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株式会社Axis

people求人情報

(更新日:2024年2月28日)

【正】大手有名不動産営業職

人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
正社員(中途)
room 東京都room 営業 (法人 個人) 他
未経験者OK語学力が活かせる仕事研修制度が充実プライベートでも仲良し転勤なしブランクOK資格取得バックアップあり飲み会少なめ静かなオフィス

社員の声

サポートスタッフ

良い意味で「好きにして良い」を体現できる会社です。 そこに差別的な発言があったとしても、指摘しあったり考え方を話しあったりできる関係性が築けています。


ダイバーシティへの想い

働きやすさが自慢!未経験からでも「永遠に働きたくなる環境の創出」を目指します!

■スタッフファーストな経営!働きやすい職場の実現! 株式会社Axisは2019年に設立したばかりの若い会社です。 「永遠に働きたくなる環境の創出」をミッションステートメントとして、スタッフの皆さんの働きやすさを第一に考えています。 人材アウトソーシング業界では、派遣先の会社は期間限定であったり長期的な就業を考えていないというイメージがありますが、私たちはより長く派遣先の会社にいたいと思えるような環境づくりに力を入れ、徹底したスタッフファースト経営を実践しています。 派遣先が決定した後も、継続して相談の場を設けるなど充実したサポート体制を整えています。 ■多様な性質やバックグラウンドを持つスタッフが活躍中! スタッフの男女比率は半々くらいで、年齢は20歳代から60歳代まで幅広く、出身や職歴などさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 育児介護休暇を取得するスタッフも多く、本人と担当者によるカジュアルな3者~4者面談も実施されています。 さまざまなバックグラウンドや特性を持つ社員が生き生きと働いていて、社員のニーズが反映されやすい風通しの良い職場です。 これからも、より多くの人にとって働きやすい職場環境を整えるために、さらなる取り組みを続けていきます!


こんな会社です

経験ゼロから正社員へ!人材を募集している企業と働きたい人をマッチング!

■未経験者歓迎!幅広い職種のお仕事をご紹介! Axisでは、就業経験がない方や新しい業種・職種にチャレンジしたい方に向けて、未経験からでも安心して働くことができる職種を中心に幅広い職種の紹介をしています。 特にコールセンター業務や事務・医療事務のお仕事の案件を多くご案内しています。 ■充実した研修制度により安心してお仕事スタート! お客様がお仕事を決めた後、配属先により期間は異なりますが、初めて就業いただく方から更なるスキルアップを目指す方まで満足頂ける研修制度をご用意しています。そのため、安心してお仕事をスタートできる仕組みをつくっています。。 また、最前線で活躍しているプロから直接話を聞けるので『実際に役立つ研修』を受講することができます。 アウトバウンドコール(発信)業務の場合は、資格取得まで1ヶ月ほどの研修が整備されているほど充実しています。 研修期間中も給与は満額支給され、マニュアルや研修資料が用意されているので、社会人経験がなくても焦らずに成長していくことができます。 ■1人1人のスタッフさんに対する手厚いサポート! 就業後は、当社の営業・採用担当・研修担当が、スタッフの皆さんをしっかりとバックアップします。例えば、スタッフさん1人に対してフォローする社内のスタッフは2名体制。 最低でも月に1回は面談の場を設けて職場で困ったことがないかなどを確認するだけでなく、業務内容以外のスキルアップやワークバランスなどに関してもサポートしてます。 仕事の話だけでなく、プライベートのことまでフランクに話せる関係性は、株式会社Axisならでは。居心地の良さを気に入ってもらえるはずです。


こんな仕事をします

超大手有名企業の営業職正社員(職業紹介)

====基本情報==== 株式会社Axisは「人材を募集している企業」と「働きたい人」を 結び合わせる人材のアウトソーシングサービスを行っています。 労働者派遣事業許可番号: 派13-316166 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-315109 プライバシーマーク認証番号:第17004690(01)号 ============ 今回は案件増加に伴い、大手不動産会社の営業職を募集します。 誰もが一度は聞いたことのある超有名企業なので、安心な職場環境です。 ※本件は職業紹介案件となりますので雇用先は、大手不動産会社になります。 これまでの経験は一切問いません。未経験大歓迎です!お気軽にご応募ください。 ■超大手有名企業の特別枠なので、好待遇で安定的に働けます! 今回の募集ではスタート時から未経験でも284,000円/月(※関東の場合)の高給保証です。 採用の奥行もあり、内定までのリードタイムが平均15日。勤務地を選べることからIターンUター ンでの働きも出来てアナタのこだわりをダイレクトに対応できます! ■営業スタイルは専門知識不要の信頼関係構築から!だから高齢者・未経験層でも大丈夫! 地主様・ご所有の土地情報はいつでも閲覧可能で、基本は飛び込み営業。 (雨天時はテレコール等も) 地主さん 土地を持っている方の悩みに対して、 例 1 :住宅地の田畑 ①相続税・その他税金対策②安定収入確保③遊休地 空地 の活用③農業継続不安 →土地活用のご提案。 例 2 :築古の木造アパート ①安定収入の確保②管理が大変なので一任したい③危険な老朽化物件の滅失 ④子供や孫に手間をかけないように承継したい →建て替えのご提案 ■とは言え、本当に未経験でも大丈夫...? 先輩先輩の 90 %が営業も業界も未経験入社なのでご安心ください。 実際に活躍している先輩の前職は事務職・飲食店スタッフ・販売職など様々。 営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローを行う。 「稼ぎたい」というガッツがあれば OK 。 ■対価が業界トップクラスの歩合給! <実際の先輩たちの年収例> 1 年目:年収 700 万円(月給 28 万円+残業手当+歩合給+賞与) 2 年目:年収 1,300 万円(月給 36 万円+残業手当+歩合給+賞与) 3 年目:年収 2,300 万円(月給 48 万円+残業手当+歩合給+賞与) <誰でも狙える営業資金> ○新人賞 ・ 50 万円(入社 7 ヶ月以内に初契約) ・ 20 万円(入社 7 ヶ月超~ 10 ヶ月以内に初契約) ○敢闘賞 ・ 50 万円(入社7ヶ月以内で2件目以降の契約毎) ・ 20 万円(入社 7 ヶ月超~ 10 ヶ月以内で 2 件目以降の契約毎) ・ 10 万円(入社 10 ヶ月超~ 15 ヶ月以内に初契約) ・ 10 万円(入社 10 ヶ月超~ 15 ヶ月以内で 2 件目以降の契約毎) 入社後のやりがいについての声が多数!更にAxisとしてのフォローアップも献身的に行います!

ダイバーシティスコア

24
25
(更新日:2024年3月1日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種営業 (法人 個人)、ルート営業 代理店営業、コンサルタント、その他営業系
雇用形態正社員(中途)
求める人物像・21歳 ~57 歳(⾼卒以上) ※年齢で諦めないでください!  ・運転免許保有(外国籍でも永住権と日本の免許取得者は可) ・最終学歴より、アルバイト/派遣社員以外で 1 社 1 年以上の勤務経験あり ※ご相談ください! 【 推薦不可 】 ・水商売系の経験がある方。 ※ご相談ください! ・今までの職務経歴の中で、1 年以内に 2 回以上の離職がある方。派遣元は OK 。 ※ご相談ください! 経験社数 20 代: 5 社以上、 30 代: 6 社以上、 40 代: 7 社以上、 50 代: 8 社以上 ※ご相談ください!
給与※1年目 <基本給195,000円+特別加算手当30,000円+定額残業代59,000=総額284,000円> ※残業時間が35 時間下回った場合も全額支給。 ※残業時間が35 時間を超えた場合は、超過分を 1 分単位で支給。 ※昨年の建築営業平均残業時間は37時間。 <実際の先輩たちの年収例> 1 年目:年収 700 万円(月給 28 万円+残業手当+歩合給+賞与) 2 年目:年収 1,300 万円(月給 36 万円+残業手当+歩合給+賞与) 3 年目:年収 2,300 万円(月給 48 万円+残業手当+歩合給+賞与) <誰でも狙える営業資金> ○新人賞 ・ 50 万円(入社 7 ヶ月以内に初契約) ・ 20 万円(入社 7 ヶ月超~ 10 ヶ月以内に初契約) ○敢闘賞 ・ 50 万円(入社7ヶ月以内で2件目以降の契約毎) ・ 20 万円(入社 7 ヶ月超~ 10 ヶ月以内で 2 件目以降の契約毎) ・ 10 万円(入社 10 ヶ月超~ 15 ヶ月以内に初契約) ・ 10 万円(入社 10 ヶ月超~ 15 ヶ月以内で 2 件目以降の契約毎)
勤務時間【フレックスタイム制 】 ■ 基本就業時間例 9:00 ~ 17:30 1 日の標準労働時間/ 7 時間 30 分) ■フレキシブルタイム 7:00 ~ 20:00 (コアタイム 11:30 ~ 15:30) 平日は 19:30 を目安に帰宅
待遇及び福利厚生【「ハタラクエール2022 」受賞、「なでしこ銘柄」に初選出!】 【「働きやすさ」や「働きがい」を軸に従業員エンゲージメントの向上を目指し、制度や職場環境が整っている。】 ○週休2 日制 土日祝休み(お客様都合などによる土日出勤の可能性有) ○賞与年2 回(実績に応じて支給) ○充実の休暇制度 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇夏季・冬季、 GW 、有給、慶弔 ...更に! アニバーサリー休暇:記念日などに利用可能。(年 3 ~ 5 日) リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて付与。 サポート有給休暇:自分や家族の疾病時にに利用可能 など ○家族まで健康管理をサポート 年 1 回の定期健診はもちろん、婦人科検診・主婦検診など 従業員・家族も含めて社員の健康管理を推進。
勤務地東京都及び関東圏全域に複数就業先アリ!
応募について【STEP1】エントリー/書類選考 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 ▼ 【STEP2】面接/WEBで実施 疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください! ▼ 【STEP3】クライアント企業とのお顔合わせ実施 ▼ 【STEP4】合否 面接から内定まで約2週間を予定しています。 面接日・入社日はご相談に応じます。 即日・当月以降の入社も可能です。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。