P&G Japan

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  • 日用品・雑貨
  • room兵庫県

「世界の人々の、よりよい暮らしのために」
この理念のもと、P&Gは社員一人ひとりが誠実に、全ての個人を尊重しながら企業活動を行なっています。
世界の消費者の生活を向上させる、P&Gブランドの「身近な製品とサービス」を提供しながら、消費者・社員・株主・地域社会の繁栄に貢献しています。
現在、世界180ヶ国でP&Gの製品は愛されており、リーディングブランドとしての確固たる地位を築いています。

ダイバーシティへの想い

P&Gは社員が持つ多様性を、貴重な財産と考え、個々の違いを互いに認めて活かしあう「ダイバーシティ&インクルージョン」を、1990年代前半から推進しています。
P&Gのダイバーシティ活用の実績は社外からも注目されており、自治体や学校、他企業などへ社員講師を派遣するなど、ダイバーシティの重要性を広く社会に向けて発信しています。プレス向けセミナーや一般向けシンポジウムの開催、ビジネスパーソン対象のアンケート調査の発表などを通じて、日本におけるダイバーシティ経営の現状と課題を顕在化させながら、「ダイバーシティ&インクルージョン」の意義を啓発していきます。
こうした努力の結果、社員国籍数は18ヶ国におよび、管理職も女性が3割以上となっています。
 
また、企業としてアメリカで「サプライヤー・ダイバーシティ・プログラム」を実施しています。これは、物品やサービスを購入する際、女性や、退役軍人、障がい者、LGBTなど多様な人が経営する企業を選ぶことを奨励するプログラムで、中国、メキシコ、ナイジェリア、南アフリカ、トルコなどでも展開しています。

こんなことをしています

P&Gは、洗剤や化粧品、紙おむつ、ヘアケア商品、小型家電製品など、暮らしと深く関わっている製品やサービスを提供している日用品メーカーです。
「すぐれた品質と価値を持つ製品とサービスを通じて、お客さまの暮らしをよりよくする」という目的を掲げており、1973年に日本で営業を開始して以来、育児事情を大きく変えた紙おむつ「パンパース」、ナプキン革命とさえ呼ばれた「ウィスパー」、新しい生活習慣を生んだ「ファブリーズ」などを世に送り出しています。
 
今後も、時代とともに移り変わる人々の価値観や暮らしに向き合いながら、「生涯のパートナー」を目指して製品ブランドを築いていくそうです。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

725

(更新日:2019/12/27)

教育/理解促進

研修受講済み(全社員)

社内啓発

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

一般部署での就労

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種 日用品・雑貨
所在地 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
設立年月日 2006年3月
従業員数 3500
会社URL https://jp.pg.com/

地図

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  • 社宅・家賃補助制度
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内の成長ベンチャー企業
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • 未経験者OK

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    ※ 当社規定に従い、交通費別途支給
    ※ 時間外手当別途支給
    ※ 研修期間も同額
  • workサポートデスク コールセンター
  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
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  • 土日祝休み
  • 始業時間が朝10時以降
  • フレックス勤務
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 交通費全額支給
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 土日面接OK
  • 平日19時以降面接OK
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • 社宅・家賃補助制度

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