~子どもたちの「好き」を育み、成長を支える保育士の仕事~ 認定こども園黒松内保育園は、子どもたちが安心して遊び、学び、成長できる「居場所」です。私たちは、子どもたち一人ひとりの個性と発達段階を尊重し、豊かな感性と生きる力を育むことを大切にしています。 保育士の皆さんには、子どもたちの日常に寄り添い、遊びを通して心と体の成長をサポートする大切な役割を担っていただきます。あなたの「個性」を活かして、子どもたちの未来を共に創りませんか? 【具体的なお仕事内容】 雇入れ直後: ・保育計画書(個人記録・カリキュラム)業務 ・配布物の作成、連絡帳の記入などの業務 ・園内分掌業務 ・健康状態のチェック子どもとの遊び ・園児の支援身の回りの世話、園児・保護者支援 変更の範囲:法人の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後:黒松内町 変更の範囲:法人の定める場所(黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか) ~黒松内保育園で働く魅力~ 私たちは、子どもたちを支える職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。特に、LGBTQ+の方々が安心して自分らしく働けるよう、制度面・職場環境の両面でサポートしています。事実婚・同性パートナー向けの福利厚生やリフレッシュ休暇など、プライベートも大切にしながら長く働ける制度を整えています。 また、1時間単位での有給取得も可能で、プライベートとの両立を応援します。寿都郡黒松内町に位置し、想定年収330万円からと安定した収入も魅力です。施設見学も歓迎しているので、ぜひ一度、私たちの職場を見に来ませんか? 自然豊かな黒松内町は、札幌と函館の間に位置し、都市の賑わいも広大な自然も楽しめる絶好のロケーションです。北海道ならではのおいしいグルメを堪能したり、休日には多様な過ごし方が可能です。 私たちと一緒に、子どもたちの笑顔あふれる毎日を創造し、地域に根差した保育をしていきませんか?
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
職種 | 保育士 幼稚園教諭 |
---|---|
雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人物像 | 認定こども園黒松内保育園では、子どもたちの成長を見守り、笑顔で日々の保育に取り組んでくださる保育士の方を求めています。 性別、性的指向、性自認、国籍、障がいの有無などに関わらず、多様なバックグラウンドを持つ皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。ブランクのある方も大歓迎です! ~こんな方を歓迎します!~ ・子どもと心から関わることを楽しみ、遊びを通して成長を育める方。 子どもたちの好奇心を引き出し、創造性を育むことに喜びを感じる方を歓迎します。 ・新しい保育や教育に意欲を持ち、常に向上心をもって取り組める方。 自己成長を喜びとし、より良い保育を目指して学び続けられる方を歓迎します。 ・保護者の方々とのコミュニケーションを大切にし、子育てを共に支えられる方。 保護者の悩みにも寄り添い、信頼関係を築ける方を歓迎します。 ・チームワークを大切にし、他の職員と協力しながら保育に取り組める方。 お互いを尊重し、助け合いながら、より質の高い保育を追求できる方を歓迎します。 ・自身の「個性」を活かし、子どもたちに多様な価値観を伝えられる方。 あなたの視点や経験が、子どもたちの成長に良い影響を与えることを期待しています。 【必須の経験・資格等】 ■学歴 ・専修学校以上 ■年齢 ・59歳以下 ・定年制(60歳)による年齢制限 ■経験・知識・技能等(あれば尚可) ・担任経験 ■免許・資格(必須/どちらかの場合は要相談) ・保育士 ・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) |
給与 | ■月給内訳 ・基本給:173,720円 ・資格手当:8,000円 ・処遇改善手当:50,000円~60,000円 ・各種手当:各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。(※) (※)各種手当支給例 ・資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他 ■固定残業代:なし ■昇給:あり ・年1回 前年度実績 約1,400円~ ■賞与:あり ・年2回 前年度実績 約3.00か月分 ※55歳~59歳:なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。 ■試用期間:あり ・6か月(同条件) |
勤務時間 | ■1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・7時15分~16時15分(休憩60分) ・8時30分~17時30分(休憩60分) ・9時30分~18時30分(休憩60分) ※上記のシフトで、5日勤務を毎日交代制 ※シフト制のため、土曜日勤務の場合あり(月1~2回) ※残業少なめです。月平均5時間以内 ■36協定における特別条項:あり ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他 |
待遇及び福利厚生 | 【休日】 ■日曜、祝日 ・毎月9日(ただし、2月は8日、うるう年の場合は9日) ■年間休日 ・107日(うるう年の場合は年間108日) 【休暇】 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ・雇用開始時5日+6か月継続勤務した場合、追加で5日付与 ■リフレッシュ休暇 ・最大5日付与 ■特別休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、産休育休、介護休暇等 ※育児休業取得実績:あり ※看護休業取得実績:あり ※介護休業取得実績:なし 【待遇】 ■加入保険 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ■退職金制度:あり ・北海道民間共済会、福祉医療機構の2本立て ■資格取得支援制度 ■ジョブローテーション ■法人職員住宅:あり ・黒松内町のみ(入居要相談) ■受動喫煙対策:あり ・敷地内禁煙 |
勤務地 | 北海道寿都郡黒松内町字黒松内303番地 |
応募について | 1.応募フォーム送信 2.採用担当者から連絡(電話・メール) 3.書類選考 4.面接実施(WEB面接可能・施設見学要相談) 5.内定 6.入職手続き ※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |