株式会社横引シャッター
私たちは、和の心をもって「お互いさま」の精神のもと地元の綾瀬の皆さまに支えられながら、和気あいあいと仕事をしています。
創業当時から外国の方、高齢者の方などいろんな仲間が働いていくなかで、
様々な方が気持ちよく働ける現在の風土ができてきました。
独りで抱え込むのではなく、周りの仲間に相談すると、
その仲間も一度手をとめて、親身に話を聞いてくれる。
そんな横に引くシャッターのメーカーで、
私たちと一緒に、新しいキャリアを築きませんか。
社長 市川
創業当時から社員は家族を地で行く会社です。社員第一主義にこだわりながら、事業も人も成長していることを誇りにしています。
渡辺 裕
風通しのいい社風で、緊張感を保ちつつ、楽しく仕事が出来る職場です。若手社員・未経験者にも一から丁寧に教えてくれるので、安心して働けます。責任ある仕事も任せてもらえるので、とてもやりがいがあります。
こんなことをしています
私たちは、お客様のご要望に合わせた製品を全てオーダーメイドで創造する、
横に引くシャッターメーカーです。
長く納得して使っていただくことをモット―に、
お客様のご要望を伺い、用途に最も相応しい製品を予算の範囲で提案しています。
また、地域の皆さまに感謝の気持ちをお伝えするため、
年末は30日まで営業することを恒例にし、全社員でその日に餅つきをして地元の方たちに振る舞うこともしています。
「商いは❝益❞を求めて商いならず、人喜んでこそ商いなり」
この社訓のとおり、「困っているのだからなんとかして助けてあげたい」という想いを持って、お客様に向き合いつづけています。
ダイバーシティへの考え方
私たちは、働いてくれている社員のこれまでの経歴には注目しません。
重要なのは、これから社員一同でどういう未来を描いていくかだと考えています。
そのため、入社される方の国籍・性別・年齢・セクシュアリティに対しても、
他の違いと同様にフラットに接しています。
また、言われたくない言葉や事前に相談しておきたいことなどについては、
面談時に個別にお聞きして、対応しております。
全社員向けの研修も行い、みなさんと一緒に働ける準備は整っています。
～LGBT研修講師からのコメント～
横引きシャッターでは、女性・男性・年齢・国籍も関係なく全社員の皆さんにLGBT研修を実施させて頂きました。すでに多様性を尊重する文化が根付いているからか、LGBTについても基礎知識を学ぶだけでなく、ワークショップで実際に周りに困っている当事者がいたら力になりたいとの声も頂き、一見お堅いメーカーという業種ながら、フラットな雰囲気を感じました。
特に市川代表の「知識をしっかりとつけた上で、かといって過度に気にすることで居心地の悪い思いをお互いにするのではなく、人と人との関係をまず大切にしていこう」という言葉には私自身一人の当事者として勇気付けられました。中小企業の視点からダイバーシティ発展に力をいれていく横引きシャッターのさらなる多様性推進に期待を持てる一日となりました。
行動宣言
差別禁止規定
経営トップメッセージ
LGBTへの社会貢献
LGBT向けの採用イベント出展
研修
研修受講済み(人事)
研修受講済み(役員)
研修受講済み(管理職)
研修受講済み(全社員)
人事制度
同性パートナーシップ制度
手術休暇
性自認に合わせた施設利用
LGBT相談窓口
当事者コミュニティ
カミングアウトしている社員
トランスジェンダーの社員
当事者コミニュティあり
社内のアライの活動あり
働き方
服装・髪型の自由度が高い
男女別の制服無し
通称名使用OK
強制の転勤無し
Diversity!
女性活躍
外国人活躍
障がい者活躍
シニア活躍
会社情報
- 業種
- その他メーカー
- 所在地
- 東京都足立区綾瀬6-31-5
- 設立年月日
- 1986-04-01
- 従業員数
- 34
- 会社URL
- https://www.yokobiki-shutter.co.jp/
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