（更新日：2023年3月20日）
タイに関係する仕事に転職しよう！
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東京都 店長 店長候補
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ダイバーシティスコア
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こだわり条件
株式会社SUU・SUU・CHAIYOO
求人情報
こんな仕事をします
「クルン・サイアム」「オールドタイランド」など 4つのブランド名のタイ料理店を国内で12店舗、タイで1店舗展開している企業で、店長候補として働きませんか？ ■店長候補■ 近い将来の店長職を担う幹部候補として、各店舗の店長のもと、 接客サービスから売上管理、 スタッフマネジメント、販促企画まで、店舗運営業務を幅広くお任せします。
ダイバーシティスコア
5
25
（更新日：2023年3月20日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | 店長 店長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 【語学力不問】 飲食店勤務経験者・店長経験者歓迎！ 新卒・中途・アルバイト問わずやる気のある方を募集いたします。 【具体的には】 ～こんな方を歓迎～ ・タイやタイ料理が好き ・外国・海外旅行が好き ・店長経験・店舗運営経験がある ・多様性のあるメンバーの中で働きたい ・グローバルな働き方に興味がある ・語学力を活かしたい ・外食業・外食チェーンの組織作りに興味がある ・将来独立して自分の店を出したい |
| 給与 | 年収 265 〜 480 万円 |
| 勤務時間 | 原則月8日以上/シフト制 |
| 待遇及び福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ◆制服貸与 ◆食事補助あり（店長候補） ◆交通費支給 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森北1-8-2 icot大森B1 |
| 応募について |
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飲み会少なめ静かなオフィス転勤なし始業時間が朝10時以降