幹部社員、店長から新卒社員まで。また、国籍を問わず、ＬＧＢＴの方々がたくさん活躍しています。 　 ■全社員が成長と幸せを感じられる会社に！ 社員がドキドキ・ワクワクと成長を実感し、誇りを持って幸せに暮らせる会社をつくりたい。 社員全員が「この会社で働いて幸せです！」と言ってもらえる会社を目指します。 　 会社の目的は、働いてくれている人を幸せにすること。 社員の幸せを通して、社会に貢献することです。 目標の売上、利益、会社の成長は手段です。 社員が仕事で安定した幸せを感じつつも、新しいことを学べる、チャレンジできる、成長できる機会を提供しつづける会社でありたいと思っています。

■タイ料理とタイ文化の普及を通じて、社会に貢献！ 当社は、タイ料理とタイ文化の普及を真摯に追求することで、経済の一翼を担い社会貢献していきます。 そのために追求すべきは売り上げや利益でなく、お客様の満足であり、お客様の満足は、本格的なタイ料理、笑顔のサービス、タイの雰囲気を、チームワークと誇りをもって我々がご提供することで勝ち取っていきます。 特に料理について、流行は追わず、スタンダードなタイ料理を日々ブラッシュアップしていくことに努めています。 　 ■2017年1月のバンコク出店を皮切りにアジアや米国など海外出店も！ 2016年は、新橋ネスト店、池袋タイストリートフードと国内で2店舗を出店。設立以来、少しづつ店舗数を増やしてきました。 2017年1月には初の海外、バンコク出店により、海外戦略の第一歩を踏み出しました。バンコク店は単に店舗としてではなく、最新のタイ事情の情報収集、人材育成、食材や物流の拠点となります。 タイをハブとして今後アジア諸国に、また、3年後には米国でのチェーン展開も見据えて着々と準備を進めていきます。 とはいえ、我々は急激な成長は考えていません。店長の育成を前提とし、また、社員の生活を守るためにも健全な財務状態を保ちつつ、着実に成長していきます。

「クルン・サイアム」「オールドタイランド」など 4つのブランド名のタイ料理店を国内で12店舗、タイで1店舗展開している企業で、店長候補として働きませんか？ 　 ■店長候補■ 近い将来の店長職を担う幹部候補として、各店舗の店長のもと、 接客サービスから売上管理、 スタッフマネジメント、販促企画まで、店舗運営業務を幅広くお任せします。