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株式会社RAVIJOUR

people求人情報

(更新日:2024年8月7日)

【名古屋パルコで大募集!】ランジェリーブランドRAVIJOUR(ラヴィジュール)のショップスタッフになりませんか?【研修充実/一生モノのスキルが身につく!】

ファッション・アパレル・アクセサリー 他
正社員(中途)
room 愛知県room 店長 店長候補 他
資格取得バックアップあり未経験者OKブランクOKフリーターOK研修制度が充実


こんな仕事をします

「セクシーに生きる。」---女性の自立を内面から応援できるお仕事です。

「セクシーに生きる。」がコンセプトのランジェリーブランドRAVIJOURで活躍いただく直営店ショップスタッフ(ランジェリーアドバイザー)を募集しています。 ■お仕事内容&勤務地について RAVIJOURは現在、全国で8つの直営店を運営しています。 その中から ・名古屋パルコ店でご活躍いただけるスタッフの募集となります。 名古屋の中心地・栄のオシャレなショッピングビル内にあるので、業務後のリフレッシュは完璧! 新しくできた店舗なので、お店の仕組みづくりや組織作りをスタッフみんなで作り上げていく楽しさがありあります。 今回ご入社される方は、今後各店舗の副店長として、店長と二人三脚でお店を盛り立てていただきたいと思っているため、販売接客のご経験が2年以上の方に限定しての募集です。 具体的にお任せするお仕事は下記の通り *VMD(ディスプレイ) *スタッフの育成/管理 *売上管理(週次/月次での進捗報告) *スタッフ間で進捗の共有/確認 *商品管理 *顧客管理 *数値管理 *本社・館との交渉や提案 *店長補佐 これ以外にも、ランジェリーアドバイザーとしてフィッティングなどの接客業務を担っていただきます。 下着販売が未経験の方でも、フィッティングの研修などはしっかり行っていくのでご安心ください♪ 店長の補佐として数字管理の業務が多いため、Excelが使える方は早いうちからご活躍いただけますよ! また、売り場づくりなどあなたのセンスを活かしていただける業務もあるため、アパレルの流行に敏感な方やディスプレイに自信がある方はぜひご応募ください。 ■RAVIJOURの実店舗で働く魅力 入社後は自信をもって売り場に立っていただけるよう、まずは販売研修やマナー研修を受けていただきます。 営業部長がマナーアップ講師のため、社会人としてのマナーをちゃんと身に着けておきたい、という方にはぴったりの内容。それ以外にも、パターンメイキングを始めとした下着に関する知識を身に着けるための座学研修もありますよ。 店舗に配属後も、フィッティングのOJT研修や、管理職向けに月1回のマネジメント研修を用意。 部下の育て方や労務に関する知識など、ショップスタッフ以外の現場でも役立つ知識のため、キャリアの幅を広げることが出来ます。 アパレル系のショップスタッフの中でも、下着のブランドは年齢を制限されにくく長く働ける点が魅力です。 フィッティングの技術は一生モノのスキルになりますよ! 一方で、長くショップスタッフとして働いていて、別の業種に興味を持ってもなかなか転向しにくい…ということも。RAVIJOURはスタッフのキャリアパスを広げるための教育制度に力をいれており、部署異動などの希望にも積極的に応えています。 「今はまだ現場のスタッフとしてバリバリ接客もしたいけど、将来的には事務や企画にも挑戦したい。」 そんな風に考えておられる方はぜひ当社でご活躍いただきたいと思っております。


ダイバーシティスコア

16
25
(更新日:2024年8月7日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種店長 店長候補、販売スタッフ
雇用形態正社員(中途)
求める人物像<必須の知識> 販売接客経験2年以上 <あれば嬉しいスキルや知識> *アパレル商品における流行の感覚 *Excel <こんな方なら大歓迎> ◎ファッションが好き ◎管理職経験あり ◎新しい領域にチャレンジしたい ◎ラヴィジュールが好き ◎もっと上のポジションにステップupしたい ◎ライフステージを気にせず続けられる職場がいい ※お客様の肌に触れてのフィッティング業務がメインとなります。スタッフの安全を守るために性自認が女性の方を対象とした募集となりますことをご理解ください。(男女雇用均等法適用除外事由(3))
給与年収 336 〜 532 万円 月収240,000円~380,000円 ◆昇給年1回(6月) ◆歩合/賞与年2回(12月/7月)
勤務時間月8日休み、シフト制 ※勤務時間は配属先店舗に準じます 例)10:30~21:30(実働7.5h/休憩1.5h) 有給休暇のほか、夏季休暇3日、冬期休暇3日あり。 休暇を取得する際はエリアマネージャーや販売ラウンダーがヘルプで入ります。小規模店でもお休みが取りやすい環境です!
待遇及び福利厚生◆夏季休暇3日 ◆冬期休暇3日 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆役職手当(女性役員も在籍中) ◆社員割引制度 ◆制服支給
勤務地愛知県名古屋市中区栄3丁目29−1 名古屋パルコ西館 4F
応募について