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(更新日:2020/05/27)

[千葉県]未経験歓迎!【ライフコンサルタント】*土日祝休み / 大樹生命保険株式会社の求人

  • 保険
  • 正社員(中途)
  • room千葉県
  • work営業

求人概要

仕事内容
【既存のお客様のフォロー中心】お客さまのニーズやご意向に沿った、保険商品のご案内をお願いします。*丁寧な研修あり
具体的には
1日のスケジュールの組み方から個人・法人どちらを中心に提案するかなどの営業スタイルまで、ご自身で自由に選択できます。家庭の充実は、働く時間の充実にも繋がります。子育て中は時短勤務も可能。もちろん、キャリアを積んでより一層稼いでいただくことも可能です。それぞれのペースで、ご活躍ください。
ある1日の流れ
▽9:00 朝礼・打合せ▽10:00 お客さまのもとへ▽12:00 ランチタイム(出先 or オフィスでお弁当)▽13:00 お客さまのもとへ▽16:00 会社に戻り活動報告、翌日の準備▽17:00 退勤
未経験・知識ゼロから必ず成長できる仕組み
▼入社1か月目教育専任スタッフによる座学研修。保険の基礎知識やマナーなどを身につけます。▼入社2か月目~繰り返しロールプレイング研修を行います。実際の現場に出て先輩の対応を見て学びます。慣れてきたら徐々にサポートを受けつつ実践です。*FPなど各種資格取得に向けたサポートも充実!

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <応募条件>
高卒以上
60歳未満の方(定年60歳のため/但し再雇用制度あり)
<こんな方におすすめです>
話を聞くことが好き
生活の役に立つ知識を身につけたい
安定した職場で働きたい
自分に合ったスケジュールで働きたい
ライフステージが変わっても仕事を続けたい
給与 【特選コース】保障額:月給 30万円・25万円・20万円【一般コース】月給 17万円※当社規程による所定の要件を満たした場合。※詳細は面談時にご説明いたします。<モデル月収(入社3年目/申込件数4件)>月収31.8万円 *一般コース月収33.6万円 *特選コース20万円 * * *【特選コースとは】一般コースと比べより早い段階から実践的な活動が求められます。入社後18ヶ月間は保障給制度(月給)があり、所定の要件を満たした場合には入社時に決定した金額が保障されます。【一般コースとは】固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系です。
勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)

待遇及び福利厚生 社会保険完備
社内保険制度
育児のための勤務時間短縮制度
提携する保育所あり(詳細については面談時)
退職金・年金制度あり(一定年数勤続後)
各種研修制度
資格取得支援制度(取得例:AFP資格、FP技能士資格、CFP資格など)
※研修や勉強会を実施し、資格取得に向けて学べる機会が多数あります。
勤務地
【柏・松戸・常盤平・鎌ケ谷・我孫子・取手・野田・おおたかの森】いずれかの拠点に配属します。※勤務地は希望を考慮します。<柏営業部>千葉県柏市柏1丁目2-38さくら柏ビル7F「柏駅」徒歩1分<松戸営業部>千葉県松戸市本町14-1松戸本町センタービル3F「松戸駅」徒歩3分<常盤平営業部>千葉県松戸市常盤平5-26-9「五香駅」徒歩5分<鎌ヶ谷営業部>千葉県鎌ケ谷市新鎌ヶ谷2‐8‐17新鎌ヶ谷Fタワービル4F「新鎌ヶ谷駅」徒歩4分<我孫子営業部>千葉県我孫子市本町1-4-20「我孫子駅」徒歩4分<取手営業部>茨城県取手市取手2-4-7まきのビル3F「取手駅」徒歩3分<野田営業部>千葉県野田市野田722今西ビル2F「愛宕駅」徒歩4分<おおたかの森営業部>千葉県流山市おおたかの森東1-10-3ロータススクエアおおたかの森2F「流山おおたかの森駅」徒歩6分
マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、千葉県

ダイバーシティへの考え方

大樹生命では、「働きがいがあり、かつ多様な働き方が選択できる職場環境づくりを目指す」を掲げ、「ダイバーシティ推進活動」を開始しています。
コミュニケーション向上をベースに「女性活躍推進」「ワークライフバランス」「障がいのある方とともに働くこと」の3つのテーマで、ダイバーシティの推進に取り組んでいます。
 
働きやすい職場環境をつくるため、従業員にとって使いやすい制度の導入に取り組んでおり、ライフイベントごとに安心して働ける諸制度を整備しています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

224

(更新日:2020/05/27)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

大樹生命は、経営理念のもと、利用者が真に求める生命保険商品・付帯サービスを提供し、利用者に対する長期にわたる保障責任を全うし続けるため、個人保険、企業保険の分野をはじめ、あらゆる業務運営において「お客さま本位」で行動するよう努めています。
 
また、社会の要請や利用者のニーズを的確に把握し、真に求められている生命保険商品・付帯サービスの開発を続けています。

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