ルネサンスは創業以来「生きがい創造企業」という企業理念のもと、事業活動を行ってまいりました。昨今の長寿社会においては、人々が「健康」であり続けることが、社会的な課題解決の一つの方法であることを認識し、スポーツクラブ事業やその他様々な事業を展開しております。そのためには、まずわたしたち従業員自身が心身ともに健康で、イキイキと働いていることが必要であると考え、健康経営宣言のもと、人材と組織づくりを重点課題としながら、事業活動を通じお客様の健康づくりを支援しております。また当社においては2020年版「働きがいのある会社」ランキングの「大規模部門（従業員1000名以上）」で、８年連続、ベストカンパニーに選ばれました。

私たちは、持続的な成長を可能とする組織構築のための人材確保および育成のために、“ダイバーシティ＆インクルージョンの推進”は重要な経営戦略の一つとして位置づけています。 多様性を認め合い、誰もが活躍できる職場づくりの推進にあたり、LGBTのスタッフのマネジメントに必要な知識や意識を持つために全管理職に研修を行うとともに全社員に向けてｅラーニングを実施。また、有識者の講師をお招きしたワークショップを開催し、基本的な知識を学ぶとともに、一人ひとりが安心して働くために必要なことを考える機会を設けており、2020年度の「PRIDE指標」においては「シルバー」を受賞しております。

ルネサンスは、「生きがい創造企業」という理念のもと、総合型スポーツクラブを核とし、より地域のみなさまの多様なニーズにお応えし、有機的にそのフィールドを広げています。 事業の中核を担う総合型スポーツクラブ「スポーツクラブルネサンス」では日本全国（約100ヶ所）で展開。「地域を健康に！」をキーワードに、お子さまから高齢者の方まで、また運動初心者からトップレベルのアスリートまで幅広く、あらゆる人々の健康づくりをサポートしております。また、超高齢社会を元気に過ごす介護リハビリ「元氣ジム」では、介護リハビリを通して、高齢者の方の心と体を元気にしながら、認知機能低下予防などに取り組むなどしております。スポーツクラブ運営30年以上のノウハウを持つルネサンスならではの、高齢化社会への課題解決を提案しするなど、さまざまなシーンですべての世代のみなさまとつながり、お一人ひとりの生きがい創りをサポートしております。