■スタッフファーストな経営！働きやすい職場の実現！ 株式会社Axisは2019年に設立したばかりの若い会社です。 「永遠に働きたくなる環境の創出」をミッションステートメントとして、スタッフの皆さんの働きやすさを第一に考えています。 人材アウトソーシング業界では、派遣先の会社は期間限定であったり長期的な就業を考えていないというイメージがありますが、私たちはより長く派遣先の会社にいたいと思えるような環境づくりに力を入れ、徹底したスタッフファースト経営を実践しています。 派遣先が決定した後も、継続して相談の場を設けるなど充実したサポート体制を整えています。 ■多様な性質やバックグラウンドを持つスタッフが活躍中！ スタッフの男女比率は半々くらいで、年齢は20歳代から60歳代まで幅広く、出身や職歴などさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 育児介護休暇を取得するスタッフも多く、本人と担当者によるカジュアルな3者～4者面談も実施されています。 さまざまなバックグラウンドや特性を持つ社員が生き生きと働いていて、社員のニーズが反映されやすい風通しの良い職場です。 これからも、より多くの人にとって働きやすい職場環境を整えるために、さらなる取り組みを続けていきます！

■未経験者歓迎！幅広い職種のお仕事をご紹介！ Axisでは、就業経験がない方や新しい業種・職種にチャレンジしたい方に向けて、未経験からでも安心して働くことができる職種を中心に幅広い職種の紹介をしています。 特にコールセンター業務や事務・医療事務のお仕事の案件を多くご案内しています。 ■充実した研修制度により安心してお仕事スタート！ お客様がお仕事を決めた後、配属先により期間は異なりますが、初めて就業いただく方から更なるスキルアップを目指す方まで満足頂ける研修制度をご用意しています。そのため、安心してお仕事をスタートできる仕組みをつくっています。。 また、最前線で活躍しているプロから直接話を聞けるので『実際に役立つ研修』を受講することができます。 アウトバウンドコール(発信)業務の場合は、資格取得まで1ヶ月ほどの研修が整備されているほど充実しています。 研修期間中も給与は満額支給され、マニュアルや研修資料が用意されているので、社会人経験がなくても焦らずに成長していくことができます。 ■1人1人のスタッフさんに対する手厚いサポート！ 就業後は、当社の営業・採用担当・研修担当が、スタッフの皆さんをしっかりとバックアップします。例えば、スタッフさん1人に対してフォローする社内のスタッフは2名体制。 最低でも月に1回は面談の場を設けて職場で困ったことがないかなどを確認するだけでなく、業務内容以外のスキルアップやワークバランスなどに関してもサポートしてます。 仕事の話だけでなく、プライベートのことまでフランクに話せる関係性は、株式会社Axisならでは。居心地の良さを気に入ってもらえるはずです。

＝＝＝＝基本情報＝＝＝＝ 株式会社Axisは「人材を募集している企業」と「働きたい人」を 結び合わせる人材のアウトソーシングサービスを行っています。 労働者派遣事業許可番号: 派13-316166 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-315109 プライバシーマーク認証番号:第17004690(01)号 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は案件増加に伴い、大手不動産会社の営業職を募集します。 誰もが一度は聞いたことのある超有名企業なので、安心な職場環境です。 ※本件は職業紹介案件となりますので雇用先は、大手不動産会社になります。 これまでの経験は一切問いません。未経験大歓迎です！お気軽にご応募ください。 ■超大手有名企業の特別枠なので、好待遇で安定的に働けます！ 今回の募集ではスタート時から未経験でも２８４，０００円/月(※関東の場合)の高給保証です。 採用の奥行もあり、内定までのリードタイムが平均15日。勤務地を選べることからIターンUター ンでの働きも出来てアナタのこだわりをダイレクトに対応できます！ ■営業スタイルは専門知識不要の信頼関係構築から！だから高齢者・未経験層でも大丈夫！ 地主様・ご所有の土地情報はいつでも閲覧可能で、基本は飛び込み営業。 (雨天時はテレコール等も) 地主さん 土地を持っている方の悩みに対して、 例 1 ：住宅地の田畑 ①相続税・その他税金対策②安定収入確保③遊休地 空地 の活用③農業継続不安 →土地活用のご提案。 例 2 ：築古の木造アパート ①安定収入の確保②管理が大変なので一任したい③危険な老朽化物件の滅失 ④子供や孫に手間をかけないように承継したい →建て替えのご提案 ■とは言え、本当に未経験でも大丈夫...？ 先輩先輩の 90 ％が営業も業界も未経験入社なのでご安心ください。 実際に活躍している先輩の前職は事務職・飲食店スタッフ・販売職など様々。 営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローを行う。 「稼ぎたい」というガッツがあれば OK 。 ■対価が業界トップクラスの歩合給！ ＜実際の先輩たちの年収例＞ 1 年目：年収 700 万円（月給 28 万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 2 年目：年収 1,300 万円（月給 36 万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 3 年目：年収 2,300 万円（月給 48 万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ＜誰でも狙える営業資金＞ ○新人賞 ・ 50 万円（入社 7 ヶ月以内に初契約） ・ 20 万円（入社 7 ヶ月超～ 10 ヶ月以内に初契約） ○敢闘賞 ・ 50 万円（入社７ヶ月以内で２件目以降の契約毎） ・ 20 万円（入社 7 ヶ月超～ 10 ヶ月以内で 2 件目以降の契約毎） ・ 10 万円（入社 10 ヶ月超～ 15 ヶ月以内に初契約） ・ 10 万円（入社 10 ヶ月超～ 15 ヶ月以内で 2 件目以降の契約毎） 入社後のやりがいについての声が多数！更にAxisとしてのフォローアップも献身的に行います！