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i&c株式会社

建設・土木
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i&c株式会社

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建設・土木room 千葉県

私たちi&c株式会社は千葉県八千代市を拠点に、北海道・東北から九州まで幅広い地域で、建築工事や施工管理・及びそれに関わる事業を行っています。 皆様の想いを我々の想いとし、これを形としてお返しする。そのような企業を目指し、地域社会の活性化にも努めています。


社員の声

取締役部長 K.U
私たちi&c株式会社は、社員が5名程度と少数精鋭で、社員がお互いに仲良いため、役職や年齢などに関係なくコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります!そして、やる気と行動力がある方ならば、どなたにでも活躍のチャンスがありますよ。ぜひ私たちと一緒に「imagination&creative 想像と創造」を大切にして、仕事とプライベートの両方を大事にし、自分の人生を充実させませんか?

ダイバーシティへの想い

あなたの魅力と情熱を輝かせて、後世でも地図に残るものをつくりませんか?

■仲間や地域社会との一体感を大事にしています! 私たちは、誰にでも違いがあり、すべての人にマイノリティ性があると考えています。 社員数は5名の少数精鋭体制で、出身もバックグラウンドもさまざまです。 社名にあるi&cという言葉は「imagination&creative 想像と創造」の掛け合わせの頭文字です。i→人、c→縁・環境になぞらえ、縁が人と環境を結び、人と環境により我々は護られていることを表しています。 「人のもつ想像と創造は一体感を生み、平和をもたらす」と考え、社会や周囲の環境の変化に対応できるように、新たな取り組みにも積極的に挑戦しています。 ■仕事だけに囚われず、休日やプライベートも大事にできる職場です! 私たちは「何のために仕事しているのか」ということを大事にしています。 自分の人生をより充実させる機会があれば、ぜひ積極的に経験して欲しいと考えています。 例えば、5名いる社員のうち2名が子育てしていますが、家庭に戻らなければならない時は、休憩のタイミングで2〜3時間ほど時間を取っています。 共に手を携えることを基本にしているので、常日頃から急な用事にも対応できるように意識して連携し合うことを大切にしています。 休日も1ヶ月前に相談していただければ、それぞれの働き方に合わせて柔軟に対応しています。 また、資格取得の後押しもしています。1万円以下の様な低額の資格は会社が負担することもありますし、国家資格のような高額な費用負担が必要な資格も、相談に応じながら費用負担の援助をしております。 ■一人ひとりを大事にするアットホームな職場です! 「Smile Speed Smart(Simple)」を行動指針にしています。 迅速かつ、分かりやすく伝えることを大切にし、社内外を問わず相談しやすい会社であることを指針としております。 月に一度、必ず全員で会議を行いその後は懇親会を開いています。 現場業務と事務業務でお仕事をする場所が異なりますので、顔を合わせる機会が非常に少ないんです。だからこそ、今の状況を含めてお互いを理解し合う場を作るようにしています。 また年に一度、ご家族数名も同行した社員旅行を計画しています。 社員旅行を通して、仕事だけでは見えないそれぞれの個性を発見をしていくことを目的に実施しています。 仲を深められることがあれば積極的に取り入れています!

こんなことをしています

お客様、ご利用者様の一つ一つの想いを形にすることを最大のモットーとしています!

■皆様の日々の生活に欠かせない、衣食住の中における住環境の一部をお手伝いします。 専門性が高い建築の仕事を協力会社様と協力してお届けしています。 取引先の多くは中堅から大手のゼネコン・建築会社ですが、個人のお客様や、他地域への出張などもあります。 直接元請けになることもありますが、ボリュームは圧倒的に大手から中堅くらい企業様のお仕事です。 ■地域発展の一翼を担う企業を目指しています! 日常にある建築という、生活に密接したものをつくっていくことが魅力です! 新築の専門工事から、大規模改修工事、店舗改修工事やバリアフリー工事など、幅広くご対応しています。 鉄道関係など公共性の高い現場でのお仕事も多く施工させていただいております。 身近な建築物や、普段何気に利用している施設などの施工に携わることもあるので、自分の情熱が形として実感できることもやりがいの一つであります! ■こんな人が活躍しています! 真面目で辛抱強いスタッフが多いです! 与えられた責任を果たすために、自ら考えて行動できる方は特にご活躍いただけると思います。 例えば建築や土木の資格をお持ちでなくても、その他のスキルを活かしたいという積極的なアピールがあれば、新たなお仕事に繋げることもできます。 自分の持っているものを表現できる方を大歓迎しています!

ダイバーシティスコア

19
25
(更新日:2024年1月5日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種建設・土木
所在地〒2760046 千葉県八千代市大和田新田355-93
設立年月日2010年7月
従業員数10
会社URLhttps://www.iandc2013.com/