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株式会社エルデロ

people求人情報

(更新日:2024年3月25日)

【介護経験者必見☆/木のぬくもりあふれる古民家で働く!】住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者に挑戦しませんか?

医療・福祉・介護サービス 他
正社員(中途)
room 埼玉県 他room 介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士 他

ダイバーシティへの想い

今、あなたの目の前に「80歳になったあなた」がいます。あなたは老いたあなたに、どんな声掛けや姿勢で接しますか?ーーー「介護」ではないコミュニケーションを大切に、「普通の暮らし」を守るお手伝いをします。

株式会社エルデロの経営理念は「みんなの居場所を作り安心感を分かち合う」。 そして、visionは「歳を重ねても障害があっても誰もが主役であり続けられる世の中へ」です。 わたしたちは利用者様だけではなく、従業員にとっても「誰もが平等にやりたいことをやれる、そしてその夢を実現できる会社」でいられることを大切にしています。 「やる気がある方に働ける場所を提供し、一緒に楽しく働きその方の夢を一緒に実現していきたい!」という想いから、外国籍の方や、精神障害、内部機能障害の方の採用・勤務実績もあります。 全施設に男女兼用トイレがあり、通称名も使用可能。トランスジェンダーの人にも働きやすい環境です。 やる気がある!という方はぜひ一度応募してみてください。 ■目指すのは“「少し先の未来”を、もっと生きやすく変えていく」こと 例えば、あなたが介護職についていたとして、体が悪いご老人に「タバコが吸いたい」と言われたら…あなたはなんと返しますか? 例えば、あなたが体が悪いご老人だとして、目の前の人に「タバコが吸いたい」と言ったら…なんと答えてほしいですか? 私たちは、「介護する人と介護される人」ではないコミュニケーションを大切に、「普通の暮らし」を守るお手伝いをします。 その人の体を思いやっての「タバコは吸えません!」かもしれませんが、そこには「介護する人と介護される人」という関係が無意識に存在してはいないでしょうか? 「タバコが吸いたい」という心を対等の一人の人として尊重するのであれば、その人の「普通の暮らし」をサポートするという役割なのであれば、タバコが吸える環境を用意するというのが私たちの方針です。 元気にあいさつしなくたっていい。食べこぼしたっていい。予定通りにしなくたっていい。みんなでやらなくたっていい。 病室のようなコンクリートの個室で生活を管理をするのではなく、慣れ親しんだ木造家屋でその人にとっての「普通の暮らし」をサポートする、それがわたしたちの介護です。 もちろん、「管理」よりもずっと大変ですが、そのぶん入居されている方はみんな笑顔。人間らしく喜怒哀楽を表現しながら、自分らしく毎日を送っています。 私たちが将来どんな介護を受けたいか…「誰もが平等にやりたいことをやれる、そしてその夢を実現できる会社」を目指して、本気で介護にぶつかっています。 ■老後の不安も解消!企業年金や借り上げ社宅などの福利厚生制度が充実しています。 「私が80歳になったとき、きちんと暮らしていけるだろうか…?」この仕事をしているとそんなことも考えてしまうもの。 弊社では勤続20年以上になると「企業年金」が受給できます。 「いつまで生きられるんだろう…そのためにいくら貯金をのこしておけばいいんだろう…?」そんな不安を抱えることなく、通常の年金にプラスαのお金を受け取ることが出来ますよ。 さらに、借り上げ社宅もあるためお家賃をおさえることが可能です。「将来のためにしっかりと貯金をしておきたい!」という方にはお勧めの環境です。 人生の最後まで自分らしくありたい!そんな想いの方は、ぜひ当社で働いてみませんか?


こんな会社です

「地域づくりに取り組みたい」という想いから、画一的なものではない、個性的なサービスを探求!街づくりを目指す上での生活を支える介護施設づくりに、想いを同じくした仲間たちと取り組んでいます。

千葉を中心に「地域づくり」に根差した2つの事業を展開しています。 ■かぜのおと事業 わたしたちは住宅型有料老人ホーム「かぜのおと」シリーズをはじめ、訪問介護、居宅介護、重度訪問介護、登録喀痰吸引等事業、移動支援、高齢者見守り賃貸住宅、訪問看護、指定共同生活援助などの幅広い介護・福祉サービスを提供しています。 【有料老人ホーム「かぜのおと」】 「かぜのおと」の特徴は木の温もりが感じられる古民家を改装した少人数型の施設であるということ。 まるで元々住んでいた家のように、安心してお過ごしいただけるような施設環境です。 利用者様・スタッフともに、人同士がいい距離で付き合えるような関係性を築いています。 ■ライフスタイル事業 松戸近郊の地元婚に特化した結婚相談所を運営しています。医療・介護・福祉業界で働く人を中心に、忙しい人や理想の相手探しに悩む人へ実績豊富なカウンセラーが協力サポート。カップルを幸せな結婚へと導きます。 【リーウェイマリッジコンシェルジュ】 時間が不規則な方や、土日勤務の方など、婚活に思うように時間を割けない方でも大丈夫!LINEやzoomを活用しながらその人のペースにあわせて寄り添い、成婚までとことんサポートします。 シングルペアレンツや、40代以上のユーザーにも適したプランが多数あります。


こんな仕事をします

【基本的なパソコンスキルがあればOK】少人数のホームだから管理職未経験でもチャレンジしやすい環境です。

住宅型有料老人ホーム「かぜのおと」で介護職のリーダーとなる【サービス提供責任者】のお仕事をお願いします。 1日に何度も「ありがとう」という感謝の言葉をもらえる、やりがいにあふれたお仕事です! ■どんなことをするの? 具体的には、サービス提供責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・アセスメント ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・契約業務等 必要に応じて介護ケアも行っていただきます。 事務的な業務がメインになりますので、基本的なパソコン操作が必要です。 ■どんな環境なの? 木のぬくもりを大切にした古民家老人ホーム「かぜのおと」で勤務いただきます。 入居人数は多くない施設のため、介護スタッフの皆様にもゆったりと働いていただけることが特徴です。 ケアは見守りと声掛けを大切にしたスタイルで、利用者様・スタッフともに、人同士がいい距離で付き合えるような関係性を築いています。 現場の雰囲気がよく、経験豊富で接しやすいスタッフが多いため「初めての責任者」でも大丈夫! 「明るい」「穏やか」「優しい」雰囲気の施設であなたの管理職としての第一歩をスタートさせませんか? ■自由度が高いからこそ!手厚い研修制度 ルールや時間に縛られない分、臨機応変に難しい判断を行う必要があるのが「かぜのおと」の難しさです。 どんな時も最善の判断ができるよう、当社では研修制度を多数用意しています。 これまでにも10人以上のスタッフが、会社の資格取得制度を使って強度行動障害支援者養成研修などの公的資格を取得していますよ! また、毎月オンラインでスキルアップ講座や講演も開いています。 1月はベテランの介護士さんを講師にお招きして、現場に近い目線で体験談をお話しいただきました。それをもとに現場で困っていることを相談したりみんなで考えたりといったことも。 「お勉強」だけではなく、より「実践」に即した研修が受けられることも社員定着率が高い理由の一つです。 他施設の管理職メンバーとも仲を深めながらあなたなりのマネジメントスタイルを築いてくださいね。 あなたのご応募お待ちしております!

ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2024年3月29日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標3保健

求人詳細

職種介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士、その他介護・看護系
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【必須条件】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・運転免許 【優遇条件】 ・老人ホーム等の管理経験
給与年収 360 〜 520 万円 月給276,000円〜336,000円 ※月給は基本給+処遇改善手当+資格給+サ責手当 ・介護福祉士:基本月額28.6万円~33.6万円 ・実務者研修:基本月額27.6万円~32.1万円 ※夜勤をお願いすることがあります。  その際には夜勤手当を支給します。  介護福祉士:1万円/回  実務者研修:9千円/回 ・試用期間あり (6ヶ月)※雇用条件は本採用時と同じ ★昇給・賞与あり
勤務時間9:00~18:00 実働時間:8時間/日 休憩1時間 ※基本的には日勤となりますが、場合により夜勤をお願いすることがあります。 夜勤の勤務時間:17:00~翌9:00(実働14時間、休憩2時間) ※1週間の労働時間40時間
待遇及び福利厚生・社会保険完備 ・有給休暇 ・社内研修制度(オンライン、対面等) ・福利厚生賃貸住宅制度(NOW ROOM) ・退職金制度(福祉はぐくみ企業年金基金) ・社員・役員死亡退職金(弔慰金)制度 ・交通費支給(月額支給上限15,000円) 【休日休暇】 ・シフト制による週休2日制
勤務地埼玉県行田市谷郷南谷405-1 千葉県松戸市中和倉161-7 千葉県松戸市東平賀141-4 千葉県松戸市八ケ崎3-38-25 千葉県我孫子市柴崎26-12 千葉県松戸市高塚新田201-3
応募について応募→適性検査→面接→内定(一週間以内)→入社  ※応募にあたり、履歴書、職経歴書、資格証をご用意ください