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TIS株式会社

people求人情報

(更新日:2025年3月12日)

【フレックス勤務&リモートOK】PCI DSSコンサルタントを募集!カード業界のセキュリティ領域で、経験を活かしてキャリアアップ

通信関連 他
正社員(中途)
room 東京都room セキュリティコンサルタント
フレックス勤務

こんな仕事をします

PCI DSSのエキスパートを目指せる!情報セキュリティコンサルタント募集

TIS株式会社は、様々な業界のお客様のビジネスを支えるITサービスを提供する企業です。 私たちは今、PCI DSS準拠支援のコンサルタントとして活躍する仲間を募集しています。 業界トップクラスのカード会社でのコンサルティング経験に基づくノウハウを活かし、お客様のセキュリティ強化に貢献しませんか? ■仕事内容 PCI DSS準拠支援コンサルタントとして、お客様のシステムのPCI DSS準拠を支援します。 業界トップクラスのカード会社におけるコンサルティング経験から培ったノウハウを活かし、PCI DSS準拠に関わるお客様の課題解決をリードしていただきます。 この求人はPCI DSS準拠に関する業務経験(受診側、審査側のどちらか)を3年以上お持ちの方が対象になります。 所属していた企業や顧客企業に対し、組織のセキュリティ向上をリードした経験がある方は、特に活躍いただけるポジションです。 セキュリティ全般の知識に加え、FW/IDS/WAF、ネットワーク、クラウドといったインフラの基礎知識やアプリケーションセキュリティに関する知識があれば、さらに業務の幅を広げることが可能ですよ。 ■キャリアパス 入社1年目は、PCIDSSコンサルを中心としたコンサル業務を担当していただき、2年目からはPCI DSSコンサルティングリーダーとして、複数案件の推進を担っていただきます。 5年後には、PCI DSS領域のマネージャーやQSA(Qualified Security Assessor)を目指せるほか、他のセキュリティコンサルティング領域に挑戦することも可能です。 TISで働く魅力は、業界トップクラスのノウハウを活かせる環境、成長を後押しする風土、チームワークを重視する文化、そして社会貢献性の高い仕事に携われることです。 業界トップクラスのカード会社におけるコンサルティング経験から得られたノウハウを活用できるだけでなく、経験豊富なコンサルタントと共にスキルアップを図る土壌があります。 また、開発部門との連携により、顧客課題に対して網羅的な対策を実現できることも強みです。特にクレジットカード業界のお客様には多くの実績があります。 リモートワークやフレックスといった柔軟な働き方を実現したい方、今よりもスキルアップをしながら勤務環境を整えたい方はぜひご検討ください。 お客様の課題は多岐にわたるため、チームは様々なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。 配属となる部門は、約35名で構成されており、平均年齢は約40歳。担当者は20代、責任者は40代が中心の活気ある組織です。 中途比率は約60%と、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの経験を活かして活躍しています。 年齢や経験に関わらず、新しい意見やアイデアを積極的に発信できる風通しの良い環境で、経験豊富なコンサルタントも多数在籍しているため、自身のスキルアップも目指せます。開発部門との連携によりお客様の課題に対して網羅的な対策を実現できることも強みですよ! チーム全体で協力してお客様を支援していくため、互いにサポートし合い、共に成長していくことができます。 年齢や経験、性別に関わらず、誰もが安心して働ける環境で、共に情報セキュリティの未来を創造しませんか? ご応募お待ちしております。


ダイバーシティスコア

24
25
(更新日:2025年3月13日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

PRIDE指標ゴールド健康経営優良法人認定ホワイト500(大規模法人部門)えるぼし認定(3段)

求人詳細

職種セキュリティコンサルタント
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【必須】 ・PCI DSS準拠に関する業務経験(受診側、審査側のどちらか) 3年以上。 ・業務経験として、所属している会社もしくは顧客企業に対して、組織のセキュリティを向上させるためにリードした経験。 ・セキュリティ全般の知識、もしくはインフラの基礎知識(FW/IDS/WAF、ネットワーク、クラウド)やアプリケーションのセキュリティなどシステム面での知識
給与年収 516 〜 1040 万円 応相談 経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務時間始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有) 休日:土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)
待遇及び福利厚生厚生年金、健康保険、雇用保険
勤務地東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
応募について