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株式会社RAVIJOUR

people求人情報

(更新日:2024年8月20日)

【未経験OK×残業少なめ×私服勤務OK】人気ランジェリーブランド「RAVIJOUR」でECサイト運営をしませんか?【中目黒のオシャレなオフィスでアクセス抜群!】

ファッション・アパレル・アクセサリー 他
正社員(中途)
room 東京都room 広報 企画 他
未経験者OKプライベートでも仲良しブランクOK静かなオフィス


こんな仕事をします

社内外のECストアの運営や、お客様からの問い合わせに対応していただきます。

株式会社RAVIJOURは「セクシーに生きる。」をテーマに、女性本来の美しさと自信を引き出すためのランジェリーブランドです。 今回、お客様からの問い合わせに対応したり、外部ECサイトの運用を行う「カスタマーサポート/EC運営」で新たな仲間を募集します! ◎お仕事について 現在RAVIJOURでは、直営店の他に公式オンラインストアと、ZOZOTOWNなどの外部ECモールを運営しています。 今回募集のポジションでは、これらのECサイトの運営を中心にお任せします! 具体的には… <公式オンラインストア> ・商品データの登録・削除 ・数字上での在庫管理 ・売上管理 ・メルマガ配信 <ZOZOTOWN・ロコンド・白鳩など外部ECモール> ・商品登録 ・画像設定 ・タイムセール設定 ・広告運用 ・バイヤーとの打ち合わせ など メルマガはテンプレートを使用して配信していきます。ライティングのスキルがある方は活かせますよ! ECサイトの運営ではメルマガは特に重要な要素。どんな人に送る?どんな切り口でアピールする?といったマーケティング的な目線をお持ちの方に活躍していただきたいです。 ◎やりがいポイント お客様からのお問い合わせに対応するのも、このポジションの重要なお仕事の一つになります。 お問い合わせと言っても電話はなく、基本的にはメールやLINEでのやり取りになり、数はそこまで多くないのでご安心ください。 お問い合わせの内容は様々ですが、メインとなるのは商品不良などによる返品・交換のご相談です。あなたの迅速な対応で「不良品もあったけど、あなたの対応が良かったから次回もRAVIJOURで購入したい」と逆に感謝の言葉を頂けることも。 そのほか、「この商品は〇〇店にありますか?」といったご質問や、「〇〇店のスタッフの方のフィッティングがとても良かった!」と嬉しいお声を頂くこともあります。 クレームによるトラブルは月に2~3件。お客様の生の声を社内にエスカレーションすることで、新商品に反映されたり、オペレーションが改善されることもあります。お客様の「ありがとう」や、会社貢献が引き出せたときは自分にガッツポーズ。たまらない瞬間です。 ◎30代以上の社員や、子育て中の女性が多数活躍中! チームは30代が中心。新人・ベテラン関係なく発言しやすい雰囲気で、会議もみんな活発です。 自分の意見を持ちつつ、周囲との連携を大切にしながら働ける人をお待ちしています。 先輩社員の中には「残業時間の不安を払拭できた」「長く続けたいため環境にこだわりたい」という理由で入社された人もいるだけあって、働きやすさにも自信があります。 特に女性比率の高い会社なので、育休産休、子育てのためのお休みは取りやすい環境です。育休から復帰して今もバリバリ働いている先輩たちもいますよ。 また、長く勤めるうちにやりたい事が変わったり、新しく挑戦したい事ができたりするかも知れません。そんな時も、部署異動の希望などが通りやすい社風です。 上長にも相談しやすく、困ったことやキャリアの悩みなどが伝えやすい点も魅力だと考えています。 ◎「セクシーに生きる。」あなたにオススメ!充実の福利厚生 ランチには補助制度があり、お惣菜やちょっとした果物、サラダが通常の半額程度で購入できます。仕出し弁当を200円で購入することもでき、お昼は節約しつつもしっかり食べたい、健康的にきれいになりたい!という人にはぜひ活用いただきたい福利厚生です。 さらに、RAVIJOURのファンには嬉しい社員割引制度があり、なんと定価の50%オフで購入することが出来ます♪ 内面からも外面からもボディメイク!ワンランク上の「セクシーに生きる。」あなたを目指しませんか? 「ラヴィジュールのブランドが好き」 「自分のセンスを活かして、裁量をもって働きたい」 「ライフステージに左右されず長く働ける会社を探していた」 上記に当てはまる方は、ぜひご応募ください! 皆様からのご応募をお待ちしております。


ダイバーシティスコア

16
25
(更新日:2024年8月7日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種広報 企画、マーケティング リサーチ 分析、一般事務 営業事務 貿易事務 秘書、サポートデスク コールセンター
雇用形態正社員(中途)
求める人物像*周囲との連携を大切にしながら働ける方 *オンラインショップでのお買い物が好きな方 <必須の知識> *Excel <こんな方なら大歓迎> ◎ルーチンだけでなく工夫できる仕事がしたい ◎もっと上のポジションにステップアップしたい ◎ライフステージを気にせず続けられる職場がいい ◎人とコミュニケーションを取るのが得意 ◎RAVIJOURが好き
給与年収 300 〜 420 万円 月給230,000円~300,000円 みなし残業代20時間/月含む ◆昇給年1回(6月)
勤務時間9:30~18:30(休憩1時間) 朝はちょっとゆったり&平均残業時間は15時間程度です。
待遇及び福利厚生◆交通費支給(月2万円まで) ◆役職手当(女性管理職も在籍中) ◆社員割引制度 ◆私服勤務OK ◆社宅制度 ◆近距離通勤手当(月2万円) ◆ランチ代補助制度(毎日のお弁当が65円~285円で食べられます!) ■完全週休2日制 ■土日休み ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 年間休日実績124日! 取得・復帰実績あり!復帰者は現在も活躍中です♪
勤務地東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山2階
応募について

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