MSDは、グローバルヘルスケアリーダーMerck & Co., Inc., Rahway,NJ, USAの一員として、日本の皆さまに医療用医薬品やワクチンをお届けし、革新的なヘルスケア・ソリューションを提供しています。MSDのパーパスである「最先端のサイエンスを駆使して、世界中の人々の生命を救い、生活を改善すること」を実現するために、強固な開発パイプラインとグローバルなネットワークを活かし、未だ満たされていない日本の医療ニーズに積極的に応えていきます。
ダイバーシティへの想い
社員が持つあらゆる違いを強みの源泉ととらえ、社員と会社の成長につなげる
「最先端のサイエンスを駆使して、世界中の人々の生命を救い、生活を改善すること」というMSDのパーパスを実現するためには、さまざまな問題に対してあらゆる観点から柔軟にアプローチできる社員とチームが不可欠です。 MSDでは、年齢、性別、国籍、障害の有無、性的指向、性自認にとどまらず、多様な背景や価値観を持つ人財が集まるチームづくりを積極的に行っています。
こんな会社です
すべては、患者さんのために。
私たちMSDは、1891年の創業以来、寿命を延ばし、生活を向上させる数多くの革新的な医薬品とワクチンの提供を通して、世界中の人々の生命を救い、生活を改善することに全力で取り組んでいます。患者さんを第一に考え、最先端のサイエンスを駆使して研究開発に取り組むという私たちの創薬に対する情熱は、創業当初から変わることなく脈々と受け継がれています。一方で、急速に変化する環境に対応すべく、私たちは柔軟に事業スタイルを進化させるとともに、新たな試みにも果敢に挑戦を続けています。 医療におけるイノベーションと技術が著しく進歩したにも関わらず、未だ満たされていない医療ニーズは果てしなく存在し、私たちはその課題に取り組んでいかなければなりません。私たちの挑戦に終わりはありません。MSDは、卓越したサイエンスと先進的な取り組みを通じて、医薬品開発を続け、人々の生活を改善し、人生を健やかにするためにサイエンスの更なる進歩に挑み続けます。
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
企業概要
| 業種 | 医薬品・化粧品・バイオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒1028667 東京都千代田区九段北一丁目13番12号 北の丸スクエア |
| 設立年月日 | 2010年10月 |
| 従業員数 | 3300 |
| 会社URL | https://www.msd.co.jp/ |
