~障がいのある子どもたちの心のケアと成長を支える、やりがいある心理士の仕事~ 福祉型障がい児入所施設しりべし学園では、障がいのある子どもたちが安心して自分らしく過ごせる「居場所」を提供しています。私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、心身ともに健やかに成長できるよう、専門的な視点からサポートをしています。 心理士の皆さんには、子どもたちの心のケアを深く担い、日々の生活が豊かになるよう支援する重要な役割をお願いします。あなたの専門知識と温かい心で、子どもたちの可能性を広げ、未来を共に築きませんか? 【具体的なお仕事内容】 雇入れ直後: 障害のある児童の日常生活全般支援 ・被虐待児の心のケア ・日常生活上の相談 ・職員に対する支援方法のアドバイス等 ※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。 変更の範囲:法人の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後:黒松内町 変更の範囲:法人の定める場所(黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか) ~しりべし学園で働く魅力~ 私たちは、子どもたちを支える職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。特に、LGBTQ+の方々が安心して自分らしく働けるよう、制度面・職場環境の両面でサポートしています。事実婚・同性パートナー向けの福利厚生やリフレッシュ休暇など、プライベートも大切にしながら長く働ける制度を整えています。 また、1時間単位での有給取得も可能で、プライベートとの両立を応援します。寿都郡黒松内町に位置し、想定年収316万円からと安定した収入も魅力です。施設見学も歓迎しているので、ぜひ一度、私たちの職場を見に来ませんか? 自然豊かな黒松内町は、札幌と函館の間に位置し、都市の賑わいも広大な自然も楽しめる絶好のロケーションです。北海道ならではのおいしいグルメを堪能したり、休日には多様な過ごし方が可能です。 私たちと一緒に、子どもたちの笑顔あふれる毎日を創造し、地域に根差した支援をしていきませんか?
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
職種 | その他教員、その他介護・看護系、その他医療系、その他 |
---|---|
雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人物像 | 福祉型障がい児入所施設しりべし学園では、障がいのある子どもたちの心の成長に深く寄り添い、専門的な知識でサポートしてくださる心理士の方を求めています。 性別、性的指向、性自認、国籍、障がいの有無などに関わらず、多様なバックグラウンドを持つ皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。 ~こんな方を歓迎します!~ ・障がいのある子どもたちの心理を深く理解し、寄り添うことができる方。 一人ひとりの特性やニーズに合わせた、きめ細やかな心理的支援ができる方を歓迎します。 ・チームの一員として、他職種と連携し、より良い支援を追求できる方。 職員へのアドバイスを通じて、施設全体の支援の質向上に貢献できる方を歓迎します。 ・自身の「個性」を活かし、子どもたちに多様な価値観を伝えられる方。 あなたの視点や経験が、子どもたちの成長に良い影響を与えることを期待しています。 ・新しいことへのチャレンジ意欲があり、心理支援の知識・スキルを深めたい方。 常に学び続ける姿勢を大切にし、自己成長を喜びとできる方を歓迎します。 ・コミュニケーションを大切にし、人と円滑な関係を築ける方。 子どもたちだけでなく、ご家族や関係機関とも協力しながら支援を進められる方を歓迎します。 【必須の経験・資格等】 ■学歴 ・専修学校以上 ■年齢 ・18歳~59歳 ・労基法61条(年少者の深夜就業禁止)定年制による年齢制限 ■経験・知識・技能等 ・不問 ■免許・資格(必須/いずれかの資格所持で可) ・公認心理師 ・臨床心理士 ・認定心理士 ・普通自動車運転免許(AT限定可/あれば尚可) |
給与 | ■月給内訳 ・基本給:173,720円 ・資格手当:5,000円~10,000円 ・処遇改善手当:42,000円 ・各種手当:各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。(※) (※)各種手当支給例 ・資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他 ■固定残業代:なし ■昇給:あり ・年1回 前年度実績 約1,400円~ ■賞与:あり ・年2回 前年度実績 約3.00か月分 ※55歳~59歳:なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。 ■試用期間:あり ・6か月(同条件) |
勤務時間 | ■1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・7時30分~18時30分 ・8時30分~18時30分 ・11時00分~21時30分 ・21時30分~翌9時30分(休憩240分) ・8時30分~18時00分(休憩90分/児童デイサービス担当) ※勤務時間により休憩時間対応(休憩60~90分) ※シフト制により、土日勤務の場合があります。 ※残業少なめです。月平均5時間以内 ■36協定における特別条項:あり ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他 |
待遇及び福利厚生 | 【休日】 ■シフト制 ・毎月9日(ただし、2月は8日、うるう年の場合は9日) ■年間休日 ・107日(うるう年の場合は年間108日) 【休暇】 ■年次有給休暇 ・雇用開始時5日+6か月継続勤務した場合、追加で5日付与 ■リフレッシュ休暇 ・最大5日付与 ■特別休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、産休育休、介護休暇等 ※育児休業取得実績:あり ※看護休業取得実績:あり ※介護休業取得実績:なし 【待遇】 ■加入保険 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ■退職金制度:あり ・北海道民間共済会、福祉医療機構の2本立て ■資格取得支援制度 ■ジョブローテーション ■法人職員住宅:あり ・黒松内町のみ(入居要相談) ■受動喫煙対策:あり ・敷地内禁煙 |
勤務地 | 北海道寿都郡黒松内町字黒松内565番地2 |
応募について | 1.応募フォーム送信 2.採用担当者から連絡(電話・メール) 3.書類選考 4.面接実施(WEB面接可能・施設見学要相談) 5.内定 6.入職手続き ※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |