「豊かな未来のために価値を創造し続ける企業グループへ」をモットーに、「社会に必要とされ、社会に貢献する会社」として、人と技術をコアに事業を通じて社会的課題を解決することで、企業価値を向上します。

当社の企業理念「TGアクション～わたしたちの行動指針～」の中に、「多様性を尊重し、最高のチームワークを実現します。」とのフレーズがあります。「年齢、性別、国籍、障がいの有無、LGBT、雇用形態などの違いにとらわれず、自分とは異なる考え方や価値観を持った人を尊重することで、新たな発想や様々なアイデアを生み出し、互いの足りないところを補い合い、各々の強みを活かすことで、一つのチームとして最高のパフォーマンスを発揮します。」との想いが込められており、本理念に基づき当社は、人財の多様性（ダイバーシティ）推進に取り組んできました。 さらに2020年春、「ダイバーシティ＆インクルージョン推進方針」を公表いたしました。 「インクルージョン」とは、包括することや一体性を意味していて、「多様な人財が一体となって働ける状態」を表しています。 ダイバーシティ＆インクルージョンを重視し、「様々な背景を持ち、多様な働き方をする全ての社員が、仕事と生活の調和を図りながら活躍できる、豊かな職場環境づくり」を積極的に推進しています。

ティーガイアは新たなコミュニケーションの提案を通じ、お客様に感動・喜び・安心を提供しています。 モバイル事業（個人向けの携帯電話等の販売および代理店業務）に加え、ソリューション事業（法人顧客向けの携帯電話等の販売やソリューションサービス、固定通信サービスおよびブロードバンドサービスの提供）および決済サービス事業他（決済サービス、海外事業、その他新規事業）を展開し、お客様の快適なスマートライフをサポートしています。 今後も単なるモノの販売にとどまらない「価値提案型」のサービスを提供し、ワクワクするような未来の創造を目指します。