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株式会社日本都市

people求人情報

(更新日:2024年2月29日)

千葉・船橋勤務【福利厚生が充実◎職場に併設の幼保園が無料!】未経験OK♪建設会社「日本都市」で営業職を募集!

建設・土木
正社員(中途)
room 千葉県room 営業 (法人 個人)


こんな仕事をします

育休高取得率!幼保園完備の建設会社で営業業務を担当

私たち株式会社日本都市は、人々の生活の基盤となるインフラの整備を行う建設会社です。 私たちのミッションは、心地よい都市環境を支える「底力」となり、地域社会の安全に貢献すること。 現在は、道路にラインを引いて整備する道路・駐車場区画工事業を中心に、舗装工事や電気工事、標識を設置する交通安全工事など、販売から施工に至るまでをトータルで手掛けています。 人々の安全で快適な暮らしのため、多種多様なニーズに寄り添い、社員一丸となってその実現に邁進しています。 日本都市では現在、営業職スタッフの募集を行っています。 お客様や地域の人々に、日本都市の技術で貢献しながら、営業職としてスキルアップを目指してみませんか? ■業務内容 お客様と現場で働く技術職を繋ぐ架け橋となるのが、営業職のお仕事です。 得意先のお客様のもとへ足を運び、ご依頼を受注します。未経験の方でも比較的挑戦しやすいルート営業です。 外回りだけでなく、安全に工事を行うための現場の事前調査や、材料の発注、協力会社への施工依頼などもお任せしています。 平均年齢も比較的若く、30代を中心に活気あるスタッフが活躍中。 移動には社用車を使用するので、運転が好きな方、満員電車が苦手な方にはストレスなく働いていただけます。 部署内でのコミュニケーションも活発で、社内外での交流も盛んに行われています。 営業職のお仕事は、個々人の働きが会社の売り上げに直結。 評価システムも明確で、努力した分だけ評価されるため、やりがいを感じながら働けます。 お客様にはもちろん、道や施設を利用するすべての人々の満足を目指せるよう、同じ部署のスタッフや現場のスタッフたちと協力し、日々都市環境の整備に励んでいます。 ■ダイバーシティへの取り組みと福利厚生 日本都市では、女性や子育て世帯の働きやすさを重視し、産後もスムーズに復帰できるよう、0歳~5歳までの子どもを預けられる幼保園を設置しています。 社員は無料で利用でき、現在では5名ほどのスタッフが幼保園を活用しながら働いています。 制度を利用しやすい環境の整備にも注力しております。 育児期も安心して活動できるため、子育てと仕事を両立しながら長く働けるのが、日本都市の特徴です。 また、日本都市では障がい者の働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 過去には精神や身体にハンディキャップを抱える方の雇用実績もあり、サポート体制も充実。 一人一人に寄り添った丁寧な指導と、ストレスなく働くためのフォローアップを、社員全員で心がけています。 その他、プロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」の無料観戦チケットの配布など、プライベートで利用できる福利厚生も充実。 社外での交流活動も活発に行われており、ボーリング大会やバーベキューなども、希望者があれば実施しています。 社員のひとりひとりが公私ともに豊かな人生を築けるよう、これからも福利厚生の拡充を進めていきます。 そんな株式会社日本都市で新しいキャリアをスタートしませんか?


ダイバーシティスコア

14
25
(更新日:2024年5月2日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標11持続可能な都市SDGs目標4教育SDGs目標9インフラ、産業化、イノベーション

求人詳細

職種営業 (法人 個人)
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【こんな方が向いています】 ・未経験者歓迎 ・責任感のある方 ・チャレンジ精神のある方 ・活発にコミュニケーションをとれる方
給与年収 336 〜 350 万円 末締め、翌25日払い 月給:250,000円(定額残業代含む、一律手当含む) 基本給:180,000円 定額残業代/月:60,000円/43時間
勤務時間9:00~18:00  休  日:隔週土曜日(会社カレンダーによる)、日曜、祝日  有給休暇:入社6ヵ月後10日付与  休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
待遇及び福利厚生通勤手当 役職手当 幼保園あり 社会保険完備
勤務地千葉県船橋市藤原7-17-28日本都市馬込沢ビル3階、各取引先、各現場
応募について履歴書受理 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接