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株式会社glob

people求人情報

(更新日:2024年10月17日)

【新卒採用】大手グループ会社の将来を担う、次世代リーダーを募集中!【総合職採用】

リユース 他
正社員(新卒)
room 広島県room 総合職
プライベートでも仲良し研修制度が充実語学力が活かせる仕事始業時間が朝10時以降誰でもトイレがある資格取得バックアップあり未経験者OK


こんな仕事をします

弊社が運営するフランチャイズ事業で、次世代リーダー候補の新卒採用を行っています。

株式会社globは、飲食、フィットネス、リユース事業といったさまざまな業種の店舗をフランチャイジーとして出店する、青山商事のグループ会社です。 株式会社globでは、globの将来を担う次世代リーダー候補として、新卒採用(総合職)を行っています。 ■フード・フィットネス・リユース、3つの異なる事業から、あなたの挑戦したい領域を選べます! 弊社がフランチャイジーとして運営している事業(フードサービス事業・フィットネス事業・リユース事業)の店舗にて、売上管理やスタッフ管理といったマネジメント業務をご担当いただきます。 所属する事業は選考時にご希望を伺い、決定します。そのため、あなたが挑戦したい領域に安心して飛び込むことができます。 入社後はまず、新入社員研修で、社会人としての基本であるビジネスマナーや事業理解を深めていただきます。その後、店舗に配属となり、先輩社員からのOJTで業務を覚えていきます。およそ半年で独り立ちを目指します! 「どうすれば無駄な食材の廃棄を減らし、利益率を高めることができるか?」 「運動初心者からプロ選手まで、お客様一人ひとりに合わせたトレーニングメニューを提案するには?」 「どうすれば、お客様が「欲しい」と思える売り場を作れるか?」 所属する事業によって取り組むミッションはさまざまですが、「どうすればお客様に喜んでいただけるか」「事業として、店舗として成長できるのか」といった視点は変わりません。 「こうしたらいいかも!」という発見があれば、どんどんチャレンジできる社風です。あなたのアイデアによってお客様から感謝の声をいただいたり、数値が改善したときには、大きな達成感を味わえます! ■あこがれの物件に住めるかも! 自分で物件を選べる社宅制度やお得な社割も globでは、社員が働きやすい環境を作るため、さまざまな福利厚生をご用意しています。 例えば、有給休暇の入社時付与。多くの場合、半年間勤務しないと有給休暇は付与されませんが、弊社では入社時に10日付与いたします。また、有給を半日単位で取得できる制度もあるため、「ちょっとどこかへ寄りたい」といったときにも柔軟に対応できます。 また、弊社が運営する事業の各種社員割引も利用できます。「焼肉きんぐ」や「ゆず庵」では15%OFFで食事を楽しめ、「セカンドストリート」では衣料品が30%OFFで購入できます。また、親会社が「洋服の青山」のため、青山の商品も30%OFFで購入可能です。気になるアイテムをお得にゲットできます! その他にも、社員が自ら選んだ物件を会社名義で契約し、一部費用を負担する「社宅制度」をご用意しています。エリアによって金額は異なりますが、毎月の基準賃料の75%を会社が負担します。「駅近の便利なデザイナーズマンション! でもちょっと予算オーバー…」と諦めていた物件にも手が届くかもしれません。 配属先は、現住所やあなたの希望を考慮して決定しますが、弊社は全国で店舗を運営しているため、転勤の可能性があります。大変なイメージがある転勤ですが、その土地ならではの出会いがあったり、ご当地グルメを堪能できたり、「新しい場所で新たな挑戦ができるチャンス」でもあります。自身の経験値や視野拡大のためにも、ぜひ積極的に挑戦してみてください! 転勤の際には、なるべく事前に案内・本人とのすり合わせを行い、1か月前にはお知らせしますので、しっかりと準備期間をもって対応を進めることができます。 ■自分磨きを応援する自己啓発支援制度と豊富なキャリアパスをご用意 弊社は、頑張る人を応援する制度として、自己啓発支援制度をご用意しています! ・第二種衛生管理者(フードサービス事業) ・リユース検定(リユース事業) 上記の資格に合格した場合、合格証明書の提出と引き換えに、受験費用や受験会場までの交通費を会社が負担いたします。第二種衛生管理者の取得後は、毎月5,000円の資格手当も支給されるため、頑張りが給与に反映されます! 入社後は、さまざまなキャリアパスがあるため、あなたの希望やスキルに合わせて、さまざまな道を選ぶことができます。まずは店長やマネージャーとして店舗運営を経験し、マネジメント能力を磨いていきましょう。その後は、エリアマネージャーやブロック長として店舗マネジメントを極めることも、人事や総務などの管理部門に挑戦することもできます。中には、新規事業責任者として抜擢された人も! やりたいことがあれば、ぜひ積極的にチャレンジしてください。 「仲間と協力しながら、チーム一丸となって目標へ向けて頑張りたい!」 「マネジメントや経営について、早いうちから実践してみたい!」 そんな情熱を持って働きたい人は、ぜひ一度お話ししてみませんか? ご応募お待ちしています!


ダイバーシティスコア

19
25
(更新日:2024年10月17日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種総合職
雇用形態正社員(新卒)
求める人物像<求める人物像> ・仲間と協力してチームで目標に向かって団結できる人 ・明るく素直で協調性のある人 ・人と話すことが好きな人 ・経営やマネジメントに関心のある人 ・勤務地にこだわりなく働ける人
給与年収 300 〜 350 万円 大卒等(月給)221,720円 短大・専門卒(月給)200,675円 ※試用期間あり 入社後3ヶ月間は試用期間としますが、その間の就業条件に変更はありません。 固定残業制度なし 諸手当支給有り:役職、地域、住宅、資格取得、通勤、単身赴任、時間外、休日、深夜など 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6、12月)
勤務時間実働8時間(シフト制) ※シフトは所属事業/店舗によって異なります。
待遇及び福利厚生<福利厚生> ・社宅制度(規定賃料の75%を会社負担) ・各種社会保険 ・健康保険組合(体育奨励、保養所補助金制度有) ・産前・産後・育児・介護休暇制度 ・人間ドック(40歳以上) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 <休日休暇> ・週休2日(土日祝を除く、1年間の変形労働時間制) ・年間休日110日(夏季、年始休暇含) ※当社では業務の繁忙期と閑散期で 休日数を月ごとに設定しています。月ごとに休日回数は異なりますが、月8回~11回の休日があります。 ・有給休暇(初年度10日、最高20日) ※半日有給休暇、年次有給休暇の積立制度あり ・慶弔休暇、特別休暇 ・半日休日・半日有給休暇制度 ■勤務地備考 全国の運営店舗 ※本人の現住所・希望勤務地エリアを考慮して決定
勤務地広島県福山市王子町1丁目3番5号
応募について書類選考 ⇓ 面接(個別・複数回) ⇓ 内定

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