日本興志株式会社は、建築・土木工事を中心に多角的な事業展開を行う企業です。 「未来へ繋がる街づくり・モノづくり・人づくり」を理念に掲げ、多様な人材が活躍できる環境づくりに力を入れています。 当社では現在、建設プロジェクトの現場に欠かせない施工管理を募集中です。 建設施工管理スタッフの魅力は、街の未来を直接形作る仕事に携わり、社会に大きな貢献ができること。さらに当社では、多様なバックグラウンドを持つ同僚たちと協力しながら、新しい価値観や視点を取り入れて仕事ができる点も魅力的です。 今回の募集では、未経験OK！資格取得もサポート致しますのでぜひどなた様もご検討ください。 ■どんな仕事をするの？ 施工管理とは、建設プロジェクトの現場で、工事全体の進行を管理・監督する重要な役割です。 【具体的な仕事内容は以下の通りです】 - 工事計画の立案と実行 - 品質管理：設計図通りに工事が進んでいるかの確認 - 工程管理：スケジュールに沿って工事が進んでいるかの管理 - 安全管理：現場の安全確保 - コスト管理：予算内で工事を完了させるための管理 - 労務管理：作業員の配置や労働環境の管理 - 各種書類の作成と管理 当社では、建物に関わる様々な施工案件（仮設、型枠、防水、塗装、内装仕上工事等）を担当していただきます。また、内勤のアシスタントメンバーと連携を取りながら、現地調査、積算、受注、発注、予算管理、工程管理も行います。 ■働きやすさ 当社では、多様な人材が活躍できる環境づくりに力を入れています。 年間休日は120日を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、直行直帰が可能で、転勤や長期出張がないため、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。 さらに、10代から60代まで幅広い世代が在籍しており、世代を超えた知識や経験の共有が可能な環境です。社風や働く環境の魅力を感じて、大手ゼネコンから転職してきた社員もいます。 その他にも障がいのある方には、出勤時間の調整や在宅勤務など、個々の体調や状況に配慮した働き方を推奨しています。外国籍の従業員に対しては、母国語のわかる通訳者を社員として配置し、日本語習得のサポートも行っています。 ■未経験でも安心な研修制度/キャリアプラン 未経験者にも安心して働けるよう充実した研修制度を用意しています！入社後は、建設業界の基礎知識や当社の事業内容、営業スキルなどを学ぶ導入研修を実施。その後も、OJTを通じて先輩社員から実践的なスキルを学ぶことができます。また、資格取得支援制度を設けており、業務に関連する資格取得のサポートも行っています。資格の受講費等は会社実費負担になるものと半額負担になるものがあり、資格に応じてサポートしますよ！ キャリアの面では、年功序列ではなく、若手社員も積極的に活躍できる環境を整えています。 独自の人事評価制度を導入し、年齢や勤続年数に関わらず、社員の頑張りや成果を適正に評価しています。 近い将来、IPO（株式公開）を目指しているため、会社の成長とともに自身のキャリア拡大を狙うこともできますよ！ ■やりがいと難しさ 施工管理の仕事の最大のやりがいは、自分たちの努力が目に見える形で街づくりに貢献できることです。計画段階から完成まで、建物が一つずつ形になっていく過程を間近で見られる喜びは格別。また、様々な職種の人々と協力して一つのプロジェクトを完成させる達成感も大きな魅力です。 一方で、現場での予期せぬトラブルへの対応や、厳しい納期との戦いなど、難しい局面も少なくありません。天候に左右される屋外作業や、多様な背景を持つスタッフとのコミュニケーションにも課題がある場合も…。しかし、これらの困難を乗り越えていくことで、個人としても会社としても大きく成長できる環境があります。 ・街づくりに情熱を持ち、社会貢献に意欲的な方 ・ コミュニケーション能力が高く、多様な背景を持つ人々と協力して働ける方 ・ 責任感が強く、最後まで諦めずに仕事を遂行できる方 ・ 安定性・将来性の高い企業で長く働きたい方 ・ 頑張りがしっかり評価される環境を求めている方 ・ やりがいや達成感を得たい方 ・ 負けず嫌いで、チャレンジ精神のある方 上記に当てはまる人は、ぜひ一度当社をご検討ください。 いかがですか？ 性別、年齢、国籍、障がいの有無に関わらず、一人ひとりの個性と能力を最大限に活かせる職場環境を提供いたします。 日本興志株式会社で、あなたの力を未来の街づくりに活かしてみませんか？多様性を尊重し、チャレンジ精神にあふれた私たちのチームで、一緒に新しい価値を創造していきましょう。