株式会社セールスフォース・ドットコム

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  • ソフトウェア・情報処理
  • room東京都

米Forbes誌の「世界で最も革新的な企業」第1位に選ばれた、セールスフォース。
ビジネスと社会貢献を統合したFoundation活動(1-1-1 モデル)では、
 
■就業時間の1%:社員によるボランティア活動
 
■製品の1%:非営利団体への製品寄贈・割引
 
■株式の1%:非営利団体への助成
  
これらを社会に還元しています。
企業の価値は、ビジネスの成功だけでなく、地域社会、そして世界に貢献してこそ真の価値があると私達は考えています。

ダイバーシティへの考え方

男性、女性だけでなく、人種や信条の全てに対して門戸を開き、誰もが活躍でき誰もが尊敬される、Ohana Culture (家族)が私たちのモットーです。
 
日本でも、男女の差なく採用を行っていますし、スーパーフレックスやWork From Home制度を導入し、自由な働き方で両立支援を積極的に進めています。
 
また、社内には「Outforce(アウトフォース)」という社員のコミュニティグループがあり、 TOKYO RAINBOW PRIDEにも出展するなど、LGBTコミュニティに対して強いサポートの姿勢を持っています。

こんなことをしています

法人向けクラウドベースのCRM(顧客管理)ベンダーのシェアNo.1企業です。
世界中で15万社を超える導入事例があり、毎年成長を続けています。お客さまによって異なる問題を解決し、最良のソリューションを提供しています。

全世界で15万社以上、あらゆる業種・規模の企業が導入するセールスフォース・ドットコムでは、お客様からのご要望やアイデアは年3回のペースで製品に反映、無償のバージョンアップで機能追加しています。市場の変化に合わせ、最新スマートフォンへの対応や、ソーシャルの利用など、常に使いやすく新しいサービスを展開しています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

1624

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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企業概要

業種 ソフトウェア・情報処理
所在地 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー12階
設立年月日 2000年4月
従業員数 0
会社URL https://www.salesforce.com/jp/

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