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(更新日:2019/10/02)

【未経験からOK】お客様の満足を実現するダイバーシティホテルのスタッフを募集! / CEN DIVERSITY HOTEL&CAFE(レジデンストーキョー)の求人

  • ホテル・旅行
  • 契約社員
  • room東京都
  • ¥時給 1,000円
  • work販売・サービス

野坂代表

私は以前、外資系企業で働いていたのですが、国内企業に転職した際、大きなギャップ・漠然とした働きづらさを感じました。そこで、誰が働いても働きやすい企業を作りたいと思い立ち上げたのが、CEN DIVERSITY HOTEL&CAFEです。
 
ホテルにはいろんなお客様が来ます。だからこそ、従業員も多様な価値観を持っていないと、お客様は過ごしやすくありません。
新たな風を吹き込んでくれる、熱い思いを持った方をお待ちしています!

松村

7月に日本初のDIVERSITYをテーマにしたホテル「CEN」をオープンする当社では「Real JobRainbow 2019」にも参加し、LGBTの方のみならず国籍や宗教観にも捉われない施設運営、企業運営を目指しています。LGBTの方もそうでない方も、自分らしく働きたい方は是非一度お問い合わせください。一人一人にしっかり向き合います。

青野

今ではニュースやインターネットを介してLGBTQやダイバーシティといった言葉を多くの人が知るようになりました。実際に私自身の身内や周りにゲイやレズビアンの友人も多くいます。ストレートなのかゲイなのか、日本国籍なのか外国籍なのか、そんなものは関係ないのです。私たちはあなたがあなたらしく輝きながら一緒に働けることを楽しみにしています。ご応募お待ちしてます!

ダイバーシティへの想い

どんな人でも利用しやすい施設にするには、まず従業員が多様な観点を持っていなければなりません。そのために、いろいろなバックボーンを持った方を採用するだけでなく、社員を対象としたLGBT研修を実施し、マネージャー層もアライであることをオープンにしています。
 
これまで運営してきたホテルでは、LGBTの方だけでなく、ダイバーシティを重視する訪日外国人の方から高い評価を受けており、今や外国人の方が利用者の9割近くを占めています。宗教的に食事の制限が多い方には施設周辺でニーズを満たせる飲食店をご案内するなど、どんなお客様も入念にサポートいたします。

こんなことをしています

レジデンストーキョーは、"百人百様の生き方を尊重し、人種や国籍、宗教、性別にとらわれず、全ての人に寄り添う"をコンセプトとした日本初のダイバーシティホテル「CEN DIVERSITY HOTEL & CAFÉ」を2019年夏よりオープンします。

普段は人目を気にしている人たちが、中庭で手をつないだり、自分らしいファッションに身を包んだり、安心してリラックスができる場所にしていきたいと考えています。

ホテルは高い壁と広い中庭を備えており、お部屋の外であろうとプライバシーの守られた空間でゆったりとくつろぐことができます。

多様な利用者様をお迎えするスタッフも、LGBTの研修を受講しており、社会の多様性を受容し、全ての人が自分らしく過ごすことができるホテルを目指しています。

こんなことをやります

ダイバーシティホテルのフロント・カフェスタッフなどを担当するオープニングスタッフの契約社員を募集いたします。
 
お客様の多くは外国人の方になりますので、多様なバックグラウンドの方とのコミュニケーションがあり、国際的な環境で働くことが出来る点がこの仕事の魅力です。
 
ホテルには様々なお客様がいらっしゃるため、プレッシャーがかかる場面もあります。クレームを頂くこともあり、決して楽しいだけの仕事ではありません。
 
お客様に満足いただける体験を提供するため、仕事に対して真剣に取り組む姿勢をスタッフは大切にしています。
 
お客様と真摯に向き合うプロフェッショナリズムの中で働くことで、ご自身の力を磨くことができる環境だと考えています。
 
スタッフは個性的なメンバーが多く、帰国子女や元バックパッカーなどの20-30代を中心に活躍しています。
 
「オープニングスタッフとして、1から作り上げる挑戦がしたい」
「英語力を活かして働きたい」
「近い将来海外に行くので、お金を貯めながら英語力を磨きたい」
 
そんなあなたが活躍できるエネルギッシュな職場です。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

724

(更新日:2019/10/02)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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求人詳細

雇用形態 契約社員
求める人物像 【必須条件】
・週5日勤務が可能な方
・夜勤が可能な方
※どの方であっても夜勤シフトが入る可能性があります
・日常会話レベルの英語が使える方(簡単な英語面接あり)
※利用者の多くが外国人のため、日常会話レベルの英語力が必須になります。目安はTOEIC600点以上になります。
 
【求める人物像】
・社交的な方
・礼儀正しく相手の問いに対してしっかりと受け答えができる方
・最低限の協調性を備えている方
・仕事に対して真摯に向き合うことが出来る方
・過去に海外経験などがあり、英語力を活かしてお仕事がしたい方
※サービス業の経験がある方は優遇いたします
給与 時給 1,000円
勤務時間

シフト制の勤務になります。
 
【シフトパターン】
・08:00~17:00(内1時間休憩)
・13:00~22:00(内1時間休憩)
・10:00~19:00(内1時間休憩)
・21:00~翌09:00(内4時間休憩)
・00:00~09:00(内1時間休憩)
・11:00~20:00(内1時間休憩)
・14:00~23:00(内1時間休憩)
※どの方であっても夜勤シフトが入る可能性があります
※夜勤後の翌朝からのシフトが入らないような配慮は行っています
 
翌月のシフトを前月15日までに提出する形になっています。どうしても難しい日などがあれば、シフト提出の際に予め数日申告していただき、それ以上は応相談になります。

待遇及び福利厚生 まずは3ヵ月の間時給1,000円での有期雇用となります。その後は月収20万円〜の契約社員として勤務していただきます。
 
1年ごとに契約更新があり、3年以上更新の場合正社員となっていただく場合があります。
勤務地 東京都新宿区百人町

地図

CEN DIVERSITY HOTEL&CAFE(レジデンストーキョー) のインタビュー記事

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  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 社会保険完備
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 面接1回
  • 応募者全員と面接
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • 誰でもトイレがある
  • 資格取得バックアップあり
  • 幹部候補生募集
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業

企業からのコメント

野坂代表

私は以前、外資系企業で働いていたのですが、国内企業に転職した際、大きなギャップ・漠然とした働きづらさを感じました。そこで、誰が働いても働きやすい企業を作りたいと思い立ち上げたのが、CEN DIVERSITY HOTEL&CAFEです。
 
ホテルにはいろんなお客様が来ます。だからこそ、従業員も多様な価値観を持っていないと、お客様は過ごしやすくありません。
新たな風を吹き込んでくれる、熱い思いを持った方をお待ちしています!

松村

7月に日本初のDIVERSITYをテーマにしたホテル「CEN」をオープンする当社では「Real JobRainbow 2019」にも参加し、LGBTの方のみならず国籍や宗教観にも捉われない施設運営、企業運営を目指しています。LGBTの方もそうでない方も、自分らしく働きたい方は是非一度お問い合わせください。一人一人にしっかり向き合います。

青野

今ではニュースやインターネットを介してLGBTQやダイバーシティといった言葉を多くの人が知るようになりました。実際に私自身の身内や周りにゲイやレズビアンの友人も多くいます。ストレートなのかゲイなのか、日本国籍なのか外国籍なのか、そんなものは関係ないのです。私たちはあなたがあなたらしく輝きながら一緒に働けることを楽しみにしています。ご応募お待ちしてます!