デロイトトーマツコンサルティングは、国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるデロイトのメンバーとして、日本のコンサルティングサービスを担っています。 デロイトおよびデロイト トーマツ グループの保有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能・セクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援しています。
ダイバーシティへの想い
デロイト トーマツは、インクルーシブな職場環境の実現に向け様々な活動を進めており、その一環としてLGBTに関わる取り組みを進めています。 具体的には、福利厚生面で配偶者に同性パートナーも含める規程に変更したほか、LGBT相談窓口の設置や社内LGBTコミュニティ発足、グループ全社員・職員対象のInclusion研修にLGBTのテーマを含めるといったさまざまな理解促進を行っています。 2019年3月にグランドオープンをした新東京オフィスには、ジェンダーに関係なく使用可能なトイレも設置するなど、継続的に研修の強化や制度の見直しを行なっています。 他にも、デロイトトーマツは、女性リーダー育成、外国籍メンバーや障がいのあるメンバーの活躍推進、様々な切り口でインクルーシブな風土や組織作りを実現するための取り組みを推進しています。
こんな会社です
業種と課題それぞれのプロフェッショナルが集まり、課題解決に最適なチームを編成。その専門性、経験、洞察力で、課題解決を超えた成果を実現しています。 高い専門性を追求しつつ、豊富な経験を持つ2つの軸のプロフェッショナルがチームを組むアプローチにより、複雑に絡み合う経営、社会課題をダイナミックに解決しています。 そして、持続可能な成長とともに、デジタル社会の進展によってますます求められているのは、業界・業種の垣根さえ取り払う、未来を担う企業の指数関数的な成長です。 その実現のために仮説検証型のコンサルティングサービスに加え、実験実証型のサービスに取り組む体制を整えています。
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
企業概要
| 業種 | 専門コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒1000005 東京都千代田区丸の内3丁目2−3 丸の内二重橋ビルディング |
| 設立年月日 | 1968年5月 |
| 従業員数 | 6596 |
| 会社URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja.html |
