デロイトトーマツコンサルティングは、国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるデロイトのメンバーとして、日本のコンサルティングサービスを担っています。 デロイトおよびデロイト トーマツ グループの保有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能・セクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援しています。
デロイト トーマツは、インクルーシブな職場環境の実現に向け様々な活動を進めており、その一環としてLGBTに関わる取り組みを進めています。 具体的には、福利厚生面で配偶者に同性パートナーも含める規程に変更したほか、LGBT相談窓口の設置や社内LGBTコミュニティ発足、グループ全社員・職員対象のInclusion研修にLGBTのテーマを含めるといったさまざまな理解促進を行っています。 2019年3月にグランドオープンをした新東京オフィスには、ジェンダーに関係なく使用可能なトイレも設置するなど、継続的に研修の強化や制度の見直しを行なっています。 他にも、デロイトトーマツは、女性リーダー育成、外国籍メンバーや障がいのあるメンバーの活躍推進、様々な切り口でインクルーシブな風土や組織作りを実現するための取り組みを推進しています。
業種と課題それぞれのプロフェッショナルが集まり、課題解決に最適なチームを編成。その専門性、経験、洞察力で、課題解決を超えた成果を実現しています。 高い専門性を追求しつつ、豊富な経験を持つ2つの軸のプロフェッショナルがチームを組むアプローチにより、複雑に絡み合う経営、社会課題をダイナミックに解決しています。 そして、持続可能な成長とともに、デジタル社会の進展によってますます求められているのは、業界・業種の垣根さえ取り払う、未来を担う企業の指数関数的な成長です。 その実現のために仮説検証型のコンサルティングサービスに加え、実験実証型のサービスに取り組む体制を整えています。
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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業種 | 専門コンサルタント |
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所在地 | 〒1000005 東京都千代田区丸の内3丁目2−3 丸の内二重橋ビルディング |
設立年月日 | 1968年5月 |
従業員数 | 6596 |
会社URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja.html |