株式会社Nijiリクルーティング

Nijiリクルーティングでは、「LGBTダイバーシティを推進することで、すべての人が仕事で活躍できる社会を創る」という理念を掲げて活動をしております。
人材と企業の双方においてサービスを提供することで、LGBT当事者が自分らしく働ける場所を広げていくと同時に、企業にとってはLGBTダイバーシティに取り組むことで、多様化の進む社会に柔軟に対応できる競争力の高い組織づくりのサポートを担っています。

◇◆◇事業内容◇◆◇
・LGBT特化型人材紹介事業
・LGBTフレンドリー企業/自治体向け研修事業
・LGBTはたらく相談窓口事業
・LGBTフレンドリー企業向けコンサルティング事業

人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
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こんなことをしています

セクシュアリティに理解のある企業の求人のみを取り扱っている就職・転職エージェントです。

◆業界最多のLGBT求人数。リアルな職場の雰囲気も知れます。
LGBTフレンドリー企業の非公開求人は500件以上。キャリアアドバイザーと相談のうえ、あなたのご希望や経験・スキルに適した求人をご紹介いたします。やりたい仕事が見つからない人や初めての転職の人も、長期的に活躍できる職場へ転職することが可能です。求人票にはLGBTダイバーシティの取り組み実績や社内のコミュニティ情報を掲載。また、キャリアアドバイザーを通じて社風なども知ることができます。入社先へのカミングアウトは必須ではありません。

◆20代・既卒・第二新卒に強い。内定獲得に向けて転職活動をトータルサポート。
第二新卒の方を始め、アルバイトや契約社員のご経験のみの方もご安心ください。正社員経験がなくても、ご応募可能な求人も多数取り扱っています。経験豊富な専任のキャリアアドバイザーがこれまでの転職支援の経験をもとに、転職活動をトータルでサポートいたしますので、内定獲得率・定着率ともに高いことが特徴です。もちろん、セクシュアリティも含めて相談ができます。

◆サービスの流れ
キャリアカウンセリング⇒求人ご紹介⇒履歴書添削⇒企業へのご推薦⇒面接対策⇒入社交渉⇒入社後のフォロー

ダイバーシティへの考え方

ダイバーシティには、絶対的な正解があるわけではありません。色々な価値観の人がいる中で、「すべての人が働きやすい組織」を作ることは本当に難しいと思っています。だからこそ、「すべての人が働きやすい組織」を作るためにはどうすればいいか?を常に考えています。
Nijiリクルーティングでは、人材と企業の双方においてサービスを提供することで、LGBT当事者が自分らしく働ける場所を広げていくと同時に、企業にとってはLGBTダイバーシティに取り組むことで、多様化の進む社会に柔軟に対応できる競争力の高い組織づくりのサポートを担っています。

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

当事者コミュニティ

カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍


会社情報

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
所在地
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
設立
2016年6月
従業員数
10名
会社URL
https://niji-recruiting.com/

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