私たちサツドラは1972年、スーパーマーケットの一角にわずか15坪の小さな薬店として創業いたしました。 人口減少や高齢化などの社会課題の先進地域と呼ばれている北海道で生まれ育ち、 「健康で明るい社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ地域の社会課題を解決し、 お客さまの生活をより便利にする企業を目指して取り組んでいます。 現在では北海道を中心に約200店舗展開しているドラッグストア・調剤薬局を軸として、 地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、未来を豊かにする「地域コネクティッドビジネス」をビジョンに掲げ、 北海道から日本中へ、新しい未来を提案してまいります。
ダイバーシティへの想い
経営環境の変化に対応することを目的に、ダイバーシティを経営戦略の1つに位置づけ、「多様性のある組織づくり」に向けて継続的に取り組む
経営環境の変化に対応することを目的に、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を経営戦略の一つに位置づけ、 「多様性のある組織づくり」に向けた継続的な取り組みを進めています。 ビジョンとして掲げている「ドラッグストアビジネスから地域コネクティッドビジネスへ」を実現するためには、 多様な人材が知恵を合わせ、イノベーションを起こしていくことでこれまでにない新たな挑戦をし続けていくことが必要です。 多様な人材が活躍できるよう制度と風土づくりに取り組み、社内外の知見を積極的に取り入れる組織を構築するため、 2021年から「Ｄ＆Ｉ委員会」を設置し、社員一人ひとりが多様な違いを受け入れ、尊重することで個人の力が発揮できる 機会・場所づくりに取り組んでいます。
こんな会社です
「地域をつなぎ、日本を未来へ。」のコンセプトのもと、店舗や地域の資産を活かして新たな課題解決型ビジネスの創造を目指します。
私たちは「サツドラ」をブランドとして展開するドラッグストア事業を中心に、地域マーケティング事業、教育関連事業、ＰＯＳシステム開発など、様々な事業を展開しています。 創業1972年の当時から「健康で明るい社会の実現に貢献する」を経営理念に掲げ、ドラッグストアや調剤薬局等を展開し、現在では約200店舗を北海道全域や沖縄などに出店しています。 人口減少や高齢化など社会課題の先進地域と呼ばれる北海道で、2019年4月に私たちは「ドラッグストアビジネスから地域コネクティッドビジネスへ」というビジョンを掲げました。 「モノを売る」だけの小売りから、「モノ×サービス」を提供する小売へと変化させ、「地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、地域コネクティッドビジネス」に進化しています。
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
企業概要
| 業種 | ドラッグストア・調剤薬局 |
|---|---|
| 所在地 | 〒0600908 北海道札幌市東区北8条東4丁目1番20号 |
| 設立年月日 | 2016年8月 |
| 従業員数 | 2722 |
| 会社URL | https://satudora-hd.co.jp/ |
