利厚生の他に、 当社は福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しております。 全国2万5000施設の宿泊施設を福利厚生価格で利用いただけるもので、対象の飲食店が最大半額で利用可能や、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）、余暇支援施策など、様々な特典が受けられる福利厚生システムです。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003 |
| 応募について |
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