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社会福祉法人黒松内つくし園

people求人情報

(更新日:2024年7月10日)

保育士(正職員)/児童養護施設黒松内つくし園

医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
room 北海道room 保育士 幼稚園教諭
研修制度が充実短時間勤務OKブランクOK資格取得バックアップあり

ダイバーシティへの想い

社会福祉法人黒松内つくし園は「事実婚と同性パートナーの福利厚生制度適用」を開始しました

「だれもが生涯自分らしく生きる。多様性を尊重し、だれもが活気に満ち溢れた法人への進化を目指す」 ・開始日:2022年4月1日より ・対象者:正職員、臨時職員、パート職員(一部適用条件あり) ・休暇:忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 他 ・その他:慶弔制度、法人住宅使用制度


こんな会社です

社会福祉法人黒松内つくし園の魅力

01_未経験者必見!ジョブローテーション可能 調整が必要なので必ず叶えられる訳ではないのですが、適性や興味に合わせてほかの施設や職種へ異動することが可能です。 02_グローバルな仲間と刺激しあえる 技能実習・特定技能の職員も多く受け入れており、国際色豊か。 コミュニケーションはすべて日本語です。 03_施設間の交流も!! 季節のイベントを合同で開催したり、スタッフ同士助け合ったり、交流も盛んです。 04_豊かな自然に癒される 国の天然記念物**である「歌才ブナ林」、パウダースノーでウィンタースポーツが楽しめるニセコやルスツリゾート、ヤマメ・アユ釣りができる朱太川、蝦夷富士とも呼ばれる羊蹄山、その麓で湧き水を楽しめるふきだし公園。人気スポットは数え切れません。


こんな仕事をします

(雇入れ直後) ●仕事内容 児童養護施設および地域小規模児童養護施設での勤務(兼務) 家庭で養育できない事情のある1歳~18歳までの児童の生活施設での生活支援業務全般。 ・食事の介助 ・病院通院の付き添い等 ・入浴、排せつ指導 ・学習指導 ※児童の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。 ●勤務地 ・黒松内町 (変更の範囲) ●仕事内容 ・法人の定める業務 ●勤務地 ・法人の定める場所(黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか)

ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2024年5月23日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標3保健SDGs目標2飢餓SDGs目標4教育SDGs目標5ジェンダーSDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標10不平等SDGs目標11持続可能な都市SDGs目標17実施手段SDGs目標13気候変動SDGs目標16平和SDGs目標7エネルギー

求人詳細

職種保育士 幼稚園教諭
雇用形態正社員(中途)
求める人物像●学歴 ・専修学校以上 ●年齢 ・18歳~59歳 ・労基法61条(年少者の深夜就業禁止)定年制による年齢制限 ●経験・知識・技能等(あれば尚可) ・児童施設での勤務経験 ●免許・資格 ・保育士:必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可 【こんな方にぴったり!】 ・人と関わるのが好きな方 ・物事に前向きに取り組める方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 【先輩職員に聞いてみました!「この仕事のやりがいは?」】 ●保育所認定こども園勤務 H.Hさん(保育士) ・子どもの成長を感じる時(前に食べられなかった野菜を食べる等) ・「保護者に安心して預けられます」と言われた時 ・落ち着いて集中する時間が長くなる等子どもの成長の瞬間に立ち会う事が出来る事。 ・行事の前に練習し成功できた時の達成感を味わう事が出来る事。
給与●月給内訳 ・基本給:166,400円 ・資格手当:8,000円 ・定額手当:55,000円 ~各種手当~ ・各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 例)資格、住宅、扶養、通勤、寒冷地、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他 ●固定残業代:なし ●昇給:あり ・年1回 前年度実績 約1,400円~ ●賞与:あり ・年2回 前年度実績 約3.00か月分 ※55歳~59歳:なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。 ●試用期間:あり ・6か月(同条件)
勤務時間●1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・9時00分~19時00分(休憩60分)/休日・祝日の日勤者勤務 ・7時00分~21時00分(休憩300分)/平日の勤務時間 ・6時00分~19時30分(休憩270分)/平日の早番の勤務時間(週1回程度) ・22時00分~翌5時00分(休憩時間の設定なし)/宿直(週1回) ※シフト制により、土日勤務の場合があります。 ※残業少なめです。月平均5時間以内(繁忙期は10時間程度になる可能性あり 。学校や園行事等の都合による) ~宿直業務~ ・22時と23時(1回につき約10分程度)児童数の確認等の巡視を行う。 ・それ以外の時間は宿直室で睡眠。 ・体調不良者が出た時の対応は業務対応になります。 ・宿直業務については、労働基準監督署に届出済。 ●36協定における特別条項:あり ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他
待遇及び福利厚生●休日 ・シフト制 ・年間休日107日(うるう年の場合は年間108日) ・毎月9日(ただし、2月は8日、うるう年の場合は9日) ●休暇 ・年次有給休暇(雇用開始時5日+6か月継続勤務した場合、追加で5日付与) ・リフレッシュ休暇(最大5日付与) ・特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/産休育休/介護休暇等) ※育児休業取得実績・看護休業取得実績:あり ※介護休業取得実績:なし ●加入保険 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ●退職金制度:あり ・北海道民間共済会、福祉医療機構の2本立て ●資格取得支援制度 ●ジョブローテーション ●法人職員住宅:あり ・黒松内町のみ(入居要相談)
勤務地北海道寿都郡黒松内町字黒松内 562番地1
応募について〔1〕「応募する」ボタンより必要事項を入力し、送信してください。  ↓ 〔2〕採用担当より、電話またはメールで、履歴書等の事前持参・郵送についてご連絡をさせていただきます。  ↓ 〔3〕書類選考  ↓ 〔4〕面接実施(WEB面接可能)  ↓ 〔5〕内定などのご連絡    *面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 *入社日はご相談に応じます。 *在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 *施設見学をご希望の方はご相談ください。