(更新日:2019/12/26)

【アナリスト・マーケター】あなたの知識が、世界を変える! / マッキンゼー・アンド・カンパニー インコーポレイテッド・ジャパンの求人

  • 専門コンサルタント
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • work金融系専門職
  • フレックス勤務
  • 長期休暇制度あり
  • 月給25万円以上
  • 30歳の平均年収500万円以上
  • 海外勤務・出張あり
  • 外資系企業
  • 語学力が活かせる仕事
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上

求人概要

今回、金融部門のプロフェッショナルを2部門で募集します。
 
【ビジネスアナリスト】
プロジェクトの課題解決の個別分野を担当していただきます。
情報収集やその分析において中心的な役割を果たすほか、顧客メンバーとの協業、プロジェクトの最終提案の取りまとめ、顧客企業の経営者へのプレゼンも担います。
 
3年目以降は、社内でアソシエイト・マネジャーのキャリアを積んでいく方もいれば、海外オフィスで活躍する方もいます。
 
 
【マーケティング】
マッキンゼーのマーケティング・グループのコンサルタントは、マーケティング戦略やブランディング、プライシング。そして、CRM、流通、マーケティング機能の強化などに関するプロジェクトに従事していただきます。
マーケティング・リサーチ、およびカスタマー・インサイトの専門家として、プロジェクトチームをサポートをお願いします。

社員の声

ジョンさん

マッキンゼーで働くと、他のキャリアを選んだ時に比べてはるかに早く成長できている実感が得られます。しかも、チームの個性が豊かになればなるほど、その成長は早まっていくように思えます。
だからこそ、LGBTQを含む、チームの一人ひとりを支えることに情熱を注いでいます。

プロフェッショナルとして、個人として成長するあなたを、私たちは歓迎します。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 単に紙に書かれた答えを提出するだけではなく、クライアントの既存のやり方を変えること。
そのためには、
 
■Personal impact 自分が周りに与えるインパクト
■Entrepreneurial drive 起業家精神
■Problem-solving skills 問題解決能力
■Leadership abilities リーダーシップ
 
これらが欠かせません。
グローバルな舞台でリーダーシップを発揮できる方を、お待ちしています。
 
※ビジネスアナリスト職は国内外の大学・大学院に在籍する新卒学生の方、および大学(学士・修士)、実務経験2年未満の方のみの対象になります。
勤務時間

9:00~17:30(休憩1h)
※給与は面接の上、経験・能力に応じて決定

待遇及び福利厚生 ■社会保険完備・各種研修制度・ウェルネスプログラムあり
■有給年間20日(初年度15日)・特別休暇(慶弔- 同性カップルにも適用あり)
■出産休暇・育児休暇(性別を問わず認められる)・介護休暇
※それぞれ取得実績あり

リーディングカンパニーの経営者の課題解決支援という業務は、重責であり、毎日定時に終わる仕事ではありません。しかし、コンサルタントに求められることは長時間働くことではなく、高いアウトプット(仕事の成果)を一定の時間内に出すことです。
そのためには生産性を高めることが重要であり、私たちは、コンサルタントのスキルアップのための充実した支援策を用意しています。
勤務地 東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー

地図

ダイバーシティへの考え方

私たちは、ダイバーシティが各プロジェクトのよりよい結果につながるという見解を持っており、独自のコミュニティであるGLAMネットワークを作っています。
1995年に作られたこのGLAMは、お互いの成功を願い、より才能のあるLGBTQ個人をマッキンゼーコミュニティに引き付ける活動をしている、活気に満ちた世界規模のLGBTQネットワークです。
 
私たちマッキンゼーは、GLAMネットワークのための定期的な専門家育成会議を2年に1回のペースで開催しています。世界中のGLAMネットワークに所属するコンサルタントが全員参加して、カミングアウトしている人への対応や家族・子供への保障制度など、様々なトピックについて議論します。
 
また、サポート制度も充実しています。
同性婚が認められていない国では、同性カップルに結婚と同等の権利を与え、未婚に伴う税金等の差額はマッキンゼーが負担します。代理母、不妊治療など結婚前提の制度では会社が補助金を負担する他、手術費用や手術休暇もあります。もちろん匿名制度もあるので、秘密を重視する人にも安心していただけます。GLAMアライも100人以上はいるので、孤立するという心配は無用です。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

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(更新日:2019/12/26)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

マッキンゼー日本支社は、日本企業および多国籍企業のクライアントが掲げる目標の達成に向け、本質的かつ継続的な成長を遂げるための支援を行っています。
 
世界的に高い評価を受ける専門知識を有し、日本特有の状況や環境に適応させながら、現在、多くの業界トップ企業を含む国内上位30社の7割に相当する企業に、その知見を提供しています。
 
また、グローバリゼーション、全社戦略および事業部門戦略、さらにマーケティング、営業、ソーシング、商品開発、サプライチェーンなど、あらゆる職種・機能のオペレーション改善を通じて、顧客企業の取り組みをサポートしています。

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  • 語学力が活かせる仕事
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上

企業からのコメント

ジョンさん

マッキンゼーで働くと、他のキャリアを選んだ時に比べてはるかに早く成長できている実感が得られます。しかも、チームの個性が豊かになればなるほど、その成長は早まっていくように思えます。
だからこそ、LGBTQを含む、チームの一人ひとりを支えることに情熱を注いでいます。

プロフェッショナルとして、個人として成長するあなたを、私たちは歓迎します。