株式会社ドン・キホーテ

私たちの企業原理は、「顧客最優先主義」です。
だからこそ、どんなお客様も「ワクワク・ドキドキ」する便利さ・安さ・楽しさを実感できるように、ダイバーシティ推進に力を入れています。

年中無休・低価格・エンターテインメント。これらもすべて、お客様のため。
私たちドン・キホーテはいつの時代も、高い志とモラルを胸に、スピーディな変化対応を続けていきます。

流通・チェーンストア
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店舗スタッフ

「このカップラーメン地元では有名で凄く美味しいんですが……ここの店舗で入れてみたら売れると思うんです!」

「じゃあどんな特徴があって地元では何円くらいで売られているの?演出案とかあったら教えてくれるかな?是非試してみよう!」

こんなやり取りから新たな商品展開が始まり全国に広まることもあります!
是非みなさまのアイディアや個性を存分に発揮してください。


こんなことをしています

「CV+D+A」(コンビニエンス+ディスカウント+アミューズメント)の店舗コンセプトのもと、食品、日用品から高級ブランド品まで、ワンストップでお客さまの暮らしのニーズに対応できる、総合ディスカウントストアです。

「エブリデーロープライス」のために、商品調達や仕入開発、365日行っている価格調査等に努力することにより、地域商圏内における価格・価値・品揃えの一番店として、常にお客さまに選ばれる店づくりを目指しています。アミューズメント感あふれる導線、商品の魅力をダイレクトに伝える手書きPOP、メリハリつけた圧縮陳列などから生まれるスタイルは、賑わい、楽しみといった、買い物本来の喜びを感じていただける店舗づくりにつながっています。


ダイバーシティへの考え方

ドン・キホーテグループは、すべてのお客さまがお買い物しやすい店舗、すべての従業員が働きやすい職場を目指すため、ダイバーシティを推進しています。障がい者雇用の推進や定年者の再雇用はもとより、多様な国籍の人財活用と登用にも取り組んでおり、2016年6月からは多様な個性を持つ従業員の理解浸透を図るため、LGBTプロジェクトを発足しました。

その一環として、東京レインボープライド2017・2018に出店し、レインボーグッズを販売しました。ただ商品を売るだけではなく、当事者やアライのお客さま、他の出店者さまたちとコミュニケーションを取り、さまざまな情報交換もできました。

これからもドン・キホーテグループ一丸となって、ダイバーシティの実現を目指していきます。


行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

当事者コミュニティ

カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミニュティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍


会社情報

業種
流通・チェーンストア
所在地
東京都目黒区青葉台2-19-10
設立年月日
1980-09-01
従業員数
50000
会社URL
http://www.donki.com/

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