（更新日：2024年5月8日）
【正】施工技術者(電気工事士)
人材ビジネス（求人広告・紹介・派遣）
正社員(中途)
東京都 ネットワーク サーバエンジニア (設計 構築 運用 保守) 他
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株式会社Axis
求人情報
こんな仕事をします
施工技術者※未経験歓迎
＝＝＝＝基本情報＝＝＝＝ 株式会社Axisは「人材を募集している企業」と「働きたい人」を 結び合わせる人材のアウトソーシングサービスを行っています。 労働者派遣事業許可番号: 派13-316166 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-315109 プライバシーマーク認証番号:第17004690(01)号 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・オフィスなどの電話工事、ＬＡＮ工事、ＰＣなど端末機器の設定・設置 ・ホームセキュリティ、監視カメラ設置 ・ＮＴＴ、東京電力など柱上及び集合住宅に於けるメタル線、光の開通・撤去工事他 上記事業の施工技術者、現場事前調査員、現場監督を募集しています。 今回は【育成枠】なのでヤル気がある未経験大歓迎です！お気軽にご応募ください。 ■弊社グループ企業の特別枠なので、好待遇で安定的に働けます！ 今回の募集では本来未経験不可のポジションの求人となります。こちらの業務内容は 将来無くなる事が限りなく0に近い「電気工事士」の資格取得前提のお仕事です。 勿論資格取得費用は全額企業持ち。グループ企業の求人だからこそ透明性が担保され た就業先であなたのペースであなたらしく技術者への道を歩んでみませんか？ ■業界経験がなくても大丈夫！具体的な業務は手取り足取り教えます！ 専門職だからこそ、いきなり「はい！やってみよう！」とはなりません。優しい先輩 社員や、思いやりに溢れたやり手な上司が0から教えてくれますので安心して業務に 当たってください。 入社後のやりがいについての声も多数！更にAxisとしてのフォローアップも献身的に行います！
ダイバーシティスコア
25
25
（更新日：2024年5月7日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTへの社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBT相談窓口
- LGBT採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | ネットワーク サーバエンジニア (設計 構築 運用 保守)、その他エンジニア (電気 電子 機械)、施工管理 設備保守管理 環境保全 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | ■年齢の制限：40歳まで ■学歴：高校卒業 ■必要な経験・知識・技能等：あれば尚可 電気通信工事業務経験者尚可 ■必要な免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ■試用期間：あり 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件 同条件 |
| 給与 | ■基本給：230,000円〜230,000円 ■固定残業代：なし ■月平均労働日数：20.0日 ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■賃金支払い日：固定 (月末) ■昇給：昇給制度なし ■賞与：賞与制度なし |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00 ※休憩１時間 |
| 待遇及び福利厚生 | ■時間外労働時間：あり (月平均時間外労働時間 20時間) ■３６協定における特別条項：なし ■休憩時間：1時間 ■年間休日数：126日 ■休日等：祝日，その他/週休二日制 勤務表による 年末年始３日 夏期３日 ■有給休暇：６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ■加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■退職金共済：なし ■定年制：あり 一律 65歳 ■再雇用制度：なし ■勤務延長：あり ■入居可能住宅：単身用あり 応相談(地方出身者に限る) ■利用可能託児施設：なし |
| 勤務地 | 東京都新宿区及び首都圏各所 |
| 応募について | 【STEP1】エントリー/書類選考 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 ▼ 【STEP2】面接/WEBで実施 疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！ ▼ 【STEP3】クライアント企業とのお顔合わせ実施 ▼ 【STEP4】合否 面接から内定まで約2週間を予定しています。 面接日・入社日はご相談に応じます。 即日・当月以降の入社も可能です。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
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