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宗明建設株式会社

people求人情報

(更新日:2024年3月31日)

【未経験から警備員へ!】年齢・性別・経験関係ナシ!公共工事の現場サポートで皆に「ありがとう」と感謝されるお仕事です【髪型・髪色・ひげ・アクセサリー自由】

建設・土木
正社員(中途)
room 東京都room その他
飲み会少なめ資格取得バックアップあり未経験者OKブランクOK転勤なし

社員の声

森美弥

女性であっても「やる気」があれば、活躍できる職場です。一人の「職業人」として性別なく、その人の能力で評価をしてもらえます。もちろん公共事業なので法律で決まってしまっていることは多々ありますが、様々な提案や柔軟な考え方ができることがこの会社の魅力です。「職業人」としてのマナーを守っていれば、髪型も髪色も自由ですし、顔面ピアスもかまいません。周囲の人も見かけで判断することは、ありません。「まずは、あなたの人となりが重要です」と面接で言われ、驚きました。弊社に入社を検討されている方は「今までの面接と違う」と驚いてください。その驚きを「仕事で成長する楽しさ」に変えてください。まだまだ成長する弊社を一緒に作っていく「人財」になってください。あなたの成長過程と会社の成長過程が一年後、振り返ったときに、また「新たな驚き」になることを期待しています。あなたの夢を私に教えてください。一緒に夢を実現させませんか? そして、あなたが、あなたらしいと思う姿で思う存分、一緒に働きましょう!


ダイバーシティへの想い

熱意をもって働く人を応援したい!頑張った分だけキャリアアップが目指せます!

■やる気がある方なら誰でも活躍できます! 宗明建設では業界未経験の方も歓迎しています。その理由は社員のやる気を評価するスタイルにあります。20代から70代までの幅広い年齢やさまざまな国籍の社員が「社会に貢献する」という経営理念を叶えるために一緒に働いています。 安心安全な工事の実施のためには、社員が安心して働くことのできるような職場が必要です。 その一環として、社員が着用する作業服も性別で分けるのではなく、仕事の種類ごとに分けられています。 また、女性も建設現場で監督や作業員として働くなど、性別にかかわらず本人のやりたい仕事ができることも特徴です。仕事に向上心を持って取り組む人を当社は応援します! ■宗明建設は「仕事人の集団」でありたい! 当社で働く全社員が大切にしているポイントがあります。それは「安全管理を徹底すること」です。 水道設備は人の暮らしに絶対に欠かせないもので、当社は「人の安心安全を守る仕事」をしているという意識を持っています。人の安心安全を守るためには、まず自分たちの仕事現場の安全を守る必要があります。 建設現場ではもちろん重い機械を持つ機会があります。体力や筋力が必要なお仕事もありますが、体力や筋力に自信がなくても、ちゃんと働けるお仕事もありますよ。 現場の安全管理には、社員同士のコミュニケーションが欠かせません。当職場はアットホームな雰囲気があり、何か分からないことがあれば気軽に相談できます。 とはいっても、コミュニケーションの程度も個人の自由に任せられているので、仕事とプライベートを分けて働きたい方も安心して働くことができますよ! ■地域の皆さんに愛される会社を目指しています! 当社の経営理念「社会に貢献することを使命とし、お客様や地域社会と共に発展すること、安全・安心な職場環境を整備し、社員一人ひとりの能力向上と自己実現を実現を促進する。」に関連して、私たちは地域の皆さんに愛される会社でありたいと思っています。 本社のある葛飾区は、『キャプテン翼』の原作者の出生地でもあり、サッカーが大好きな人の多い町です。社長がサッカーのコーチの資格を持っていることもあり、地元のジュニアサッカーチームの応援もしています。花火大会に地元の子どもたちを招くなど、地域での交流も盛んです。会社全体で地域の子供たちの成長を一緒に見守っていくことで、地域の皆さんからも愛される会社であるように努力しています。 もっと伝えたいことがたくさんありますが・・・ 興味が沸いたらインスタグラム「soumei1980」を検索して、ぜひご覧ください。


こんな会社です

人々の安心を「水」を通して支え、「安全と安心を当たり前に届ける」が私たちの仕事です。社員からだけでなく社会から愛される会社を目指しています。

■令和3年度水道工事イメージアップコンクール入賞!環境にやさしい水道工事をしています。 生活に必要な水道設備は地下につくられています。そのため、地面を掘るなど自然に手を加えることがお仕事の一つになっています。そんな中でも、当社は環境にやさしく自然を大切にする水道工事を実現するために日々努めています。 環境にやさしい水道工事のためには、安心安全な現場づくりが必要不可欠です。水道工事は一度始まると、同じメンバーで約2年間の工期を過ごすことになります。作業時にしっかりと意思疎通を図ることで、一人ひとりの社員が安心して働くことのできる工事現場をつくりあげています。 ■年齢・性別関係なし!誰でもキャリアアップを目指せます。 宗明建設が大切にしていることの一つとして、「向上心を持つこと」があります。現場作業でも事務作業でも、仕事に対してやる気をもって取り組む人を応援し、評価します。「仕事は仕事」として、働く人の年齢や性別、国籍上の制限は設けていません。未経験からのスタートであっても、現場作業に必要な資格を取り、意欲をもって働く人なら誰でもキャリアアップを目指すことができますよ。 男性中心のイメージが持たれやすい建設現場ですが、当社では女性の現場作業員や監督も在籍しています。働く人の意欲を評価する当社だからこそ、性別に関係なく働くことができます。 ■今日も誰かの役に立っている仕事、その誇りを持って働いています。 洗濯やお風呂など、日々の生活に欠かすことのできない水道設備をつくりあげることが当社のお仕事。 いつでも使うことのできる安全な水を届けるための水道工事を担っていること、その誇りが社員にとってのやる気の源です。 皆が仕事に対して向上心と誇りを持っているからこそ、お互いに尊敬しながら働くことができますし、一つの工事に対して全員が一丸となって取り組むことができます。そんな仕事人たちの集まりでありたいと思っています。 「社会に貢献することを使命とし、お客様や地域社会と共に発展すること、安全・安心な職場環境を整備し、社員一人ひとりの能力向上と自己実現を実現を促進する」。 この経営理念のもとに、社員と地域、社会を大切にする会社でありつづけられるよう日々努めています。


こんな仕事をします

年齢・性別・経験は関係ナシ!必要なのは仕事に対する「あなたのサポート力」と「目配り」。自分の性自認で自分らしく働らこう!

こんなことをやります。 「あなたのサポート力をくださいませんか?」年齢・性別・経験は関係なし!必要なのは仕事に対する、あなたのサポート力。自分の性自認で働けます。 宗明建設は生活に欠かせない水道の工事が主な事業の会社です。 「世の中を動かす仕事がここにある!!」 当社では、「仕事に対する向上心を持つこと」を大切にしています。そのため、熱意ある方であれば年齢も性別も、国籍も関係ありません。「人の役に立ちたい」「サポートが得意」「資格を手に入れたい」という方のご応募を心よりお待ちしております! 今回は工事現場での水道工事スタッフをサポートする「交通誘導警備スタッフ」を募集いたします。 ■いろいろな経歴を持つ社員が働いています。 このお仕事の魅力は、未経験からのスタートでもOK! 工事現場での作業を支えるサポーター! 警備業では、いくつか必要になる資格もあります。それらの資格を持っていなくても、入社後に資格を取ることができるので安心してくださいね。当社のスタッフのなかには、女性や外国籍の方もいます。当社で働く人々が大切にしていることは、仕事に対する向上心を持つこと。性別も人種も年齢も関係ありません。真剣に仕事に向き合って頑張る方々を私たちは歓迎しています! ■自分らしく働きながら自分の資格をステップアップ! 〈お仕事とお休みについて〉 基本的には1日8時間勤務となります。 水道本管工事が始まると工程を追いながら工期が約2年になるときもあります。 その際、道路の片側通行の誘導をしたり、歩行者の方を安全に通行させることで、工事スタッフが 円滑に安心して作業を行う事ができます。 いわば、私たち工事スタッフのサポーターとして大事な役割の一つが「交通誘導警備」です。 〈給料〉 毎月のお手渡しでのお給料に加え、昇給や賞与、資格手当があります。自分が頑張った分がきちんと反映される仕組みです。 当社に委託される水道工事は公共事業が多いので、コロナ禍でも給与削減が無く、お給料が安定していることも特徴です。 〈服装〉 年齢や性別、国籍に関係なく、仕事に対するやる気のある方を募集しています。また、当社では、それぞれの方が自分らしく働くことのできるような工夫をしています。例えば、仕事中に着用していただく制服も、男女で分けるのではなく職種ごとに分けています。その他にも、髪型や髪色、ひげやアクセサリーも自由としているので、自分らしい見た目で働くことができますよ。自分の性自認で自分らしい姿で働けます。 ■社会への貢献を目標に掲げ、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを心がけています。 当社は「社会に貢献することを使命とし、お客様や地域社会と共に発展すること、安全・安心な職場環境を整備し、社員一人ひとりの能力向上と自己実現を実現を促進する」を経営理念としています。本業の水道工事以外にも、社会貢献の一環として、地元の子どもたちと交流するイベントも開催しています。 また社員一人ひとりが働きやすい環境づくりとして、仕事とプライベートの区別をつけやすいことも特徴です。業務時間内に分からないことや困ったことがある時には先輩社員に聞きやすい環境ではありますが、プライベートやお昼休みは自分の時間としてきちんと休むことができます。お昼休みに同僚とご飯を食べる人たちもいますが、コミュニケーションのとり方や程度は個人の自由に任せられているので安心してくださいね。 今回の求人は、正社員の交通誘導警備スタッフです。未経験からでもスタートできるこのお仕事に必要なものは、仕事に対するやる気だけ。先輩からの手厚いサポートで、あなた自身が「工事のサポーターとして」ステップアップできますよ。 生活に欠かすことのできない、安全な水を皆さんに行き渡らせるための重要なお仕事にチャレンジしてみませんか?

ダイバーシティスコア

16
25
(更新日:2024年4月4日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標6水・衛生SDGs目標5ジェンダーSDGs目標9インフラ、産業化、イノベーションSDGs目標11持続可能な都市SDGs目標4教育

求人詳細

職種その他
雇用形態正社員(中途)
求める人物像未経験でもOK! 人の役に立ちたい!サポートが得意!という気持ちがあれば尚歓迎です。 力仕事が少ないので、女性もシニアも歓迎です。 【尚歓迎のスキル】 ・交通誘導警備業務検定2級 ・雑踏警備業務検定2級
給与月給 基本給235,000円~300,000円 基本給に下記の手当が付きます 資格手当 15,000円~30,000円 運転手当 10,000円 管理手当 15,000円 深夜割増 10,000円
勤務時間①09:00~18:00、20:00~05:00、②08:00~17:00、20:00~05:00(実働約8時間)
待遇及び福利厚生【休日休暇】 ■週休2日制(土日休) ■年末年始(実績12日間) ■夏季休暇(実績10日間) ■有給休暇(年最低5日間使用) など長期休暇は一般的な会社と同じです。 【待遇・福利厚生】 ・試用期間 あり ≪安心安定の福利厚生≫ ■完全個室の寮完備 2022年、本社の移転に伴い、寮が新しくなりました! 本社に併設しているので、出勤は楽々! シャワーやトイレなどの水回りも綺麗にリフォーム済み! 冷暖房もついている部屋なので、安心して暮らせます! ■制服支給<警備制服やヘルメット等> ■髪型・髪色、アクセサリー自由 ■車・バイク通勤OK ■昇給有り ■賞与有り ※業績により価格変動します ■前払い・給与は手渡しです! ※詳細は面接で直接お伝えします。 ■交通費一部支給 ■経験・資格により手当/昇給あり ■社会保険完備
勤務地東京都葛飾区西水元一丁目15番4号
応募について