ハウスコムグループは不動産賃貸仲介業を主たる事業としており、関東地方、東海地方、近畿地方の三大都市圏を中心に、賃貸仲介店舗256店舗（ハウスコム直営202店舗・FC40店舗）、法人営業窓口３拠点（東京、愛知、大阪）、不動産売買仲介2拠点、リフォーム事業9営業所を展開しています（2024年8月末日現在）。地域との関わりを大切にしながら、お客さま一人ひとりと向き合い、「住まいを通して人を幸せにする世界を創る」という使命を追求しております。
ダイバーシティへの想い
すべての従業員が息苦しさを感じることなく、生き生きと働くことができる企業へ
「多様性は共創を産む。国籍、障害の有無、性的指向、性自認、それぞれのアイデンティティを尊重することが、自分自身を理解する一番の近道であり、大切にしている企業文化」を従業員の価値観・行動規範のひとつとして定め、全従業員が自分の個性を大切にいきいきと働くための取り組みを進めています。LGBTQについては2020年にプロジェクトを立ち上げ、ビジネスネームの導入、パートナーシップ証明書の適用、採用時の性別記入欄の廃止などを実現しました。社内においては年1回、eラーニングにてダイバーシティ＆インクルージョン研修を実施し、従業員の啓発に努めています。 今後も様々な取り組みを社内外で進めるとともに、お客様に対しても多様性を尊重したサービスを検討・導入・提供してまいります。
こんな会社です
すべての人が幸せになれるお部屋さがしをお手伝い
「住まいを通して人を幸せにする世界を創る」をミッションとして掲げており、お客様一人ひとりにきめ細やかに寄り添い、お部屋さがしのお手伝いをしています。今後はお部屋さがしにとどまらない、「ライフスタイルをまるごとデザイン」する、″ライフスタイルデザイナー″を目指して、顧客ニーズの変化に柔軟に対応したサービスを提供するための取り組みを進めています。
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
企業概要
| 業種 | 不動産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒1080075 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー9階 |
| 設立年月日 | 1998年7月 |
| 従業員数 | 1192 |
| 会社URL | https://www.housecom.co.jp/ |
