株式会社横引シャッター

私たちは、横に引いて閉じるタイプの独自開発シャッターを主に製造・販売しています。
 
特殊なものを扱うメーカーなので、これまではある程度安定した注文を頂いていました。しかしそれでは満足しないのが横引シャッター!これからは、社員自らの手でマーケットを作り出す事が私達の目標です!
 
社内では、性別・国籍・年齢・障がい等問わず多様性あふれる従業員が働いています。社員の一人一人に仕事に夢・希望・目標があり、活気のある雰囲気が横引シャッターの特徴です。

メーカー
person_outline 12 フォロワー

社長 市川

創業当時から社員は家族を地で行く会社です。社員第一主義にこだわりながら、事業も人も成長していることを誇りにしています。

渡辺 裕

風通しのいい社風で、緊張感を保ちつつ、楽しく仕事が出来る職場です。若手社員・未経験者にも一から丁寧に教えてくれるので、安心して働けます。責任ある仕事も任せてもらえるので、とてもやりがいがあります。


こんなことをしています

私たちが製作するのは、全てオーダーメイドの横引シャッターです。
 
お客様の様々なご要望や予算を伺い、それに最もふさわしい製品を納得のいく形でご提供しています。
既存の製品などではなく、あくまでもお客様のために、個々に合わせた製品を作り提案していくことをモットーに駅内の売店・銀行・ご家庭のガレージや玄関など幅広い分野におけるシャッター作りを行っています。
 
【横引シャッターの強み】
・どんなシチュエーションにも対応した製品が作れる柔軟性
・30年以上の歴史が証明する安全性
・長きにわたって築かれてきたお客様との信頼関係
 
シャッターメーカーという会社の存在は日頃あまり意識しないものだと思います。
しかし、多くの人が必ずどこかで関わるものだからこそ、親しみやすい会社のイメージを大切にしてHPやマスコットキャラクターにも力を入れています。


ダイバーシティへの考え方

・シングルマザー雇用
・障がい者雇用
・外国人雇用
 
などを積極的に行っています。
 
そのため、社内ではすでにミニチュア・ダイバーシティが出来上がっており、個性に溢れる社員同士がお互いを尊重しあいながら一緒に働いています。
 
会社としてもひとりひとりのライフスタイルに合った働き方を尊重して全力でサポートしています!
 
LGBTについても全社員向けの講習の受講しました。社員にとって大変有意義な内容で、今後のサポート体制を組むための準備が進んでいます。
 
~LGBT研修講師からのコメント~
 
横引きシャッターでは、女性・男性・年齢・国籍も関係なく全社員の皆さんにLGBT研修を実施させて頂きました。すでに多様性を尊重する文化が根付いているからか、LGBTについても基礎知識を学ぶだけでなく、ワークショップで実際に周りに困っている当事者がいたら力になりたいとの声も頂き、一見お堅いメーカーという業種ながら、フラットな雰囲気を感じました。
 
特に市川代表の「知識をしっかりとつけた上で、かといって過度に気にすることで居心地の悪い思いをお互いにするのではなく、人と人との関係をまず大切にしていこう」という言葉には私自身一人の当事者として勇気付けられました。中小企業の視点からダイバーシティ発展に力をいれていく横引きシャッターのさらなる多様性推進に期待を持てる一日となりました。


行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

当事者コミュニティ

カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミニュティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

転勤無し

Diversity!

女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍


会社情報

業種
メーカー
所在地
東京都足立区綾瀬6-31-5
設立年月日
1986-04-01
従業員数
34
会社URL
https://www.yokobiki-shutter.co.jp/

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