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ハウスコム株式会社

不動産
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ハウスコム株式会社

ハウスコム株式会社

気になる 7
不動産room 東京都

ハウスコムグループは不動産賃貸仲介業を主たる事業としており、関東地方、東海地方、近畿地方の三大都市圏を中心に、賃貸仲介店舗252店舗(ハウスコム直営198店舗・FC40店舗)、法人営業窓口3拠点(東京、愛知、大阪)、不動産売買仲介2拠点、リフォーム事業9営業所を展開しています(2023年9月1日現在)。地域との関わりを大切にしながら、お客さま一人ひとりと向き合い、「住まいを通して人を幸せにする世界を創る」という使命を追求しております。


ダイバーシティへの想い

すべての従業員がが息苦しさを感じることなく、生き生きと働くことができる企業へ

「多様性は共創を産む。国籍、障害の有無、性的指向、性自認、それぞれのアイデンティティを尊重することが、自分自身を理解する一番の近道であり、大切にしている企業文化」を従業員の価値観・行動規範のひとつとして定め、全従業員が自分の個性を大切にいきいきと働くための取り組みを進めています。LGBTQについては2020年にプロジェクトを立ち上げ、ビジネスネームの導入、パートナーシップ証明書の適用、採用時の性別記入欄の廃止などを実現しました。また、日本最大級のLGBTQイベントである東京レインボープライドを主催するNPO法人東京レインボープライドの目的および主旨に賛同し、賛助会員として同団体を支援しています。社内においては年1回、eラーニングにてダイバーシティ&インクルージョン研修を実施し、従業員の経過発に努めています。 今後も様々な取り組みを社内外で進めるとともに、お客様に対しても多様性を尊重したサービスを検討・導入・提供してまいります。

こんなことをしています

すべての人が幸せになれるお部屋さがしをお手伝い

「住まいを通して人を幸せにする世界を創る」をミッションとして掲げており、お客様一人ひとりにきめ細やかに寄り添い、お部屋さがしのお手伝いをしています。今後はお部屋さがしにとどまらない、「ライフスタイルをまるごとデザイン」する、″ライフスタイルデザイナー″を目指して、顧客ニーズの変化に柔軟に対応したサービスを提供するための取り組みを進めています。

ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2024年3月24日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2023 ベストワークプレイス認定

企業概要

業種不動産
所在地〒1080075 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー9階
設立年月日1998年7月
従業員数1104
会社URLhttps://www.housecom.co.jp/