私たちは4つの子会社を統括するホールディング会社です。子会社との相乗効果が期待される企業や商社、IT企業、人材紹介会社等に積極的な事業投資(M&A)を行い、グループ拡大を進めております。 私たちの目標は、M&Aを通じて企業の課題解決を図り、より良い成果を生み出し、発展することです。常に変化するビジネス環境に適応し、革新的な解決策を提案することで、関わるすべての皆さまと共に成長していく未来を目指しています。
■どんなバックグラウンドもあなたの個性!自由な発想でのびのび活躍できる! 過去にはマイノリティ性のある社員も在籍しており、どんなバックグラウンドがある方でも違和感なく受け入れ、フラットに働ける素地があります。現在、マイノリティ性をカミングアウトしている方はいませんが、する/しないに関わらず業務に専念できる環境です。 会社としてのダイバーシティ推進について、まだ具体的な取り組みは行えていませんが、将来的には、福利厚生施策等のサポート体制を整え、社内の多様性を一層推進していきたい考えです。 私たちは多様なバックグラウンドや経験を持つ人々が一緒に働くことで、より豊かな環境を作り出せると信じています。個々のアイデンティティを尊重し活かすことで、社員一人ひとりが自由に発言し、業務に対する多くの気づきやシナジーが生まれる場を提供したいと考えています。 ■国籍や性別、学歴は関係なく実力主義!バックグラウンドに関係なく昇進のチャンス! 私たちユニバーサルホールディングスは、国籍や性別、学歴に関係なく、実力を重視する職場です。 年功序列や学歴にこだわることはありません。高卒や中卒であっても、活躍頂ける可能性を感じた方は積極的に採用しています。昇進についても、学歴や経歴ではなく、現在のあなたの能力と意欲を評価します。 また、会社をより成長させるために、多様な方の視点を大切にしています。わたし、ちょっと変わった価値観や経歴を持っているよ!という方は、ぜひその視点を活かしてください! ■育児や介護をしている方にも安心!突発的なお休みにも柔軟に対応! 育児や介護をしながらでも、自分のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 子供が熱を出した時や、高齢の家族の通院に同行する際など、突発的な事情にも柔軟に対応していますよ。 トップ層がこのような働き方を受け入れているため、社内の理解も得やすい風土です。 将来的に何か家庭の時間を割かなければならなくなった時にも、あなたの大切な家族やご自身のケアに時間を割きながら、充実した仕事を続けることができる環境です。
■M&Aのスペシャリストと共に新たなビジネスの未来を創造して下さい。 私たちは企業の組織変革と成長をサポートするため、企業の買収(M&A)に関わるあらゆるステージを手がけています。企業の評価に始まり、契約書の調印に至るまでの一連の流れをスムーズに進めるための支援を行います。 それぞれのフェーズでは、会計、財務、税務、法律、経営などの分野に精通した専門スタッフが対応します。豊富な知識と経験を活かし、買収を円滑に進めます。 また、時にはグループ会社とパートナーシップを組むことで、お互いの強みを引き出すこともします。個々の企業が持つ潜在能力を最大限に引き出し、新たな可能性を追求していくのが我々の仕事です。 ■価値を見抜き、企業の未来をデザインするプロフェッショナルへ! 企業の価値を適切に評価することが、私たちの最重要ミッションです。 一社一社が持つ独自性や商材の価値、その時点での財務状況を包括的に理解し、評価を行います。価値を見誤ることで、大きな損失を招いてしまったり、思うように事業成長が出来なくなることも。多角的な視点で企業を評価するには多様な目線が必要になります。 さらに買収を行った後、新たな組織体制を構築するのも我々の業務です。PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)という手法を使い、企業間のシナジーを最大限に引き出します。2つ以上の会社が1つとなり、長期的な成長が実現できるよう、最適なマネジメント体制を構築します。 ■事業再生のチャレンジャーとして新たな成長の道筋を作り上げる 事業再生を請け負うこともあります。業績不振に陥った事業を再生するため、営業、組織人事、財務の各面で改善を実施。 私たちはその総指揮を取ります。営業戦略、組織体制、財務状況の見直しを通じて、その会社が再び輝きを取り戻せるようを目指します。
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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業種 | シンクタンク・マーケティング・調査,専門コンサルタント |
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所在地 | 〒1006323 東京都千代田区丸の内 2-4-1 丸の内ビルディング23階 |
設立年月日 | 2013年6月 |
従業員数 | 50 |
会社URL | https://un-hd.com/ |
弊社では性別、年齢、国籍、学歴などを問わずどなたにでも活躍するチャンスがあります。バックグラウンドに関わらず、フラットに評価をしています。 私たちユニバーサルホールディングスにとって、企業の価値を適切に評価することが、最重要ミッション。多角的な視点で企業を評価するには多様な目線が必要になります。会社をより成長させるために、今後も多様な方の視点を取り入れたいと考えています。意欲的に取り組む方からのご応募を心よりお待ちしております!