「余裕がある人」というと、皆さんはどんな人を想像しますか？ いつもゆったりと構えてトラブルにも動じない人、相手の立場になって考え配慮できる人、気配りが行き届いていて自分よりまわりを優先できる人…そんな人がイメージできるのではないでしょうか。 ーーーでは、そんな「余裕がある人」にはどうやったらなれるでしょう？ もちろん、心が清い人になる！というのも正解なのですが、現実には「明日の食べるものが無い！」「将来に不安がある！」という状況の中で、”余裕がある”ふるまいが出来る人はそう多くはいないのではと思います。 私たちサンドリアでは、「お金に余裕がある」状態こそ「余裕がある人」への第一歩であると考えています。 お金に余裕があることで、自分や家族以外のことにも目を向けることができ、広い視野で目配り・気配りをしたり、相手の立場になって物事を考えることが自然と出来るようになる。―――例えば、私たちが販売している「太陽光発電システム」、いくら環境に良いと知っていても、自分が貧しい思いをしてまで導入しようと思う人は少ないですよね。 このように、私たちは従業員みんなが「お金に余裕がある」状態に近づくことで、互いを尊重して働く「ダイバーシティな風土」を醸成していけると考えています。 多様な価値観の仲間と働く中で常に余裕をもった振る舞いをし、「手を差し伸べるべき人」がいたら見て見ぬふりをせずに手を差し出す…そんな心の在り方が、どんな人も働きやすい組織に繋がっていくのではないでしょうか。 ■基本給+歩合制のスタイルだから、稼ぎやすい！＝将来の不安軽減へ 私たちは、「好きなこと・やりたいことを我慢しない」「安心して子育てができ将来の不安が無く過ごせる」、すべての従業員にそんな「余裕がある」生活を送ってほしいと考えています。 そんな想いから営業職では、「がんばったらその分反映される」ちょっと特殊な雇用形態をとっています。 正社員でもあるし、個人事業主でもあるかたち。6、7割のスタッフが年収1000万円越えを達成しており、ほとんどの社員が月収70万円を超えています。中には年収2000万円以上の社員も！ また、歩合は3か月ごとの見直しとなります。3か月間の成績を反映して、翌3か月間で毎月定額が発生。フルコミッション型のように1か月ごとに歩合が乱高下するわけではないので、「今月は全然成約できなかった…」というときも翌月挽回すればＯＫ！家庭がある方も安心です。 中には基本給で生活をして、歩合はまるっと貯金！という社員もいますよ♪ 残業もほとんどなく、休日もしっかり休める環境なので、私生活を充実させたい方もお勧めです。 ■余裕をもって、楽しく働く！嬉しい福利厚生制度がいっぱい ”お給料が売り上げに直結する”という営業スタイルは、ともすれば「売れればいい」という自分本位な考えになってしまうことがあります。 なぜそんなことが起こるかというと、「売ること」に一所懸命になってしまい、周りが見えていないから。 そして、それは私たちの目指す「余裕のある人」ではありません。 お金を稼ぐから心に余裕が出てくる→余裕があるから広い視野で周囲を見ることが出来る→広い視野で周囲を見ているから困っている人に気づくことが出来る、自分と異なる価値観の人も受け入れられる… このサイクルを作るためにもあえて普段の営業活動からは切り離し、社員間のコミュニケーションが活発になるような施策を多く作っています。 ーーーーーーーーーーーーー 【社員旅行 / 懇親会（新年会・忘年会）】 社員旅行・・・直近で、2泊3日で北海道に行きました！（過去、九州旅行／大阪ユニバーサルスタジオジャパン／新潟県） 懇親会・・・歌舞伎鑑賞、屋形船　など 【各種見舞金】※パートナーシップ制度もスタートし、さらに取得しやすくなりました！ 結婚祝い金 / 出産祝い金 / 慶弔見舞金 / 災害見舞金 ーーーーーーーーーーーーー いかがですか？退職理由の多くは人間関係で起こっています。「働きやすい会社」にはいろいろあると思いますが、株式会社サンドリアは「余裕がある人」「朗らかな人」ばかりなので、きっと働きやすさを感じて頂けることと思います。 「余裕のある人になりたい！」という想いを持った方はもちろんですが、「将来、独立したい」「性別適合手術を受けたい」などお金を稼ぎたい目的がある方、「子供や老後のために多く貯金を残したい！」という想いを持った方は大歓迎です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

株式会社サンドリアは、エネルギー業界で20年以上の歴史を誇ります。太陽光発電が普及し始めた当初から販売施工を開始し、今では関東圏をはじめ約10,000件以上の施工実績があります。 私たちは太陽光発電の更なる普及に向けて、「お客様との信頼関係」を何より大切に事業を行っています。 ■太陽光発電のすばらしさを広めていく 最近は太陽光発電が普及するに伴い、新しい販売施工業者も増えてきました。なんと、5年前に比べると業者の数は3～4倍だそうです。しかし、それと同時に施工トラブルの件数も増えています。みなさんも、「太陽光発電の営業がしつこい、強引に契約させられた！」や、「太陽光発電を設置したことで土砂崩れが起こった」など、あまり良くないニュースを耳にされたことがあるのではないでしょうか。 「太陽光発電システム」そのものは環境に良い素晴らしいサービスなのに、そのような心無い営業会社や施工会社により太陽光発電そのものが悪いイメージを持たれてしまうのはとても悔しく残念なことです。 私たちは太陽光発電のパイオニア企業として、信じてくださったお客様に最高のサービスをお届けし、そんな太陽光発電のマイナスなイメージを少しづつ払拭しようとしています。ご縁をいただいたお客様と末永くお付き合いしていくために。施工責任者・施工業者・営業担当者が一丸となって安心・安全をお約束しています。 ■太陽光発電システムを存分に活かせるリフォームもご提案 太陽光発電システムは、毎日降り注ぐ太陽光をエネルギー源として電気を作る仕組みです。もちろん自家発電した電気に電気代はかかりませんし、使わなかった電気は「売電」といって売ることもできます。 そんな太陽光発電システムを効率的に使うために、施工のための屋根防水や外壁工事のほかに「オール電化」のご案内や、災害時でも安心な蓄電池のご案内も同時に行っています。 時には、太陽光発電システムを使用しない「普通のリフォーム」だけをお受けすることもあるんですよ。 私たちはグループ内に信頼できる技術を持った施工会社を持っているので、太陽光発電システムの取り付け以外の難しいリフォームもお受けすることが可能です。 太陽光発電システムをご活用いただくのであれば、その魅力を最大限に引き出す！そんなことが出来るのも私たちの強みの一つです。 ■自分にあう営業スタイルでどんな人も活躍できる！ これまでのご経験やご希望にあわせて、ご自身の営業方法を２つのスタイルから選んでいただけます。性別や体力の差やライフスタイルに関係なく、誰でも年収1000万円プレーヤーになれることが弊社の最大の魅力です！ ①ダイレクト営業スタイル 3人～4人のチーム体制で営業エリアに訪問するスタイルです。社用車で営業エリアに到着した後は、1件づつお宅を訪問し、興味があるお客様を探すところからスタートします。笑顔で分かりやすいご案内が出来る方なら未経験でもすぐに活躍できますよ！ すぐそばに先輩がいるので、わからないことがあっても安心。社会人未経験、営業未経験の人にオススメです。嬉しいことも、失敗も、成長も、チームで支え合って働くことが出来るスタイルです。 ②訪問営業スタイル コールセンターや提携代理店にて取得したアポイント先に公共交通機関で移動します。1日3件程度、ニーズが顕在化されているお客様に、「電気代がどのくらい削減できるのか？」など、分析ツールなどを使用しながらしっかりお話していきます。 こちらは1人で営業を行っていただくので、営業経験者の方や、団体行動が苦手な方にオススメなスタイルです。自動車運転免許を持っていない方でもご応募頂けますよ！ 「太陽光発電」は誰もが知っている環境にやさしいエネルギー!自信をもって販売することができます。 ストレスなく自身のペースで、心からお勧めできる商品を営業できることが私たちの最大の強み！ 「未来の地球環境のために、太陽光発電システムを広げたい」そんな思いに共感いただけた方はぜひ一緒に働きませんか？

株式会社サンドリアは太陽光発電システムの営業会社です。 こちらの「訪問営業」スタッフは、都内の一戸建てにお住まいのお客様を対象に、「CO2を排出することなく、エネルギーを自給自足に近づけ、災害時の対策までできる」スマートハウスのご提案をしています。 こちらの案件はアポイントを獲得した都内のお客様へご訪問するスタイルです。 公共交通機関を使って移動するので、自動車免許がなくてもご応募頂けます！ ■どんな仕事なの？ 入社後は商品知識の勉強をしながら、まずはテレアポからスタート！自分で取れたアポイントに訪問し、仕事の感覚を掴んでください。 慣れてきたらテレアポ業務は専門のアポインターにお任せ、提案営業活動に専念いただきます。 <営業活動> 1日3件程度を目安に、公共交通機関を使ってご自宅に訪問し、太陽光発電システムや蓄電池、エコキュートやIHクッキングヒーターなどのオール電化商品をご案内します。 1回目の訪問では、商品のご案内のほか、お客様からも電気やガスの使用状況をお伺いしながら太陽光発電やオール電化にした場合のシミュレーションを行っていきます。 2回目の訪問では、1回目のヒアリングやシミュレーションをもとに提案書を持参。成約に向けてお話をしていきます。 そのほか、都内の工務店とも連携を結んでいるので、工務店経由で営業の依頼が来ることもあります。 ■未経験でも大丈夫？研修の流れは…？ 入社後1週間はしっかり知識を学んでいただきます。午前中は会社のこと、午後は商品のことについて勉強していきます。この期間には、電話を使ったアポイントメントの取り方も学んでいきます。 その後はOJTを通して、自分で取ったテレアポで実際に訪問営業を行います。始めの数回は、先輩社員の同行やサポートを受けながら営業を行い、徐々に独り立ちを目指します。 未経験で入社している先輩ばかりで、サポートも充実しています。ぜひ、安心してチャレンジしてくださいね。 ■どんな人が活躍している？ 基本給+歩合給の形態のため、努力が実を結ぶお仕事です。 自主的に勉強をしたり、ロールプレイをしたり…と、前向きな姿勢がある人が活躍していますよ。 入社3か月で月収50万円を達成している人も多く、6～7割程度の方が年収1000万円をキープされています。 もし、成約が出来なかったとしても基本給25万円は保証されますのでご安心ください。 また、今回の職種ではスーツ着用が必須となります。特にジェンダーの取り決めはありませんが、男性用スーツを着用の場合はネクタイを締めて頂きます。 ひげは整えていれば問題ありません。 ■ワークライフバランス重視！ONとOFFをしっかりと！ 就業時間内はしっかり仕事に集中し、休日はしっかり休むことを大切にしています！ 仕事とプライベートの区別をはっきりさせることで、仕事上のパフォーマンスが向上し勤務時には元気に働けます。社員旅行や懇親会も行っており、直近では２泊３日の北海道旅行も！ イベントは自由参加なので無理なくご参加くださいね。