大東建託グループは「託すをつなぎ、未来をひらく。」をグループパーパスに掲げています。 当社グループはこれまでオーナー様や入居者様の人生に寄り添い、想いを託され、その託された想いを実現しようと、従業員が一丸となり取り組んできました。 そして、これからも、その想いを次の世代、未来へとつないでいくこと、それが、当社の存在価値であると考えています。
ダイバーシティへの想い
みんなの個性を、会社の力に。
住まいの数だけ個性があるように、わたしたち社員も、もっと自分らしく個性的でいい。 そして、多様な可能性を認めあい、社員の一人ひとりが夢や将来を託すことのできる企業へ。 大東建託の「LOVE COLORS」では、仕事を通じて一人ひとりが自分らしい生きかたを実現し、 互いのちがいを未来への力に変えていく新たな多様性のありかたに挑んでいきます。
こんな会社です
生きることは、託すこと。～生活総合支援企業を目指して～
土地オーナー様に、賃貸アパートやマンションの建設をご提案。 建物賃貸事業に必要なすべてのサービスをワンストップで提供する「賃貸経営受託システム」が、大東建託グループのベースとなるビジネスモデルです。 また、主力であるコア事業（建設・不動産事業）を強化する一方で、人口や世帯が長期減少トレンドにある中、大東建託グループではさまざまな社会課題に目を向け、その解決とグループの持続的成長を結びつける新たな取り組みも始めています。 礎を築いた介護・保育、エネルギー、国内外不動産投資の各事業をさらに成長させるとともに、これまで培ったノウハウを活かせる新領域にも積極的にチャレンジしていく、賃貸住宅専業から“総合賃貸業を核とした生活総合支援企業”を目指します。
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
企業概要
| 業種 | 建設・土木 |
|---|---|
| 所在地 | 〒1088211 東京都港区港南二丁目１６番１号 品川イーストワンタワー22～24階 |
| 設立年月日 | 1974年6月 |
| 従業員数 | 8172 |
| 会社URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
