日本興志サービス株式会社は、年齢や性別、バックグラウンドに関わらず、誰もが活躍できる職場を目指しています。 そんな当社では只今、ビルに勤務する人々へ安全と快適さを提供する「設備員」を募集しています！ 障がいのある方には個々の状況に配慮した働き方を提案、外国籍の従業員に対しては、必要に応じて言語サポートを実施ています。「働けるか不安…」という方もぜひご相談ください。 ■どんな仕事内容なの？ 設備員は、ビルや建物のメンテナンスを担当する重要な職種です。 施設設備に不具合がないか施設内を日常点検し、設備故障がみられた場合は関係先と連携し修理対応を行っていただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 1. 日常的な設備点検と管理 - 空調システムの確認と調整 - 照明設備の点検と電球交換 - エレベーターの動作確認 - 給排水設備の点検 2. トラブル対応と連絡調整 - テナントからの不具合報告への対応 - 専門業者への連絡と作業立ち合い - ビルオーナーへの報告と相談 3. 予防保全活動 - 定期的な設備チェックリストの作成と実施 - 潜在的な問題の早期発見と報告 4. 簡単な修理と調整 - 軽微な設備の不具合対応 - 基本的な工具を使用した簡単な修理作業 5. 記録管理 - 日々の業務記録の作成 - 設備の修理・交換履歴の管理 複雑な修理や専門的な作業は、適切な業者に連絡を取り、その立ち合いを行います。 人数は施設の規模により変わりますが、複数名でのお仕事となります。基本的に一つのビルに常駐し、急な出張や転勤もないため、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。規則正しい生活リズムを保ちたい方にピッタリです！ ■研修制度とキャリアプラン 未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後は、建物設備の基礎知識や安全管理、顧客対応などについての導入研修を実施します。その後も、OJTを通じて先輩社員から実践的なスキルを学ぶことができます。また、設備管理に関連する資格取得のサポート制度もあり、キャリアアップを支援しています。 派遣社員からのスタートとなりますが、将来的には、複数の建物を統括する設備管理リーダーや、設備管理部門の管理職として正社員への転換も可能です。当社の他の事業部門（建設や不動産管理など）へ異動の可能性もあります。 ■どんなやりがいと難しさがあるの？ 設備員の仕事の最大のやりがいは、ビルを利用する人々の安全と快適さを直接支えることができる点です。日々の点検や迅速な対応によって、問題を未然に防いだり、トラブルを解決したりすることで、テナントやビル利用者から感謝されることも多くあります。 難しさは、予期せぬトラブルへの対応力が求められる点です。時には緊急の対応が必要な場合もあり、冷静さと判断力が試されることもあります。また、テナントやビル利用者とのコミュニケーションスキルも重要です。 これらの課題を一つずつ克服していくことで、専門性と人間性の両面で成長できる環境がありますよ！ いかがですか？日本興志サービス株式会社は、多様性を尊重し、安定した環境で働きたい方のご応募をお待ちしています。