エクスペディアグループは、グローバルなプラットフォームを通じて、あらゆる場所であらゆる人々の旅を可能にします。「旅は人生を豊かにする」という信念のもと、旅行者の皆様に世界を新しい形で体験し、永続的なつながりを築くお手伝いをしています。当社は、パートナーの成長と成功を支援し、また旅行者に思い出深い体験をお届けする最先端のテクノロジーを提供します。 詳細は、企業HP（www.expediagroup.com）や、Twitter/X (https://x.com/ExpediaGroup) 、LinkedIn (www.linkedin.com/company/expedia/) をご覧ください。
ダイバーシティへの想い
IBGの活動で誰もが輝けるコミュニティを
エクスペディアグループでは従業員主導のリソースグループ、通称IBG（Inclusion Business Group）が8つ存在し、各コミュニティが自主的かつ戦略的に過小評価グループ(Underrepresented group)をサポートしています。これらのコミュニティは、インクルージョン、認識の向上、スキルアップ、帰属意識の向上に重点を置いた活動を通して社内外に向けた取り組みをしています。また、IBGへの参加は誰もがウェルカムで、それぞれのメンバーがイベントやキャンペーンの企画実施など自身のペースで貢献しています。また、他国のIBGメンバーとの接点も生まれるので、グローバルなつながりが作りやすいのも特徴です。こういった活動を通して、従業員だけでなく旅行者やパートナーを含めた全ての人が輝けるコミュニティ創りを目指しています。 IBGの詳細について、下記のページをぜひご覧ください。 ・https://careers.expediagroup.com/blog/expedia-group-inclusion-business-groups/ ・https://careers.expediagroup.com/blog/learn-more-about-our-inclusion-business-groups/
こんな会社です
無限の可能性を持つ旅行を通して、差別や偏見を減らし、あらゆる境界を超えた橋渡しを実現する。
■エクスペディア・グループはどのようなサービスを提供しているのでしょうか？ 私たちは、世界最大級の総合旅行会社です。アメリカ、日本だけではなく、ドイツやフランスなどの欧州の主要国や中国、フィリピンなどのアジア諸国をはじめとして、世界75カ国でオンラインの旅行サイトを開設しています。 エクスペディア・グループのサイト上では、お得な価格で国内・海外のホテルを探したり、航空券やレンタカー、そしてツアーを検索したり、それらを組み合わせての予約も行うことができます。オンライン上で地球上の全てのお客様の旅を総合的にサポートしていますね。 ■"トラベルテックカンパニー"という通り、単なる旅行代理会社ではなくテクノロジーの会社でもあるのだと聞きました。 エクスペディア・グループはもともと、1995年にマイクロソフト社の一つのプロジェクトとして始まりました。2年後にプロジェクトが成功したため独立し、現在の"トラベルテックカンパニー"になっています。はじめから、テクノロジーが私たちの根底にあるんです。 現在、エクスペディア・グループのオンラインサイトをプラットフォームとして、お客様にサービスを提供しています。さらに、アプリを開発して、世界中で100万人を超える旅行者にご利用いただいていたり、データサイエンティストのチームではAIを駆使してチャットボットやWEBサイトも開発しています。間違いなく、私たちは"トラベルテックカンパニー"ですね。 ■"To power global travel for everyone, everywhere"のミッション実現のため、5つのバリューがあるのだとか。 私たちは、旅行は生活を豊かにするための力であると信じています。旅行によって、人同士のつながりを強くすることができ、視野を広げ、橋渡しをすることができます。そんな旅行のビジネスを展開している私たちの使命は"To power global travel for everyone, everywhere（あらゆる場所の、すべての人の世界規模の旅行に力を与えること）"です。 このミッションを達成するため、私たちは次の5つのバリューを掲げています。 ・Choose Fearlessly ：失敗やリスクを恐れずに挑戦する ・Force Simplicity ：変化が激しい環境だからこそ、業務をシンプルに効率化を図る ・Include Consciously ：意識的にインクルージョンを醸成する ・Trust Each Other ：お互いを信頼する ・Go Get What’s Next ：上を目指して歩みを進める これらのバリューは、エクスペディア・グループの社員のコアになる部分です。これらを体現することが非常に重要ですね。 ■お仕事の魅力はどこですか？ 大好きで特別な思いのある旅行を通して、世界中の方にたくさんの可能性を届けられることですね。旅行には無数の可能性があります。新しい人との出会いもあれば、異なる文化や食事との出会いがあったり。一緒に旅行に行った人との繋がりをもっと強くできたり、自分自身についての理解が深まり、新しい自分の可能性を発見できたり。 そして、慣れ親しんだ場所を飛び出して異文化を体験することで、私たちの中にある偏見や差別、無関心を減らすことにもつながります。旅行をすることで、オープンマインドを持つことができ、ダイバーシティを受け入れられるようになると考えています。そんな可能性の塊である旅行を世界中の方に体験していただきたいですね。
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
企業概要
| 業種 | ホテル・旅行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒1050001 東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー24階 |
| 設立年月日 | 2005年4月 |
| 従業員数 | 120 |
| 会社URL | https://www.expediagroup.com/home/ |
