あたりまえの日常を人知れず支えるヒーロー　──協栄ビル管理で、あなたも社会貢献の一翼を担いませんか。 創業60年近い歴史を持つ協栄ビル管理は、「あたりまえの日常」を支えるプロフェッショナルです。 清掃、設備、警備まで、総合ビルメンテナンス企業としてワンストップでサービスを提供しています。 現在、事業拡大に伴い新たな仲間を募集中。ビル管理のプロフェッショナルとして、社会貢献度の高い仕事にチャレンジしてみませんか。 ■多様な仲間と成長できる環境 当社は多様な人材が活躍する、風通しの良い職場です。グループ全体で社員数は1000名を超え、平均年齢は50代後半。40～50代が中心となって活躍しています。中途採用を積極的に行っており、経験の有無にかかわらず、意欲のある方を歓迎します。 今回からダイバーシティ推進の一環として、LGBTQ+やアライの方の採用も開始しました。あなたの存在が社内に新たな風を吹き込み、変化のきっかけとなることを期待しています。 ■幅広い業務でスキルアップ 入社後は約6カ月の本社研修を通して、ビル管理に必要な知識・スキルを習得します。 研修では、下記のような幅広い内容を身につけていただきます。 ・修繕、修理、補修の施工及び施工管理 ・協力会社手配 ・計画書、提案書、予算書作成 ・積算業務 ・労務管理（人事業務、タイムカード処理） ・電気工事士2種の資格取得 研修後は姫路営業所で実務経験を積み、その後、兵庫県姫路市の公共施設（体育館）でチームの中核メンバーとして活躍していただきます。 PFI事業とは、行政と民間企業が協力して公共施設の運営・維持管理を行う、社会貢献度の高い事業です。当社は他社と協業で姫路市の公共施設の維持管理業務を担います。設備の管理だけでなく、協業企業と連携しながら様々な業務を経験できます。 他社と連携して一つの施設を運営していくため、チームワークやコミュニケーション能力が求められるポジションです。 最終的に活躍していただく姫路市の施設では、7名のチームとなります。 ■求める人物像 当社では、未経験の方でも意欲があれば積極的に登用しています。 特に、DIYや工作が好きな方、建築物や設備に興味がある方は、仕事内容を楽しんで取り組めることと思いますよ！ 例えば、入社後に取得していただく電気工事士第2種の資格があれば、自宅の照明の変更や、コンセントのの取替え、エアコンの取付けを自分でできるようになります。 資格取得のための費用は会社が負担致しますのでご安心ください。実技面などもしっかりコツをお伝えしますので、初めて勉強する方でも大丈夫！合格できるよう万全の体制でサポートします。 ■Point 研修終了後は兵庫県姫路市での勤務となるため、転勤可能な方が対象となります。 もちろん、引越しの費用等は会社で負担しますが、その点についてご承諾いただける方のみご応募ください。 協栄ビル管理は、成長意欲あふれるあなたを待っています。 社会貢献度の高い仕事で、私たちと一緒に「あたりまえの日常」を陰ながら支えるヒーローになりませんか。