東急不動産株式会社

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  • 不動産
  • room東京都

東急不動産は、生活総合プロデューサーとして、新たな価値創出に向けて積極的な事業展開を図っています。
具体的には、「マンション・戸建住宅」、「オフィスビル」、「商業施設」、「シニアレジデンス」、「不動産ソリューションビジネス」、「リゾート」、「海外」と、幅広い事業領域を展開しています。
数々の先進の取り組みが幅広いノウハウにつながり、人々に喜ばれる、社会に必要とされる価値を創出しています。

ダイバーシティへの想い

東急不動産は、様々な個性を受け入れる街である渋谷とともに発展してきた歴史があります。旧本社周辺の再開発事業が終わり、約4年ぶりに渋谷に本社を戻したことをきっかけに、この街の一員として新たな渋谷を創っていく、という全社的な想いが強まっています。人事部の新卒担当チームの中でも、LGBTに関して一層の理解や関心を強めていきたいと考えています。

当社にはダイバーシティ協議会があり、そこでは特に女性の活躍の推進を検討してきました。しかし、今後はより幅広い意味でのダイバーシティを推奨し、先駆ける存在となっていくべきであると考えます。社内の風土を醸成することで、本業である街づくりにも、自然とそのマインドを還元していきたいです。
 
【施設】
・渋谷ソラスタ(本社ビル)内にオールジェンダートイレあり
・渋谷ソラスタ(本社ビル)内に祈祷室あり

こんなことをしています

ハコやモノを超えた新しいライフスタイルを創造します。

東急不動産は、生活総合プロデューサーとして、新たな価値創出に向けて積極的な事業展開を図っています。「住宅」、「オフィスビル」、「商業施設」、「シニアレジデンス」、「リゾート」、「海外」と多方面に取り組みを行っており、数々の先進の取り組みが幅広いノウハウに繋がり、人々に喜ばれる、社会に必要とされる価値を創出しています。
社内には、渋谷の街と同じように、様々な人材がおり、それぞれが自分らしく働く環境があると思います。また、トップダウンではなく現場に近い担当者がプロジェクトを主体的に動かしていける点も東急不動産の仕事の醍醐味です。新入社員の時から、「自分はどうしたいのか」を常に求められる環境です。こういった考え方は会社のDNAとして創業当初から受け継がれています。

街づくりをする上では、様々な立場の多くの関係者の方々と一緒に仕事をしていきます。そうした関係者一つひとつの声をまとめ上げていく中で大切だと感じることは、単なる調整役ではなく「自分自身の思いをどう乗せるか」。
地道なことも多いですが、本当にやりがいが大きく夢がある会社です。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

2425

(更新日:2022/03/24)

行動宣言

経営トップメッセージ

社会貢献

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

有資格者在籍

コミュニティ

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

行動宣言

経営トップメッセージ

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

コミュニティ

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

企業概要

業種 不動産
所在地 東京都渋谷区道玄坂1-21-1
設立年月日 1953年12月
従業員数 1,145名(2021年4月1日現在)
会社URL https://www.tokyu-land.co.jp/

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    ■固定残業代:45時間分、65,029円〜130,058円(超過分は別途支給)
    ■その他定額手当:20,000円
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  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • フレックス勤務
  • 社宅・家賃補助制度
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 誰でもトイレがある
  • 髪型自由
  • 月給25万円以上
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 幹部候補生募集
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  • room東京都
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  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • ノー残業デーあり
  • 始業時間が朝10時以降
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 中途入社50%以上
  • 設立5年以内の成長ベンチャー企業
  • 幹部候補生募集
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 土日面接OK
  • 平日19時以降面接OK
  • 職場見学あり
  • 応募者全員と面接
  • 土日のみOK
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK

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